如何确保各种作业过程的JHA/JSA的分析质量.docx
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1、如何确保各种作业过程的JHA/JSA的分析质量目录1 .作业危害分析JHA的概念12 .作业安全分析JSA的概念22 .1.确定危险工作23 .2.将工作划分为几个步骤34 .3.分析每一步骤中存在的危险源与可能发生的风险35 .4.针对危险源及风险采取控制措施,提出建议的行动36 .JHA与JSA的区别37 .风险控制措施:48 .当承包商(乙方)听到JHA/JSA时,首先想到的是什么?59 .那么当业主(甲方)听到JHA/JSA时,又会想到什么呢?610 根除承包商的应付心态611 解决文件填写/申请的难度612 分析内容必定与现场安全措施关联713 .操作界面简单又能洞察风险的系统714
2、 .可追踪、可被审核验证71作业危害分析JHA的概念JHA是工作危害分析,是一种安全风险分析方法,适合于对作业活动中存在的风险进行分析,制定控制和改进措施,以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。危险有害因素识别是风险评价工作的基础,只有全面、细致的识别出生产经营活动中存在的危险有害因素,才能进而对这些危害因素进行定性或定量的风险分析和评价,再根据风险严重程度制定和落实控制措施。开展工作危害分析,应首先识别作业活动中的危险有害因素。识别作业活动过程中的危险、有害因素通常要划分作业活动,作业活动的划分可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段、部门划JObHazardAna1ysis
3、分或者将上述方法结合起来进行划分。进入受限空间,储罐内部清洗作业,带压堵漏,物料搬运,机(泵)械的组装操作、维护、改装、修理,药剂配制,取样分析,承包商现场作业,吊装等皆属作业活动。危险有害因素识别是风险评价工作的基础,只有全面、细致的识别出生产经营活动中存在的危险有害因素,才能进而对这些危害因素进行定性或定量的风险分析和评价,再根据风险严重程度制定和落实控制措施。开展工作危害分析,应首先识别作业活动中的危险有害因素。识别作业活动过程中的危险、有害因素通常要划分作业活动,作业活动的划分可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段、部门划分或者将上述方法结合起来进行划分。进入受限空间
4、,储罐内部清洗作业,带压堵漏,物料搬运,机(泵)械的组装操作、维护、改装、修理,药剂配制,取样分析,承包商现场作业,吊装等皆属作业活动。作业活动划分后,按照规定表填写作业活动清单。2.作业安全分析JSA的概念与其他安全风险辨识方法一样,作业安全分析(JSA)也需要按照一定的步骤进行风险管控,一般来说,其主要分析步骤如下:2.1.确定危险工作罗列出所有的工作,确定其是否为危险工作。并不是所有的工作都是危险工作,可以运用一些方法进行危险工作的确定,不管使用哪种方法,一般来说出现以下情况可视为危险工作:(1)技术规程、操作规程涉及到的作业活动;(2)临时工作:班员不熟悉的作业;(3)新工作:对班员来
5、说是陌生的工作;(4)有检修作业文件包的作业;JobSafetyAna1ysis(5)发生过事故或未遂的工作;(6)有潜在危险的工作;(7)事故严重度高的工作:对事故一旦发生其严重度高的作业,应进行分析,避免重大事故的发生;(8)事故可能性高的工作:事故可能性高的作业,代表事故发生机率高,应加以分析。2.2.将工作划分为几个步骤每项工作都包含几个步骤,划分工作步骤时,我们主要描述步骤的行为,即做什么。在此过程可收集工作的操作规程、作业指导书,确保需要完成此工作的所有步骤均列出。2.3.分析每一步骤中存在的危险源与可能发生的风险考虑从安全、职业健康和环境影响三个方面进行识别和分析,对每一个步骤,
6、须回顾可能存在的危险。为了识别危险,可以对自己提问题:是否有转动机械造成伤害,是否存在触电的危险,工作人员会跌倒、撞击吗,是否存在高空作业造成高空坠落的危险;现场环境有粉尘、噪音的伤害吗,作业时是否存在有毒液体、气体泄漏对健康、环境造成伤害等等。2.4.针对危险源及风险采取控制措施,提出建议的行动针对每一个危险源及风险制定出控制措施,控制措施可能是目前已经执行的,也可能是未执行的措施,原则是消除危险或将风险降到最低。根据风险控制的六种方法:排除法、代替法、隔绝法、工程方法、管理、个人防护,我们应优先考虑排除风险、减小风险,其次考虑控制风险,最后才考虑使用个人防护。在采取控制措施时,应注意控制措
7、施的可操作性。安全风险辨识是高风险企业发展的必要保障,作业安全分析(JSA)作为其重要内容之一,发挥着减少作业事故、降低作业损失的作用,是作业人员保障生命财产的重要举措。3 .JHA与JSA的区别通常来说,JSA是针对一项要实施的具体的作业来进行的分析。用英语来说是doana1ysisforanypieceofwork.比如现场要进行建筑作业,维修作业,热工作业之前,工人和hes人员一起来进行的工作安全分析。JHA是一项更复杂也更难描述的工作分析。一般地,JHA是针对PatiCU1arPoSitiOn做的风险分析。比如一个人要转岗,或者承担一份新的工作,对这份新的岗位进行的岗位风险分析。又比如
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