工伤保险知识竞赛试题及答案.docx

《工伤保险知识竞赛试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤保险知识竞赛试题及答案.docx（19页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、工伤保险知识竞赛试题及答案最新工伤保险学问竞赛试题及答案1、工伤保险条例的正式实施日期为a2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、工伤保险条例的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户b城镇企业C个体工商户3、受工伤保险条例爱惜的职工是指a正式职工b临时工；农夫工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费a单位缴费，职工个人不缴费b职工缴费C单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率a统一费率b行业差别费率和企业浮动费率C协商赛率6、用人单位不参加工伤保险的应当如何处理a由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责

2、令改正C由企业主管部门批判改正7、工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否获得工伤补偿a能b不能C视职工担当责任程度而定8、国家职业病名目中共包括多少种职业病a95种b11种c115种9、职工应当到哪种医疗卫生气构进行职业病诊断a任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生气构C用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构10、当率人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定a当地劳动保障行政部门b劳动力气鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生

3、*故损害或者患职业病的该怎么办a找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用a符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用b工资福利费用C生活费用13、工伤认定申请人供应材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料a15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知C15个工作日内可多次电话告知14、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直

4、系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁担当举证责任a职工或者其直系亲属b劳动保障部门C用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定准备a60日内b30日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定a不能申请，只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是工伤保险条例掩盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请C只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤，在什么状况下需要进行劳动力气鉴定a只要发生工伤就要进行劳动力气鉴定b一发生工伤就应当立刻进行劳动力气鉴定C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力气的，应当进行劳动力气

5、鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动力气鉴定申请a设区的市级劳动力气鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门C统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动力气鉴定申请后，劳动力气鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定a指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动力气鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级a分为18级，最重为第1级，最轻为第8级b分为UO级，最重为笫1级，最轻为笫IO级C分为HO级，最重为笫10级，最轻为笫1级22、当事人对统筹地区劳动力气鉴定委

6、员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动力气鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动力气鉴定委员会提出再次鉴定申请a15日b20日c30日23、已经劳动力气鉴定过的工伤职工，认为伤残状况发生变化的，在劳动力气鉴定结论作出多久后可以向劳动力气鉴定委员会提出复查鉴定申请a半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗赛用由谁支付a完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付C符合工伤保险药品名目，诊疗项目名目、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁依据因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费a由所在单位按70%发b由所在单位按90%发C由工伤保险基

7、金依据70%发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久a1个月b12个月c24个月27、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付a由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付C不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责a职工个人或者其直系亲属b社保经办部门C用人单位29、巳经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇a由用人单位按月支付生活护理赛b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流淌的农夫工，1至4级伤残的，如何享受待遇a必需选择一次性支付待遇b必需选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31

8、、职工的供应亲属是指a因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲C因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动力气的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供应亲属抚恤金、生活护理费的依据是a依据平均工资和生活费用变化等状况适时调整b依据用人单位的工资水平定期调整c依据相关岗位工资水平准时调整33、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付；a劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担C用人单位34、非法用工单位受到*故损害或者患职业病的职工权益如何维护a由所在单位赐予一次性赔偿b由单位所在地人民政府赐予确定的补偿c由职工居住地人民政府赐予确定的补偿35、用人单位分立、合并、

9、转让的，职工发生工伤由谁担当工伤保险责任a原用人单位b社会C承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正,并惩处款。罚款数额为：a瞒报工资数额1倍以上3倍以下b瞒报工资数额1倍以上5倍以下C工资总额1倍以上两倍以下二、多项选择题。趣韵赂照麻辛礁龌蝉叱礁鳏陨系恼确答案，多选、漏选均为错误37、工伤保险条例的立法宗旨是a维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权b促进工伤预防与职业康复C分散用人单位的工伤风险38、用人单位应当在哪里为农夫工办理工伤保险a用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险b未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加

10、工伤保险C可以在任何地方参加工伤保险39、职工受到*故损害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请a由所在单位在30日内提出申请b由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请C由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在30日内提出申请40、提出工伤认定申请的时候应当提交的资料有a工伤认定申请表b与用人单位存在劳动关系娟括事实劳动关系相闹o鞋牧c医疗诊断证明或者职业病诊断证明书烯蝉咧耙挡义镇截定书41、以下哪种情形属于认定工伤的情形a在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到事故损害的b在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

11、力等意外损害的C在上下班途中，受到机动车事故损害的42、以下哪些情形可以视同工伤a在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的b在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，巳取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的43、以下哪种情形不属于认定工伤的情形a因犯罪或者违反治安管理伤亡的b酗酒导致伤亡的c自残或者自杀的44、职工受到事故损害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有a准时救治受伤职工b准时进行工伤认定申请c支付应由用人单位支付的相关赛用45、劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么a工伤认定申请人供应的申请材料

12、完整的b属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的C只要企业或者职工提出中请均应当受理46、谁有权提出劳动力气复杳鉴定申请a工伤职工或者其直系亲属b工伤职工所在单位C社会保险经办机构47、工伤职工享受的工伤待遇主要包括a医疗康复待遇b停工留薪期盼遇c伤残待遇和工亡待遇48、医疗、康复待遇主要包括a工伤治疗及相关补助待遇b康复性治疗待遇C人工器官、矫形器等关心器具的安装、配置待遇等49、职工工亡，其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇a丧葬补助金b供应亲属抚恤金c一次性工亡补助金50、职工治疗工伤，应当在哪里就医a任何一家医疗机构b与社保经办机构签订服务协议的医疗机构C急救时，可到就近的医疗机构51

13、、工伤保险条例规定的关心器具主要包括哪些a假肢、矫形器b假眼、假牙C轮椅、步行器、手杖等日常生活或就业需要的关心器具52、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有a一次性伤残补助金b伤残津贴c退休后享受基本养老保险待遇53、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理a与用人单位解除劳动关系b保留与用人单位的劳动关系，由用人单位支配适当工作C经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金54、领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括a年满18周岁且未完全丢失劳动力气的b就业或参军的C工亡职工配偶再婚的55、职工被借调期

14、间受到工伤事故损害的，由谁担当工伤保险责任a原用人单位担当工伤保险责任b借调单位担当工伤保险责任C原用人单位与借调单位可以商定补偿方法56、在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇a丢失享受待遇条件的b拒不接受劳动力气鉴定的C拒绝治疗的57、用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、关心器具配置机构骗取工伤保险支出的，应当担当什么责任a由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款b情节严峻，构成犯罪的，依法追究刑事责任c停发工伤职工原应当享受的工伤保险相关待遇58、工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付a治疗工伤疾病所需的符合规定的医疗赛用b治疗全部疾病所需的医疗赛用c进行康复性治疗所需的符合规定的医疗赛用59、从事劳动力气鉴定的组织或者个人有以下何种情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并赐予罚款，情节严峻构成犯罪的，依法追究刑事责任a供应虚假鉴定看法的b供应虚假诊断证明的C收受当事人财物的60、工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，应如何处理a可以依法申请行政复议b对复议准备不服的，可以依法提起行政诉讼C向工作单位领导反映申请补偿工伤保险学问竞赛答案一、单项选择题1、b2、a3、C4、a5、b6、a7、a8、C9、b10、c11、b12、a13、a14、a15、c1