管理制度-关于建立党政领导干部综治维稳工作实绩档案制度的通知化综治委XXXX 精品.doc
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1、化综治委20XX9号关于建立党政领导干部综治维稳工作实绩档案制度的通知各镇(区、街道)党委、社会治安综合治理委员会,市社会治安综合治理委员会各成员单位:为贯彻落实省综治委、省委组织部关于建立党政领导干部综治维稳工作实绩档案制度的通知(粤综治委20XX30号)和茂名市综治委、茂名市委组织部关于建立党政领导干部综治维稳工作实绩档案制度的通知(茂综治委20XX12号)精神,确保各级党政领导干部认真履行社会治安综合治理和维护社会稳定工作职责,进一步推动我市社会治安综合治理和平安建设深入开展,切实维护全市社会和谐稳定,市综治委、市委组织部决定,在全市建立党政领导干部抓社会治安综合治理和维护社会稳定工作实
2、绩档案制度。现将有关事项通知如下:一、建档对象分别由市社会治安综合治理委员会和市委组织部负责建立各镇(区、街道)党委、政府主要领导(第一责任人)、分管领导(具体责任人)及市社会治安综合治理委员会成员单位主要领导(部门第一责任人)和分管领导(具体责任人)抓综治维稳工作实绩档案,实行一人一档管理。二、建档内容(一)领导干部的本人基本情况,包括姓名、政治面貌、职务、任职时间、分管工作、在综治委任职等情况;(二)本年度党委(党组)、政府研究、部署和检查督导综治维稳工作的情况;(三)本年度领导干部亲自调查研究、协调解决综治维稳工作问题及困难的情况;(四)本年度领导干部履行综治维稳职责的述职报告;(五)上
3、级综治委对领导干部所负责地区(单位)综治维稳工作考核评定的情况;(六)本地区、本单位和领导干部综治维稳工作奖惩情况;(七)其它应纳入综治维稳工作实绩档案管理的情况。三、建档程序(一)上报情况。由综治委具体负责,各镇(区、街道)、市综治委成员单位于每年12月31日前,将本地、本单位党政主要领导和分管领导的述职报告、化州市党政领导干部综治维稳工作实绩考核表(见附件)一式两份以及本年度党委(党组)、政府研究部署和检查督导综治维稳工作情况等材料报市综治办。(二)检查考评。各级综治委在每年组织的年度综治检查考核时,要重点对各地、各单位主要领导、分管领导履行职责情况进行检查考评,并作出综合评价。(三)评议
4、审定。根据综治检查考核作出的评价意见,召开五部委(纪委、组织部、综治委、人事、监察)联席会议进行集体评议,作出考评结论,报综治委主任审定后记入个人实绩档案。(四)档案变更。因领导干部职务或工作分工变动等情况需要对建档对象进行变更时,由所在地党委、综治委提出变更申请,经上一级组织部、综治委同意后,对建档对象进行相应变更。四、建档管理市综治委负责建立镇(区、街道)、市综治委各成员单位党政主要领导、分管领导的综治维稳工作实绩档案。市综治办负责建档和管理的具体工作,并将党政领导干部综治维稳工作实绩考核表报市委组织部备案。五、档案应用各级组织、人事和综治部门要按照中央和省、市委关于严格执行党政领导干部社
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