管理制度-八月份质量标准化 精品.doc
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1、一、工业广场安全质量标准化标准及考核评级办法(40分)项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(一)矿区环境卫生(16分)1生活、生产和办公区域应做到整洁卫生,无杂物堆积。4现场检查生活、生产和办公区域不整洁不卫生此项不得分。2生活和办公区域的地面应固化,做到不扬尘,下雨不淤积泥水。4 无固化此项不得分,虽固化但不符合要求扣2分。3生活和办公区域应植树种草。4无绿化此项不得分,绿化面积不够总占地面积20扣2分。4矿区道路完好畅通,主要路面应进行必要固化。4道路不固化、不完好此项不得分。项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(二)办公和生活设施(24分)1必须有
2、的办公场所(调度室和值班室、会议室、矿长室、技术室等)应进行必要的装修并配备办公桌椅及办公用品等。4现场检查缺少一项扣2分,不符合要求扣l分。2煤矿必须装备工业视频系统,应具备产量等计量统计、动目标监视和大屏幕显示等功能。4无工业视频系统不得分,系统不完善扣2分。3职工宿舍,应建在安静的区域,并应有采暖设施,进行必要的装修,做到整洁、卫生。4无装修扣2分,不卫生扣2分,宿舍不安静扣2分,无采暖设施扣2分。4职工食堂应进行必要的装修,做到整洁、卫生,食品品种丰富、价格合理。4无装修扣l分,不卫生扣2分,价格不合理扣1分。5浴室应进行必要的装修,面积应与矿井规模相适应,按最大班人数每人不少于1.2
3、m2。4无浴室此项不得分,每一项不符合要求扣2分。6厕所经常保持清洁卫生。4无厕所不得分,不卫生扣2分。 二、软件管理安全质量标准化标准及考核评级办法(100分) 项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(一)安全管理机构和人员资质(40分)1设置安全生产管理机构,配足安全管理人员。5检查机构和人员配置无安全管理机构本项不得分;安全管理人员每缺一人扣1分,本项分数扣完为止。2矿长取得矿长资格证和安全资格证,分管生产、安全、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和其他安全管理人员取得安全资格证。5检查资格证书矿长无证为取消标准化评审资格;生产、安全、机电副矿长、总工利币、副总工程师每
4、1人无资格证扣2分,其他安全管理人员每1人无资格证扣1分。本项分数扣完为止。项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(一)安全管理机构和人员资质(40分)3特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安检员、电钳工、提升绞车司机、采煤机司机等)必须取得操作资格证。10检查证件发现l人无证上岗的此项不得分,每发现1人未持证上岗扣2分。4必须有安全技术教育培训计划;生产作业人员按规定接受安全教育培训并考试合格。安全教育培训情况和考核结果存档。10查看计划、培训档案及考试记录、查看培训合格证。无培训计划扣5分;发现生产作业人员未经培训l人扣l分;培训考核不存档扣5分。5按规定设立矿山救护队,或
5、与就近(行车距离不超过30min)的有资质的救护队签订救护协议。10查看协议无救护队又未签订救护协议本项不得分。项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(二)安全制度(10分)1各级领导、职能机构、岗位人员、安全生产责任制;2安全质量检查及跟踪处理制度;3安全办公会议制度;4安全目标管理及奖惩制度;5事故隐患排查治理制度;6安全技术审批制度;7安全教育培训制度;8设备器材检查维修管理制度;9爆破器材使用管理制度;10入井检身和上下井人员清点制度。10逐项检查各种制度项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(三)图纸(10分)1矿井地质和水文地质图;2井上下对照图
6、;3巷道布置图;4采掘工程平面图;5通风系统图;6井下运输系统图;7矿井监测装各布置图;8排水、防尘、防火注浆、压风、充填等管路系统图;9井下通讯系统图;10井上下供配电系统图和井下电器设各布置图;11井下避灾路线图。 10查看图纸井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图三种图纸每缺1种或发现图纸与实际不符的本项不得分,内容不全或填绘不及时l处扣l分;其他图纸每缺l种扣2分。项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法实际得分扣分原因(四)操作和作业规程(10分)各工种操作规程齐全;作业规程必须符合煤矿安全规程的规定,与工作地点实际情况相符,并经矿长和技术负责人批准。施工及地质条件变化时有补充措施
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