市税务局党委委员2023年度六个带头民主生活会发言提纲.docx

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1、市税务局党委委员2023年度“六个带头”民主生活会发言提纲按照市局党委关于开好领导班子2023年度民主生活会的要求，我紧扣会议主题对照XXX精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点对照6个方面要求，深入检视问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评。一、民主生活会查摆问题整改情况一是以党建为统领，不断强化政治意识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、持续深入推进党建与业务融合。把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实意识形态工作责任制。二是以人民为中心，持续树牢宗旨意识。严格落实领导干部基层联系点、党

2、建联系点和联系企业制度，主动带着问题到基层一线与同志进行交流，及时了解基层所需所盼；在减税降费政策落实、组织收入原则纪律、政府采购等与纳税人切身利益密切相关的业务上，积极为基层干部群众和纳税人解难题、办实事。三是以实干为追求，持续提升担当意识。把抓落实作为推动工作的“生命线”，强化大局意识、统筹推进各项重点工作和分管工作落实，把分管工作放到全局工作中去思考去谋划，以全局思维推动分管工作提升，在组织收入、减税降费、疫情防控等各项急难险重任务中，发挥党员的先锋模范作用。四是以法律为准绳，不断增强风险意识。强化风险意识和底线思维，以身作则、带头落实中央八项规定及其实施细则精神及各项廉政规定，知敬畏、

3、存戒惧、守底线。严格履行一岗双责，对分管处室和联系点同志，从严教育、从严管理、从严监督,做到及时提醒，及时警示、及时督促，坚决树立和维护清风正气。二、查摆的主要问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。把握“两个确立”的系统逻辑不全面，对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全，没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势，就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新

4、总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。同志们建议深化学习党的二十大精神，将学习成果转化为工作实践指导。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。领导班子虽然能够严格按照理论学习中心组学习计划安排，组织开展集体理论学习，持续不断加强对习近平总书记系列重要讲话、重要论述、重要著作的学习，但总体来看，在深刻领悟精神实质和内涵要义上还缺少“深研”的功夫和“细钻”的劲头。比如，班子成员对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，有时满足于集体学过了、自学看过了，还没能做到静下心来悟原理，真正做到深学深悟、常学常新，对其精神实质、科学内涵等方面理解领会得还不够深刻。（三

5、）在带头坚持和加强党的全面领导方面。班子成员对机关党组织建设和党建工作重视不足，对如何推进机关党建工作与巡察工作深度融合方面探索不够，研究谋划得不够细致全面，以党建促发展、以党建聚人心、以党建激活力的效果还没有得到充分体现。比如，在每轮巡察期间，我们都按照巡察工作有关规定，在每一个巡察组都成立了临时党支部，但在实际工作中，常常是习惯于完成规定动作，满足于组织巡察干部开展政治理论学习，而对如何建强巡察组临时党支部政治功能，激励引导巡察干部主动作为、敢于斗争、争先创优方面思考研究得不深，以党建促巡察、抓党建促提升的效果不明显，临时党支部的战斗堡垒作用发挥得不充分。（四）在带头坚持以人民为中心的发展

6、思想，推动改革发展稳定方面。在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。面对风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。征求建议：一是建议加大源头管控力度，将重心前移至市场开发阶段，优选高质量项目，规避合同条件苛刻、支付比例过低、付款周期过长的低效订单，杜绝亏损或有风险敞口的负效订单。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是班子整体化解风险能力不足

7、，对安全生产的风险点进行监测不够有力，应对突发舆情风险，上访职工，反应滞后，处置欠妥、引发矛盾。征求建议：一是建议多聚焦项目一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，不断优化队伍结构，加强人才梯队建设。二是攻坚克难锐气不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严，成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建

8、设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。三、产生问题的原因分析（一）理论学习做得不够系统、全面。工作中没有把学习和再学习摆在一个更加突出的位置，因而出现对思想建设和理论学习重视不够，缺乏有力有效的举措，加上平时任务多、工作繁杂，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和研究不够，不能很好地运用理论知识指导实践。（二）党性锻炼有所缺失。工作中有时以业务性工作来代替党性锻炼，而不是严格按照党性要求，通过加强学习和实际行动来磨砺自己的意志品质，进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自

9、觉的降低了对自我要求的标准，考虑群众利益和全局利益有所淡化，艰苦奋斗的精神和共产党员的本色都有所消退。（三）宗旨意识树立不够牢固，作风改进抓得不够彻底。没有始终如一地把“人民邮政为人民”的宗旨内化于心、外化于形，没有把员工、客户“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，“从群众中来、到群众中去”坚持得不够好。主动带头继续推进新时代邮政工作的改革创新步伐迈得不够快、不够大。群众观念有所弱化，践行群众路线的自觉性和主动性不强。四、下一步整改措施（一）强化政治理论学习，增强学习本领，提升新时代个人党性修养，做到到知行合一。树立终身学习的理念，不忘初心，不能让精神缺钙，让理想信念丧

10、失，让宗旨意识扭曲让贪欲战胜敬畏。更不能背离党的理想，以身试纪试法。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”。努力提高综合素质和个人修养，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。（二）坚守政治担当，推动责任落实。一是提升担当意识，创新工作举措。二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，直面挑战，敢于担当，有序做好各项业务工作。三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。（三）增强宗旨意识，推进作风整改。经常性深入支局帮扶，与基层员工经常保持联系，换位思考，协调解决基层员工生产生活中的难点、热点问题。通过帮扶走访，掌握一线员工的所急、所需、所盼，以增强工作的针对性。