管理制度-MG03员工解雇、辞退处理制度 精品.doc

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1、 员工解雇、辞退处理制度一、 因业务情况或管理方针有变而产生冗员及员工工作不能胜任而又无法另作安排者，浴场有权予以解雇；二、 需提前三天书面通知其本人；三、 员工因违反规章制度，经教育或警告无效，可以辞退，而无需提前三天通知本人；四、 员工不论何种原因离职，都应办妥离职手续，否则不予 退还风险金，冻结其名下工资，必要时采取法律途径追讨损失。精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精

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