城南小学班子成员联系学校师德师风重点教师制度.docx

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城南小学班子成员联系学校师德师风重点教师制度为了完善学校师德师风管理，建立健全学校师德师风建设的工作机制，体现学校领导成员服务重点教师的管理理念，建立学校班子成员联系重点教师工作制度，具体安排如下：一、班子成员联系年级分工如下：数学组：XX语文组：XX综合组：XX二、班子成员下段联系工作职责：1 .负责该组重点教师的思想政治工作，努力引领思想和谐上进。2 .按照学校师德师风工作计划，指导重点教师认真落实思想转变意识。做到学法、知法、守法、用法，提高自身的法律法规意识。严格遵守国家政策法规，依法治教，从自身做起，根治一切违法违纪违规行为。3 .增强事业心和责任感，刻苦钻研教学业务，积极进行教学改革,严格遵守学校的各项规章制度，努力提高教学质量。4 .让重点教师热爱学生，尊重学生人格，不讽刺，不挖苦学生,不体罚或变相体罚学生，坚持正确、全面评价学生，不公开学生考试排名结果，不歧视后进生，建立民主、和谐的师生关系，既关心学生在校的表现，也要关心学生在家庭生活和社会上的表现。5 .如遇重点教师师德师风紧急情况，负责领导该教师开展相关工作。以及其他有关事宜的处理、汇报、总结。

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