市场监督管理局在党风廉政建设工作会议上的讲话2篇合集.docx
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1、市场监督管理局在党风廉政建设工作会议上的讲话2篇合集同志们:今天会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实 习近平总书记重要指示要求,认真落实中央纪委和省、市纪委 全会精神及省、市机关党的建设工作会议精神,总结回顾2022 年全面从严治党工作,安排部署2023年党建和党风廉政建设工 作任务。刚才,传达了市纪委七届*全会精神、全市机关党的 建设工作会议精神,局领导和科室单位代表签订了党风廉政建 设责任书,要确保各项目标责任不折不扣落实到位。下面,我 讲三个方面的意见:一、提高政治站位,全面从严治党工作取得新成效过去的一年,在市委、市政府
2、的坚强领导下,在市纪委监 委派驻*纪检监察组的大力指导和监督下,市局党组深入贯彻 全面从严治党部署要求,紧密结合市场监管工作实际,强化党 建引领,压实主体责任,加强教育监督和管理,以全面从严治 党的新成效推动市场监管事业高质量发展。(一)认真学习贯彻党的二十大,政治建设进一步增强一是政治能力建设不断加强。始终把党的政治建设摆在首 位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真 学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于市场监 管工作的重要论述,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致,不断强化政治机关第一属 性,坚持在落实各项决策部署中提升政治水平,在创
3、新引领攻 坚克难中锤炼政治能力。二是政治监督作用有效发挥。将贯彻落实习近平总书记重 要指示要求作为头等政治任务,以实际行动捍卫“两个确 立”、做到“两个维护”。强化政治监督,扎实落实黄河流域 生态保护和高质量发展专项监督工作任务,我局承担的7项工 作任务按进度全部完成。强化巡察反馈问题整改,针对市委巡 察反馈问题和停车管理领域专项巡察、涉粮问题专项巡察反馈 问题已经全部整改完成。三是理想信念教育持续强化。坚持集中教育和经常性教育 相结合,巩固拓展党史学习教育成果。党组理论学习中心组开 展集体学习研讨12次,组织举办“市场监管大讲堂”,邀请省 市专家分领域授课,围绕党的二十大、深入推进生态保护和
4、高 质量发展、家风家教、意识形态等方面开展专题辅导15场次, 以学创联盟为载体,牵头举办机关党建第一片区“学习党的二 十大精神携手奋进新征程”主题沙龙,推动理想信念教育常态 化长效化。(二)积极履职尽责,政治责任进一步压实一是管党治党责任更加坚实。以党风廉政建设责任制为重 点,认真落实全面从严治党主体责任。局党组会议专题研究党 风廉政建设和反腐败工作3次,组织召开党风廉政建设工作会 议,签订党风廉政建设责任书,印发全面从严治党暨党 风廉政建设和反腐败工作要点,推动局党组主体责任、党组 书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和机关纪委监督 责任一体落实。二是机关党建质效不断提升。去年,市局党组
5、专题研究党 建工作*次,配齐配强*个党总支班子,配备*名副科级机关纪委 书记。成立市进口集装箱疫情防控工作专班行动党支部,立足 职能服务疫情防控大局。创新实施党组书记抓基层党建突破项 目,全市*个市场监管所全部建立“两员一站”,夯实“小个 专“党建阵地。围绕党建质量提升,以党支部评星定级为抓 手,加强分类指导和动态管理,创建基层党建示范点1处,评 定五星级支部8个。组建*人的党员预备队参与“双报到”社 区疫情防控,组织IOO余名干部职工参加全市群众合唱大赛展 现良好精神风貌。我局案例突出“三强”筑堡垒全面提升机 关党的组织力被评为全市机关党建优秀案例。三是意识形态安全防线有效构筑。将意识形态工
6、作纳入重 要议事日程,局党组定期听取意识形态工作汇报,及时分析研 判意识形态领域情况,邀请专家作意识形态专题辅导,牢牢把 握意识形态工作主动权。强化风险防控,加强阵地建设,积极 做好舆情应对和应急处置。2022年,共15起对舆情信息进行 了及时有效处置。(三)持续深化正风肃纪,政治生态进一步向好一是队伍作风更加过硬。去年年初利用一个月的时间在全 局开展队伍作风提升月行动,围绕“创新实干、事争一流”, 认真查找干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题, 落实整改措施。紧盯元旦、春节、五一、国庆等关键时间节 点,下发通知持续强化正风肃纪,落实廉政要求,强化对值班 值守、应急处突、工作纪律的督导
7、检查,营造风清气正节日氛 围。先后开展粮食购销领域腐败问题专项整治、安全生产、食 品药品安全等领域腐败和作风问题专项整治,靶向纠治三类 “四风”突出问题和营商环境领域“四风”问题,持续整治群 众身边腐败和不正之风,推动干部作风建设持续向好。二是源头治理不断深化。严格执行民主集中制,认真执行 党政领导干部选拔任用工作条例、局党组议事决策、“三 重一大”事项决策、财务管理和政府采购等制度规定,进一步 规范工作开展。对执法监管、人财物管理等重点岗位,“关 口”前移,落实防控措施,将10个科室列为关键岗位,强化重 点监督。全局分级分层开展廉政谈话,配合派驻纪检监察组开 展常态化监督谈话,让“红脸出汗”
8、成为常态。坚持正确选人 用人导向,2022年全局提拔晋升干部(职级)*人,干部队伍 结构进一步优化。三是廉洁文化建设彰显特色。强化党员干部日常警示教 育,邀请市纪委监委领导开展年轻干部廉政专题宣讲和专题培 训,组织观看叩问等警示教育片,将今周纪声纳入局 党组和党支部学习内容,组织开展“树廉洁家风创最美家庭” 亲情助廉行动,打造“市监清风廉课堂”廉洁文化品牌,组 织开展活动3期,教育党员干部200余人,在全局构筑了信仰 固廉、文化倡廉、教育促廉、监督护廉、品牌聚廉等五廉工 程,推进了 “清廉市监”廉洁文化建设,被市直机关纪检监察 工委列为机关廉洁文化建设示范点培育对象。(四)坚持深度融合,政治引
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