基层党组织党建述职报告（三）.docx

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1、基层党建工作述职报告按照区委要求，现将本人2023年履行第一责任人职责,抓基层党建工作报告如下。一、履职情况（一）党支部基本情况。党支部共有党员14人，其中支部书记1名、支部委员2名，2023年度发展正式党员2名，1名党员因退休，党组织关系转到居住地所在党支部。（二）落实党的组织生活。党支部严格按照相关党内规定以及区党委相关安排部署，开展三会一课。2023年度党支部召开支部委员会12次、党课4次、党员大会4次、集中学习12次、党员固定活动日12次、专题组织生活会1次、民主评议党员大会1次，按时缴纳党费，2023年支部党员共缴纳党费3492元。（三）强化党员队伍素质。党支部把学习贯彻习近平总书记

2、系列重要讲话精神引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。（四）加强作风建设。党支部以提高工作效率、质量为中心加强作风建设，把党支部作风建设与落实业务工作融为一体，引导党员强化服务意识，自觉做到一切服从和服务于发展大局，调查研究、实事求是，有针对性地提出对策建议,如实向上级反映情况，注重讲实话、摸实情、办实事、讲实效，做扎扎实实的工作，有效促进各项工作开展，党支部在工作、学习和社会生活各

3、个方面充分发挥模范带头作用，树立良好的社会形。2023年卫生院党支部召开作风建设、党风廉政建设专题党课4次、警示教育12次。党支部不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，尤其是在疫情防控过程中，党支部保持党同人民群众的血肉联系，使之真正实现党服务社会，服务人民的宗旨。（五）加强阵地建设。2023年以来，党支部不断增加党建经费投入，改造提升了党建工作阵地，将党建学问、党建标语、主要成果等全部上墙集中展示，形成了党建文化熏陶的良好氛围。（六）打造党建品牌。对照新时代党的建设总要求，党支部积极开展“一支部一品牌”创建活动，党支部以“党旗红，医者行”党建品牌为中心，

4、践行“党旗红、支部红、心理红；医者行、我在行、我能行”的品牌理念，不断深入基层，为辖区居民服务，提高了居民满意度、幸福度、安全感，充分把“党建引领业务，业务促进党建“落到实处。（七）加强堡垒作用，设立临时党支部。为切实守护好全市广大人民群众的身体健康和生命安全，卫生院党支部积极响应区党委、区疫情防控办的号召，在卡点设立临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，自下而上筑牢疫情防线,全力以赴打赢疫情阻击战。在临时党支部的带领下，30余名党员和医务工作者日夜奋战在抗疫第一线，把党的组织和党的工作有效覆盖到疫情防控一线。党支部积极统筹力量，强化管理，全面做好前沿应急物资保障、公共区域消杀、健全值班值守

5、、审核登记、轨迹排查、信息报送等机制，尽心尽力守护人民的身体健康和生命安全。（八）加强理论学习，强化党员队伍素质。党支部落实“一会一学习，一会一警示”学习制度，定期开展集中学习，学习上级下发文件、学习习近平总书记新时代特色思想等，不断提高党员的党性，和自身的个人修养，同时学习结束后,支部会开展警示教育，搜集身边已立案的典型反面教材，用身边事教育身边人。卫生院党支部把党建工作建在业务工作上，党建引领业务，业务促进党建，不断提升党员同志的党性修养，自觉履行党员的权利和义务，让党旗飘在党员心理，红在党员心里,吃苦在前，享受在后，从现在做起，从我做起，正真为居民服好务，在实际生活、学习和工作中充分发挥

6、先锋模范带头作用。同时党支部深入开展创先争优活动，注重在工作中培养党员先进意识、责任意识、大局意识，激发党员始终叫响向我看齐，大项任务勇于冲在第一线。（九）提升自身技能，服务辖区百姓。为更好的服务于辖区百姓，提升医务工作者的的技术水平和业务能力，党支部多渠道开展业务能力提升活。组织辖区内37名村医积极参加区卫健委组织的中医适宜技术培训；鼓励卫生室人员通过自学以及参加各类中医适宜技术培训，提升中医适宜技术水平；选派卫生院、卫生室技术骨干到市人民医院参加脱产培训，提升医疗技术水平和服务能力。党支部通过这种“走出去、迎进来”的方式，不断提升卫生院医务工作者的技术水平和业务能力，目前卫生院在外市规培的

7、学生2名，在淮北市人民医院进修的人员1名。（十）落实疫情防控，守护居民安全。自疫情防控工作开展以来，卫生院及时落实上级部署安排的各项疫情防控工作，做到及时传达、迅速落实、准确反馈，从年初的高速执勤站岗、全民核酸检测、转运返淮人员、到年末的入户追阳流调、支援外地疫情防控，各项工作在党支部的统筹指挥和安排下，有序开展，并顺利完成。（十一）党建引领业务，提升居民满意度。自疫情防控以来，卫生院党支部坚持疫情防控不放松，业务工作不松懈，党支部结合日常工作实际，不断为居民办实事、办好事。党支部以“党旗红，医者行”党建品牌为中心，以“我为群众办实事”专题活动为抓手，践行“医者行，我在行，我能行”的品牌理念，

8、不断深入基层，为辖区居民服务，提高居民满意度、幸福度、安全感，充分把“党建引领业务，业务促进党建”落到实处。（十二）完善信访工作制度，建立长效机制。党支部领导高度重视信访工作，成立已党支部书记为组长的领导小组，并设有独立的医疗投诉、纠纷处置办公室。党支部在门诊楼大厅设有投诉箱、意见本、投诉电话，党支部对通过各种方式的投诉，都及时给与处理、反馈。2023年卫生院共接到12345热线投诉3次、现场投诉。次，接到投诉，党支部都及时召开会议，对问题进行调查、核实，并及时给予反馈，同时党支部研究制定并完善相关制度，加大了投诉问题处理力度，以及相关处罚措施，用制度管人，建立长效机制。二、党建工作存在的问题

9、（一）专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。（二）教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。三、党建工作下一步打算（一）真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气,认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。（二）结合基层医疗工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。（三）创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。（四）继续深化”党史学习教育”专题活动。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进卫生院事业的全面和谐发展。