水资源管理模式发展趋势探析.doc
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1、水资源管理模式发展趋势探析【摘 要】现阶段我国的经济得到了蓬勃发展,但是在生态环境方面也遭受到破坏。我国是水资源比较紧缺的国家,处在当前的发展阶段,就要充分注重水资源的管理质量提高,注重管理模式的创新。本文先就水资源管理的现状以及水资源管理实践发展阶段加以阐述,然后就水资源管理模式以及发展趋势详细探究,希冀能借助此次理论研究,能为实际水资源的管理模式创新发展起到一定启示作用。【关键词】 水资源 管理模式 发展趋势 生态 质量引言我国在水资源方面人均占有量比较低,水资源的优化管理是未来发展的趋势,面对水资源紧缺的现状,就要充分注重水资源管理模式创新应用,只有从这些基础层面得以重视,才能保障水资源
2、的节约。通过对水资源管理模式发展的研究分析,能从理论上进一步深化,这对解决实际问题就有着积极意义。1 水资源管理的现状及水资源管理实践发展阶段1.1 水资源管理的现状从当前我国的水资源管理的现状能看待,其中还存在着诸多问题有待解决,主要有以下几个层面:其一,水资源管理观念滞后。我国水资源总量常年值27711亿立方米,占全球水资源的6%,从人均角度看,我国的人均水资源量为2055立方米,只有全球平均水平的25%,位于全球第109位,是全球13个人均水资源最贫乏的国家之一在我国31个省当中,有21个省出于缺水状态。其中处于轻度缺水(人均水资源3000立方米以下)的4个,中度缺水(人均水资源2000
3、立方米以下)的8个,极度缺水(人均水资源500立方米以下)的9个。所以加强水资源管理刻不容缓,但丛实际发展来看我国的水资源管理的观念没有和时代发展要求相契合,在实际管理中没有将时代特色加以突出1。水资源的管理受到计划经济的因素影响,在水资源部门的管理中没有形成节约的观念,造成实际的管理工作开展就增加了很大难度,造成水资源管理的效率低下的现象发生。其二,水资源管理职能缺位。水资源管理工作的开展当中,管理职能的缺位现象是比较突出的,不仅如此,也存在着职能越位的现象,这些都会影响水资源的管理质量和规范化。在具体的管理工作中,没有将应有的职能得以充分发挥,这就必然会对水资源管理工作的发展产生不利影响。
4、其三,水资源管理行政体系问题突出。水资源管理中的行政体系的不完善,也会造成管理的质量问题发生。具体的管理当中,没有充分注重行政体系和实际的需求相结合,阻碍了实际管理工作的质量。1.2 水资源管理实践发展阶段水资源管理的实践发展经过了几个重要的阶段,在分散管理的发展阶段,主要是在上世纪七十年代末之前的时期,水资源管理涉及到地质矿产部以及水利电力部等等,主要是实行的分散化管理的方式,没有专门法律对水资源的管理工作进行规范。到了八十年代的时候,就开始形成了部门管理的发展形式,在经济化的发展以及城市化进程的加快,行业用水量就大大增加,水源地集中的建设开发,造成水资源的供需矛盾不断的加剧,在北方的水资源
5、紧缺问题比较突出2。随后就制定了水法,通过水行政主管部门来负责水资源的管理工作,由此部门管理的发展形势就形成了。进入到新世纪后,水资源的管理开始进入到严格的管理时期,可持续发展观念的融入下,对水资源的管理工作提出了指导,这就大大提高了水资源管理的质量。2 水资源管理模式以及发展趋势2.1 水资源管理模式我国的水资源管理的模式是在不断的变化的,管理模式也比较多样,其中水资源的供给管理模式就是有着鲜明特色的应用模式,是通过兴建新水利工程来增加水资源供给获得需要的用水,这一管理模式对供给第一有着强调,以需定供3。这是早期的水资源管理的模式,但是在人口的增加以及经济的迅速发展下,用水量大幅度的增加,为
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