管理制度-党务工作制度7905 精品.doc
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1、党务工作制度 党务工作制度 (一)“五好村党支部”标准 1、建设一个团结、坚强、群众拥护的好领导班子,尤其要有能够认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的好书记。 2、培养锻炼一支富有战斗力的好队伍。共产党员能够发挥先锋模范带头作用,共青团能够发挥助手和后备军作用。 3、选准一条适合当地加快经济发展的好路子,加快农民脱贫致富奔小康的步伐。 4、完善一个好的经营体制,增强经济发展的活力,引导和帮助农民走共同富裕的道路。 5、健全一套体现民主管理,保证工作有效运转的好管理制度,使村级各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。 (二)“五好党员”标准 1、政治素质好,带头学政治、学理
2、论,积极参加支部活动;顾大局,讲原则,成为党支部的助手参谋、群众的知心朋友。 2、学用科技好,带头学科技,能够掌握12门实用技术,成为科技示范带头户。 3、致富联户好,带头勤劳致富,带领群众共同致富,有能力的党员帮带23户贫困户脱贫致富。 4、遵纪守法好,带头学法、用法、守法,无违纪违法行为发生。 5、完成任务好,在各项工作中发挥先锋模范作用,出色完成组织交给的各项任务。 (三)“三会一课”制度 1、支部党员大会。每三个月召开一次。主要传达、学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的措施;听取、讨论支部委员会的工作报告,对其工作进行审查、监督;讨论接收新党员和预备党员转
3、正;讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他重要问题。 2、党支部委员会。每月召开一次。主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决议的意见、支部工作计划、民主生活会等。 3、党小组会。每月召开一次。主要组织党员学习政策理论,研究执行党支部的决议,汇报个人思想工作情况,开展批评与自我批评,研究如何做好群众的思想政治工作。 4、党课。每季度一次。主要联系实际,抓好系统性的理论学习、辅导。 (四)民主评议党员干部制度 1、民主评议党员、干部工作,在乡党委领导下,由党支部具体组织,每年进行一次。 2、民主评议党员,由全体党员和群众代表参加;民主评议干部,由全体党员
4、、群众代表和党委派员参加,对全体村干部进行评议。 3、民主评议党员、干部,根据年度工作总结、党员年度目标管理和党支部任期目标考核情况等,采取自评与互评、群众评议与组织审评、定量分析与定性分析相结合的办法进行。 4、评议结果要公开,关作为评先树优、妥善处置不合格党员和上级党组织考察使用干部的重要依据。 5、对不合格党员,限期整改(时间一般不超过一年),到期仍不改正的,予以劝退或除名。 (五)民主生活会制度 1、党内民主生活会,每半年召开1次,由书记主持。 2、每次民123下一页 主生活会,要根据上级组织要求和委员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。 3、
5、民主生活会的日期和议程,要提前通知委员做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听取党内外群众意见。 4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的思想性、原则性。 5、因故缺席的委员可以提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由支部负责人转告缺席人员。 6、会前要报请乡党委派人参加,以便了解情况,进行指导。会后,要向乡党委写出书面报告。 7、民主生活会上检查和反映出的问题,要认真加以解决。 8、各委员平时要经常开展谈心活动,交流思想,相互谅解和支持,努力维护班子的团结和统一。 (六)党员联户制度 1、按照“五好党员”的要求,根据居住相邻、产业相近、专业相同、利益共享的原则,采取党员自报
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