工伤保险实施办法.docx
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1、工伤保险实施办法第一条为了贯彻落实工伤保险条例和工伤保险实施办法,结合我市实际,制定本办法。第二条工伤保险实行属地化管理。本市行政区域内的国家机关、事业单位、各类企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员依照本办法参加工伤保险。用人单位的职工,均有依法享受工伤保险待遇的权利。第三条市社会保险行政部门负责全市的工伤保险工作。县(市、区)社会保险行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。市和县(市、区)社会保险经办机构具体承
2、办工伤保险事务。第四条全市工伤保险基金实行省级统筹。第五条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的其他工伤保险费用支付。第六条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。县(市、区)社会保险经办机构按照行业基准费率确定用人单位参加工伤保险时的初次缴费费率,并根据用人单位工伤保险费的使用情况、工伤事故发生率和职业病危害程度等因素,每2年向市社会保险经办机构提出用人单位工伤保险费率浮动档次的建议,经市社会保险行政部门复核后,报省社会保险经办机构审核并备案。第七
3、条参加工伤保险的用人单位职工实行实名制管理,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费。用人单位应按月缴纳工伤保险费,具体缴费数额为本单位全部职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。社会保险经办机构应依据用人单位每月提供的职工花名册及时核定缴费基数,准确录入参保职工信息数据。按项目参加工伤保险的范围和费率由市社会保险行政部门根据我市工伤保险基金收支情况商有关部门制定。新参加工伤保险的用人单位职工,以用人单位缴费税票记载的实际缴费日期为准,自缴费次日起由工伤保险基金支付政策规定的工伤保险费用。工伤保险实行参保预登记管理。用人单位在每月征缴期结束后向社会保险费征缴部门申报新招录职工信息并录入信息系统,在
4、次月申报缴费期办理参保手续并缴费,自预登记次日起由工伤保险基金支付符合工伤保险政策的费用。未办理预登记手续的,按照本条第四款规定执行。未参加工伤保险的用人单位,其工伤职工享受的工伤保险待遇由用人单位承担。参加工伤保险的用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生工伤的,欠缴费职工的工伤保险待遇由用人单位负担;从用人单位补足欠缴的工伤保险费、滞纳金后起,工伤职工发生的符合政策的工伤保险费用由基金支付。己参加工伤保险的单位,由于用人单位少报职工工资基数,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补发。第八条劳务派遣公司跨省派遣劳动者的,应当在用工单位所在地或生产经营地为被派遣劳动者参加工伤保险
5、,按照用工单位所在地或生产经营地的规定缴纳工伤保险费,被派遣劳动者按照参保地规定享受工伤保险待遇。第九条工伤保险费实行收支两条线管理。市财政部门设立工伤保险基金财政专户,市本级和各县(市、区)经办机构分设基金支出户。具体基金支出由县(市、区)经办机构审核,报市工伤保险经办机构复核后,由市工伤保险经办机构汇总全市工伤保险待遇支出用款计划,向市财政部门提出用款申请,市财政部门及时向市工伤保险经办机构拨付工伤保险待遇所需资金。市工伤保险经办机构根据复核后的各县(市、区)工伤保险待遇所需资金,及时拨付到县(市、区)工伤保险经办机构支出户。工伤预防费使用实行预算管理。在保证工伤待遇支付能力和储备金留存的
6、前提下,工伤预防费的使用不得超过上年度工伤保险基金征缴收入的3%,用于工伤预防的宣传、培训。具体细则由市社会保险行政部门会同有关部门制定。第十条全市工伤认定的主体是市社会保险行政部门。对县(市、区)所属辖区内发生的工伤事故,由市社会保险行政部门委托县(市、区)社会保险行政部门受理工伤认定申请,进行工伤情况调查,送达工伤认定决定书。第十一条工伤认定的范围按照国务院工伤保险条例规定执行。具体工伤认定程序及方法按照工伤认定办法(人社部第8号令)的规定执行。第十二条职工发生事故伤害,用人单位应在24小时内向参保地社会保险行政部门报送事故快报,并向社会保险经办机构备案。特殊情况下可先电话报告事故简要情况
7、,但应在3日内补发电子邮件或者传真。对一次事故造成死亡1人或者重伤2人以上的,用人单位参保地所在社会保险行政部门应在事故发生24小时内出现场,同时向市社会保险行政部门报告。用人单位应当自职工受到事故伤害之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。因交通事故失踪或下落不明、因工外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因,不能在30日内进行工伤申报的,由用人单位提出书面申请,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内报告事故或提出工伤认定申请的,从事故发生之日到提出工伤认定申请之日发生的符合政策规定的工伤待遇费用由该用人
8、单位负担。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定过程中因劳动关系不确定,职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。劳动争议仲裁的时间不计算在工伤认定的时限内。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,需提供单位指派文书或司法机关的有效法律文书。因安全生产事故导致伤亡的,应急管理部门应及时进行现场调查取证;对交通事故和非自然死亡事故,公安部门
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- 工伤保险 实施办法