多专业联合考查工作规程.docx
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1、多Z女联合港布工6规程一、 联合认证的目的1 .降低成本,提高效率,保证在认证规模不断扩大的前提下,稳步提高认证工作质量。2 .加强多专业协调,提高不同专业间对认证标准尺度把握的一致性。二、 联合认证专家组的构成1 .设联合组长1人。2 .联合专家组由高校专家和行业专家组成。每个专业1-2位专家,由专委会指定1位负责人负责撰写专业现场考查报告,统筹专业组考查具体事务。条件成熟的,每个小组1位专家。每个联合专家组至少有1位行业专家。3 .秘书人数根据联合认证专业数量确定,两个专业以内安排1名秘书,超过两个专业增加1名秘书,以此类推。有多名秘书时,由联合组长指定一位秘书担任秘书组长,负责协调秘书的
2、工作。三、联合组长的工作职责1 .审核确认联合认证中各专业的考查内容和程序。2 .负责学校层面的基础条件、政策、机制等内容的考查。负责核实各专业组对专业达标情况的判断,尤其是专业是否建立和实施面向产出的内部评价机制,如教学活动对毕业要求支撑的基本合理性、面向产出的内部教学质量评价机制的基本有效性等。3 .负责协调各专业组工作,督促各专业组判断依据和把握尺度的相对一致性。4 .与各专业组一起协商确定主要考查意见,涉及专业性问题时应充分尊重专业组专家意见。在对考查意见有分歧时,应组织充分的协商讨论,并提出主导性意见。5 .对联合认证所有专业的现场考查结论负责,签字确认各专业的现场考查报告。四、联合
3、组长的工作重点和工作方式1 .联合组长的工作重点:确认各专业按照认证标准要求开展OBE改革的基本情况,以及对于认证标准重点指标项的达成情况。各项考查活动应围绕此重点展开。2 .联合组长的考查活动:重点考查各专业的课程目标达成情况评价(包括其他主要教学环节评价)机制和毕业要求达成情况评价机制的建立和运行情况。通过查阅各专业核心课程资料和人员访谈,形成基本判断。3 .联合组长的工作方式:自行确定参与考查的专业与方式,根据需要可以随机参加各专业组的考查活动,也可以单独开展考查。五、联合认证专家组的工作流程1 .确定考查日程:1)由秘书组长(或秘书)协助联合组长与学校沟通,确定考查日程总体安排,包括见
4、面会、反馈会,以及其他需要全组共同参加的活动。2)由秘书协助各专业组与专业沟通,在联合组的日程框架内确定各专业组的考查日程。2 .专家组预备会:1)第一阶段,联合组全体专家参加,确认基本工作日程,明确第1天见面会重点关注的问题,以及其他需要集体讨论的问题。2)第二阶段,各专业组分别开会,确定各专业组的工作日程和现场考查重点,明确分工。3 .见面会:联合组全体成员参加,重点了解关系到联合认证各专业的共性问题。若联合认证的专业较多,见面会可分两段完成,第一段联合组见面会,第二阶段专业组见面会。4 .考查办学条件:由联合组长根据实际情况确定安排集体或是委派部分专家考查办学条件。5 .考查期间的专家组
5、碰头会1)第一阶段各专业组分别开会。2)第二阶段各专业组派代表向联合组长汇报有关情况。6.反馈会:联合组全体专家参加1)联合组长代表联合组就总体情况进行反馈。2)各专业组逐一反馈:负责人反馈该专业总体情况及个人意见,其他专家反馈个人意见。1.与本专业毕业要求相适应的数学与自然科学类课程(至少占总学分的15%)。课程体系2.符合本专业毕业要求的工程基础类课程、专业基础类课程与专业类课程(至少占总学分的30%)o工程基础类课程和专业基础类课程能体现数学和自然科学在本专业应用能力培养,专业类课程能体现系统设计和实现能力的培养。3.工程实践与毕业设计(论文)(至少占总学分的20%)o设置完善的实践教学
6、体系,并与企业合作,开展实习、实训,培养学生的实践能力和创新能力。毕业设计(论文)选题要结合本专业的工程实际问题,培养学生的工程意识、协作精神以及综合应用所学知识解决实际问题的能力。对毕业设计(论文)的指导和考核有企业或行业专家参与。4.人文社会科学类通识教育课程(至少占总学分的15%),使学生在从事工程设计时能够考虑经济、环境、法律、伦理等各种制约因素。师资队伍1教师数量能满足教学需要,结构合理,并有企业或行业专家作为兼职教师。2.教师具有足够的教学能力、专业水平、工程经验、沟通能力、职业发展能力,并且能够开展工程实践问题研究,参与学术交流.教师的工程背景应能满足专业教学的需要。3.教师有足
7、够时间和精力投入到本科教学和学生指导中,并积极参与教学研究与改革。4.教师为学生提供指导、咨询、服务,并对学生职业生涯规划、职业从业教育有足够的指导。5.教师明确他们在教学质量提升过程中的责任,不断改进工作。支持条件1教室、实验室及设备在数量和功能上满足教学需要。有良好的管理、维护和更新机制,使得学生能够方便地使用。与企业合作共建实习和实训基地,在教学过程中为学生提供参与工程实践的平台。2.计算机、网络以及图书资料资源能够满足学生的学习以及教师的口常教学和科研所需。资源管理规范、共享程度高。3.教学经费有保证,总量能满足教学需要。4.学校能够有效地支持教师队伍建设,吸引与稳定合格的教师,并支持
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