常务副市长2023年度六个带头两个确立民主生活会对照检查材料.docx

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1、常务副市长2023年度“六个带头”“两个确立”民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求，现将个人对照检查情况报告如下。一、思想认识一是要不断增强理论学习的使命感。只有不断学习才能提高修养，达到思想与行动的高度统一。二是要不断增强真抓实干的责任感。坚决贯彻执行上级和市委、市政府决策部署，把各项决策部署落到实处。三是要不断增强党风廉政的紧迫感。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，坚决维护党中央权威。二、存在问题（一）对照六个“带头”方面1 .带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。理论学习不深入、不全面，习

2、惯性把工作重心放在抓具体工作上，专门安排学习理论知识时间较少，学习的热情和劲头有所减退。比如，在分管疫情防控工作期间，虽然能够认真研究学习核酸检测流程、流调溯源、医疗救治等专业性知识,但不能够主动系统深入的学习研究中央对疫情防控的文件指示精神，有时会对国家出台的新政策理解不充分，思想定力还有待进一步加强。2 ,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。将学习研讨成果转化为决策，以新思想、新知识化解难题上还有待加强，在促改革、谋长远中新办法不多。比如，在国资国企改革进程中，虽然已经研究出台XX市国资委监管企业领导人员监管细则XX市企业国有资产监督管理办法等政策性文件，积极向先进地区吸取

3、经验，但在解决国有企业现状，如何做到内部挖潜拓新、企业高效运营，确保真扭亏、真减亏等方面，还存在研究不深、不细、不系统等问题。3 .带头坚持和加强党的全面领导方面。一是没有发挥好领导核心作用。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象。二是没有落实好民主集中制。落实党工委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。4 .在带

4、头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在学习贯彻党的二十大精神中，对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我街道一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出

5、现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党工委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够深入，个别社区干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。