学思想强党性重实践建新功主题教育个人剖析材料(四).docx
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1、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人剖析材料(四)一、主要问题及具体表现(一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,在网络监管上亲自过问的少、安排的少,对网络造谣者打击不到位。二是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委、政府的工作部署上,有理解不深刻、落实不到位的现象,缺少结
2、合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取班子成员意见或建议不够,发扬民主不充分。二是存在组织纪律不严肃问题。表现在“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想,工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活,表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。三是存在报喜不报忧现象。表现在脱贫攻坚、XX信访、环保等工作检查中,向上级领导汇报工作时,存在汇报成绩多、总结经验多,汇报问题少、客观原因多的现象,有避重就轻、报喜不
3、报忧的现象。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是调研不够深入。表现在因日常事务繁多,没有真正腾出时间,静下心来,深入基层单位、深入田间地头,对工作情况进行调研,对基层干部工作方法指导。二是存在“纠四风”不彻底。表现在贯彻执行“中央八项”规定中,减少会议、文件落实不到位,“文山会海”问题没有彻底根治,基层干部意见比较大,特别是在环保工作相关会议中,要求单位“一把手”参会的现象多,有官僚主义倾向。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是担当意识有所减退。表现在重大活动、重大项目建设及环保违法查处中,
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