学校党政办公室干部选拔任用实施方案.docx
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1、学校党政办公室干部选拔任用实施方案结合我校干部人事制度改革和党政办公室的实际需要,现需提拔一名党政办公室副主任,根据党政领导干部选拔任用工作条例、莆委教xx51号等文件精神,制定以下实施方案。一、指导思想和基本原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实从严治党、从严管理干部的要求,贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,按照党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、公道正派、秉公用人、民主集中制和依法依规办事等原则选拔任用党政办公室副主任,为把学校建设成为全省一流中职学校提供坚强的组织保证和人才支持。二、选拔任用职位党政办公室副主任一名。三、选拔任用基本要求和任职条件1.选
2、拔任用的基本要求(1)坚持把政治标准放在首位,符合将干部建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的集体要求。(2)树立注重基层和实践的导向,大力选拔关于负责、用于担当、善于作为、实绩突出的干部,做好选拔党务干部工作。(3)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的教育方针同本校实际相结合,积极地开展工作,落实“三严三实”要求,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。(4)具有强烈的事业心和责任感,身心健康,有一定工作经验和胜任领导工作的组织能力。(5)正确行使人民赋予的权利,坚持原
3、则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。(6)坚持和维护民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结教职工,包括团结同自己有不同意见的教职工一道工作。(7)对不适宜现职的干部应当进行调整,推进干部能上能下。2.选拔任用的任职条件(1)具有在编在岗五年及以上工作经历;(2)中共党员;(3)本科及以上学历;(4)近五年年度考核至少一次优或先进;(5)
4、年龄在35周岁以下(1986年11月1日以后出生);(6)能够胜任拟任职务。四、党政办公室副主任选拔任用步骤和方法1 .动员:10月29日召开校级领导及支部委员会,确定党政办公室副主任选拔任用的实施方案;11月1日前在学校网站和微信通知群上公布党政办公室副主任任用的实施方案。认为符合选拔任用条件的在职教职工在规定期限内向选拔任用领导小组办公室书面申报,填写报名表(微信通知群下载),并附上填报意向职位的基本工作思路和学校发展的书面材料(800字左右)。2 .民主推荐:民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐由学校干部选拔任用领导小组主持,按照下列程序进行:(1)召开教职工进行民主推荐大会
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