实验室管理体系如何正确维护.docx
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1、实验室管理体系如何正确维护组成实验室管理体系的要素是人机料法环,人员、设备、样品、环境的管理对于每个实验室来说尤为重要,下面就这几个要素说说管理体系如何正确维护。一.人员的管理人才资源是实验室最为宝贵的财富,是实验室核心组成,是实验室建设的基本内容。在人员管理方面主要包括以下内容:1 .合理地配置实验室人员根据工作需要,合理地配置实验室人员,实验室需要配备足够管理、监督、检验人员。对各类人员的任职条件应有明确的规定,同时制订各类人员的岗位职责和相应的考核办法,每年按照岗位职责和岗位职责考核办法对各类人员进行考核评定。2 .人员的培训和继续教育科学技术发展日新月异,为保证人员知识更新,业务技术能
2、力不断提高,以适应专业发展的需求,实验室各级各类技术人员必须保持常年的、持续的培训和继续教育。3 .建立业务技术档案实验室应该建立人员业务技术档案。档案主要包括技术人员学习经历、资格证书、职工培训和继续教育情况和考核情况、技能、工作经历以及科研、获奖情况记录等。二、设施和环境条件的管理为保证检验工作质量,实验室设施和环境条件必须满足检验工作的需求。实验室设施和环境条件主要考虑实验室工作区域合理布局、通风、照明、温湿度、实验室合理的洁净度要求、电源的稳定性、可靠接地、电磁屏蔽、无菌条件等等是否符合检验工作质量管理的需求。同时应考虑停水、停电、防火、防盗对实验室安全的重要性,并给予充分保障。三、计
3、量溯源性的管理计量溯源是指通过一条不间断的具有规定不确定度的比较链,将测量结果与国家基准、国际标准或自然常数联系起来。实验室应通过形成文件的不间断的校准链将测量结果与适当的参考对象相关联,建立并保持测量结果的计量溯源性,每次校准均会引入测量不确定度。实验室应通过以下方式确保测量结果溯源到国际单位制(SI),技术上不可能计量溯源到S1单位时,实验室应证明可计量溯源至适当的参考对象。四、实验室样品管理1样品的采集样品应具有代表性。以样品的结果说明总体的情况,对总体作出结论。采样遵循如下原则:a)代表性:采样时应特别注意克服和消除各种因素的影响,使样品最大限度地接近总体情况,保证样品对总体有充分的代
4、表性。b)可获性:某些情况下,样品可能不具备代表性,而是由其可获性所决定。c)公证性:采样必须保证公正,由具有资格的人员(接受过采样培训且考核合格的人员)进行。必要时在现场与受检单位陪同人员一起签封,并做好现场采样记录。填写样品采集记录表,双方签字确认。2 .样品的接收a)填写委托书无论抽检还是送检样品首先应由委托方填写“样品检验委托书“,一般委托书一式二份,一份留检验机构存档,一份交委托方作为领取报告凭证。b)审核委托书接收人员应审核样品检验委托书填写是否规范,是否有空项,手续是否齐备,资料是否完整,标准引用是否正确、适宜。C)核查样品样品应与“样品检验委托书”填写内容一致。样品包装应完好,
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