女职工普法知识竞赛答题.docx
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1、女职工普法知识竞赛答题1.2023年3月8日是第O个国际劳动妇女节。A.100B.105C.1112.我国的法定夫妻财产制属于()。A.劳动所得共同制B.动产及所得共同制C.婚后所得共同制,D.一般共同制3 .根据山东省女职工劳动保护办法O依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,支持和协助女职工维护其合法权益。A工会、妇女联合会()B.卫生行政部门C.计划生育组织4 .根据山东省女职工劳动保护办法女职工生育享受O天产假,其中产前可以休假O天。A.18,5B.98,15(正确答案)C.188,305 .女职工劳动保护特别规定用人单位不得在女职工怀孕期.产期和()期降低其基本工资,或者解除劳动合
2、同。A哺乳期AB.事假C.病假6 .妇女的合法权益受到侵害的,可以向哪个部门或组织投诉?A.妇女组织B.卫生行政部门C.计划生育组织7 .根据山东省女职工劳动保护办法女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。A.5B.15C.308 .根据山东省女职工劳动保护办法用人单位应当每O组织一次女职工妇科检查;在劳动时间内组织检查的,将检查时间计入劳动时间。A.1至2年B.3至4年C.5至6年9 .妇女权益保障法规定各单位在执行国家退休制度时,不得以()为由歧视妇女OA.性别(B.工龄C.职务10 .根据山东省女职工劳动保护办法女职工怀孕未满4个月流产的,享受O天产假?A.1B.15C.3
3、0I1根据山东省女职工劳动保护办法怀孕满4个月流产的,享受O天产假。A.42B.60C.9012 .妇女权益保障法规定保障妇女的合法权益是O的责任。A.各级妇联组织B.各级政府C.全社会的共同vrJ13 .县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是()。A妇女儿童工作委员会(正确答案)B.团委C.妇联14 .妇女权益保隙法规定我国妇女享有哪六大权益?A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益(正确专案)C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益15.根
4、据山东省女职工劳动保护办法对于怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动。A.6个月B.7个月C.8个月16 .妇女权益保障法规定各单位在录用职工时,禁止录用未满()周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁B.十六周岁C.十八周岁17 .男女平等是我国的基本()A.国策(B.原则C.目标18 .宪法规定,国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。A.同工同酬B.婚姻自主C.平等I19 .妇女权益保障法是我国第一部以O为主体.全面保护妇女各项合法权益的基本法?A.公民B.妇女I1C.妇女儿童20 .妇女权益保隙法规定国家保护妇女的()权。禁止干
5、涉妇女的结婚.离婚自由A.婚姻自主B.人身自由C.恋爱自由21 .妇女权益保障法规定国家鼓励妇女自尊.自信.自立.自强,运用()维护自身合法权益。A.舆论B.政策C.法律22 .根据妇女权益保障法妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,可以通过大众传播媒介揭露.批评,并有权要求有关部门()。A.给予行政处罚B.给予经济制裁C.依法查处23 .根据妇女权益保障法父亲死亡.丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,()的监护权任何人不得干涉。A.祖父母B.母亲(C.外祖父母24.根据妇女权益保障法“制定法律.法规.规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取O的
6、意见。”A.妇女联合会B.基层组织C.国家健全机制25 .用人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A.检举.申诉B.举报.起诉C.投诉.举报.申诉26 .根据妇女权益保障法各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。A.结婚.生育(IHB.休假C.工资27 .依据女职工劳动保护特别规定,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。A.职工代表B.工会组织C.用人单位I28.根据山东省女
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