国网(运检2)9782019国家电网有限公司运检业务职工创新实践活动管理规定.docx
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1、规章制度编号:国网(运检/2)978-2019国家电网有限公司运检业务职工创新实践活动管理规定第一章总则第一条为深入贯彻国家电网有限公司(以下简称公司)创新驱动发展战略和双创工作决策部署,强化运检业务职工创新实践活动(以下简称运检职创活动)工作管理,激发运检一线职工创新活力,提升运检业务安全、质量、效率、效益,根据国家相关法律、法规和公司相关规定,制定本规定。第二条运检职创活动是针对运检职工为解决生产现场实际需要,在新技术、新工艺、新方法和新装备等方面开展的发掘发现、培养培育、优化完善、评审发布、转化推广等一系列活动。第三条运检职创活动应以“围绕现场、立足一线、服务基层、实用实效”为原则开展,
2、所形成的成果应来源于生产现场,服务于生产现场,能有效解决基层一线实际问题。第四条本规定适用于公司及所属各级有关单位运检职创活动项目的申报、评审、转化、推广等环节。第二章管理职责第五条国网设备部是运检职创活动的归口管理部门,主要职责包括:(-)负责组织开展公司运检职创活动,制定相关规章制度、活动方案。(二)负责组织运检职创项目评审和发布。(三)负责组织优秀运检职创成果转化。(四)负责组织编制、修订和发布运检职创优秀成果推广目录,并组织各单位推广应用。(五)负责对各单位运检职创活动开展情况进行指导、监督、评价、考核。第六条中国电科院是运检职创活动的支撑单位,主要职责包括:(-)协助国网设备部开展运
3、检职创活动,制定运检职创活动方案等。(二)负责收集汇总各单位运检职创项目申报材料,并开展形式审查。(三)对各单位运检职创项目进行技术指导。第七条各省(自治区、直辖市)公司设备管理部是本单位运检职创活动的归口管理部门,主要职责包括:(-)贯彻落实国网设备部制定的运检职创活动相关规章制度、活动方案。(二)负责组织开展本单位项目的发掘、培育,并保障相关资金投入。(三)负责组织开展本单位项目的评审、发布、激励等,择优申报上级单位。(四)负责组织将本单位项目成果转化为产品。(五)负责根据实际需求开展成果应用,提出优秀成果推广应用需求计划,将相关费用列入年度计划。(六)负责组织开展运检职创活动相关培训。(
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