国企公司2023年度纪检工作要点两篇.docx

《国企公司2023年度纪检工作要点两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企公司2023年度纪检工作要点两篇.docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、国企公司2023年度纪检工作要点两篇（一）XX集团公司2023年度纪检工作要点2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是十四五规划承上启下的关键之年，也是集团推进XXXX、实现高质量发展的攻坚之年。XX集团纪检工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委监委、集团党委部署要求，积极推动集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，提高一体推进三不腐能力和水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保集团党委XXXX战略目标、xxxx工作落实落地。一、聚焦中心工作，强化监督检查1、强化政治监督。围绕国之大者

2、，把握好纪检机关监督专责，督促集团各级领导班子深入学习贯彻党的二十大精神；聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等中央、省、市及集团党委重大战略部署，加强监督检查，确保不偏向、不变通、不走样，坚决防范和纠正违背新发展理念、不顾企业实际盲目投资举债等问题；加强对集团各级党组织履行全面从严治党主体责任,领导班子落实“一岗双责”等情况的提醒和监督，督促各级党组织充分落实好管党治党政治责任；积极完成市纪委监委安排部署的专项监督检查任务。2、抓实重点监督。按照中央、省、市纪委工作部署要求，围绕金融、国企、政法等整治重点领域，结合集团实际持续加强监督管理，尤其是针对政策支持力度

3、大、权力集中、资金密集、资源富集的行业和部门，通过联合党建、审计、财务、人力等部室，采用巡审联动、综合检查等方式，对直属企业开展全面体检，对违纪违法行为严肃问责；加强同级、提级双监督，围绕集团重大决策部署、重点项目建设，对落实主体责任情况、重点项目建设情况及时介入监督；进一步加强重点项目廉政档案建设，适时开展回头看，落实好重点项目全链条留痕，动态掌握廉政档案建设情况，扎实推动监督下沉、关口前移，提升监督质效。3、用好专项监督。深入开展四风问题专项整治，深化以案促改、驻点监督等专项活动，继续强化对节日节点四风易发多发问题的监督，特别是违规请吃吃请、酒驾醉驾等四风典型问题，切实打击一个、震慑一片；

4、以“严真细实快五型机关和干部队伍建设等为抓手，加强对集团作风建设情况的监督检查、政治巡察，从工作纪律、工作成效、工作作风等方面入手，持续纠治形式主义、官僚主义，以点带面推动干部执行力建设；加强整治享乐主义、奢靡之风，对不良苗头露头就打、从严惩处，严防四风隐形变异、反弹回潮。4、做好日常监督。根据市纪委要求，按节点落实好开展廉政谈话、报告重大事项、签订党风廉政责任书等规定动作，强化权力运行监督；开展对重点领域廉政风险点的梳理工作，直面权力运行的“关键点、内部管理的“薄弱点和腐败问题的风险点，全面排查，梳理归档，精准监督。二、加强廉洁教育，筑牢思想防线5、用活宣传教育载体。主动用好”廉政之窗公众号

5、等载体，定期更新纪检工作动态、传达纪检工作要求、展现员工风采，准确发布权威信息，积极引领网络舆情，及时回应社会关切；用好集团滚动屏幕定期播放廉政公益广告，不断扩大宣传教育覆盖面，增强宣传教育影响力；用好党员活动日，将廉洁教育穿插其中；继续拍摄廉政教育片，讲好XXX故事，推动优良作风建设走深走实。6、开展廉洁教育活动。组织开展纪检工作培训班，深入学习贯彻习近平关于全面从严治党和反腐败斗争系列指示批示精神，重点学习中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例监察法等内容，提升监督执纪能力；组织开展走出去培训，组织党员干部到西柏坡、延安等红色教育基地，市纪委廉政教育馆、市监狱等廉政教育基地参观学习；组织

6、开展廉洁知识比赛，开展廉洁大比拼、大比武活动；开展以抓实廉洁教育康续精神血脉为主题的廉洁教育周（月）活动，积极促进廉洁文化入心入脑。同时，鼓励各级纪检工作机构创设廉洁品牌，以品牌建设带动廉洁文化、廉洁风尚建设。三、健全制度体系，防范腐败滋生7、规范纪检工作制度体系。结合中国共产党纪律检查委员会工作条例等上级文件和集团实际，逐步细化相关工作制度，形成工作制度汇编，促进集团纪检监督工作更规范；紧跟集团重点项目部署，健全完善加强重点项目建设监督检查工作的实施细则，促进重点项目监管更精准；建立健全纪检工作考核办法，并纳入各企业年终考核，与各企业总体业绩评定、评先树优、干部晋升相挂钩，适时评选表彰集团纪

7、检工作先进集体和先进工作者，激励干部担当尽责,促进监督落实更有效。8、创新纪检工作机制。积极推动各类监督方式有机贯通、相互协调，健全完善党委领导、党建指导、纪检监督、主管部门牵头的工作机制，进一步用好审计监督成果，及时开展监督检查，着力构建条理清晰、规范有序、常态开展的工作流程，促进监督工作权责明晰、衔接有序、层层落实。9、强化监督执纪。坚定不移地把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿到集团政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争等各项工作中去，精准运用四种形态，用足用好第一种形态，坚持惩前瑟后、治病救人，将风险隐患扼杀于萌芽，切实抓早抓小、防微杜渐。四、立足履职能力提升，加强

8、机构队伍建设10、建立健全机构体系。全面推进各级纪检机构职能、权限、程序、责任法定化，着力构建一把手抓总、纪检分管负责人主导、纪检工作人员落实执行的纪检工作体系；推进直属企业纪检机构四有（既有机构、有人员、有制度、有品牌）标准化建设。11、分级分类实施全员培训。全面推动集团纪检系统认真学习监察法、监察法实施条例等法律法规，对新任纪检干部加强党章党规、监督执纪实务培训；深入开展对标提升行动，锚定一批国内知名、省内一流的国有企业，明确任务目标、时间进度，组织人员实地学习经验做法，确保对标提升学有成效；积极对接上级，选派骨干力量到市纪委跟班学习、挂职锻炼，不断提升综合业务能力，切实打造一支站位高、纪

9、律强、作风硬、业务精的纪检铁军。12、完善监督执纪执法权力运行内控机制。进一步规范纪检机构办案制度，坚决查处执纪执法违法、失职失责行为,刀刃向内，防范灯下黑等问题出现。五、建立容错纠错机制，激励干部干事创业13、认真落实三个区分开来。按照国有企业领导人员容错免责清单澄清正名工作规范所列情形，健全完善尽职免责、失职追责、精准问责的长效机制，加强关爱回访，为敢于创新、勇于实干的领导干部减轻思想包袱；深入开展查处诬告陷害行为专项治理，为受到失实检举控告的党员干部澄清正名，激励干部担当作为。六、认真处置信访举报，不断紧密干群关系14、认真处置信访举报。进一步畅通信访举报渠道，严格按照集团党委要求，分类

10、处置、归口管理，动态掌握受理、分类、办理轨迹，持续规范检举举报相关处理工作；加大XXXX市民热线办理力度，主动对接热线办公室，针对上访的相关问题，明确承办企业和部门，努力提高群众满意度。集团各级党组织、各级纪检工作机构，要深刻领会中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕集团党委工作部署，锚定目标、争创一流，障厉奋发、勇毅前行，不断夺取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利，为集团创新驱动高质量发展提供纪律保障。（二）国有企业2023年纪检监督工作要点2023年纪检监督工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会、省纪委XX届

11、XX次全会、上级组织2023年党风廉政建设和反腐败工作会精神，认真贯彻党的二十大关于全面从严治党的战略部署和上级组织的决议决定，围绕中心任务，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，始终保持永远在路上的坚定执着，以全周期管理方式一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，立足职能职责，推动各类监督协调贯通，敢于斗争、善于斗争，坚定不移全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，真抓实干落实好各项工作任务，以高质量纪检监督工作助推企业高质量发展。今年重点抓好以下五个方面的工作：一、深入学习贯彻党的二十大大精神，以赶考的清醒和坚定推进政治监督，坚定不移践行“两个维护”（-）聚焦落实党的二十大战略

12、部署强化监督，确保党中央和上级组织重大决策部署落地见效1始终突出政治建设首要首位。学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，推动各级党组织和广大党员干部职工不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保政令畅通，为企业高质量改革发展提供风清气正的政治环境。2 .持续提升学用结合转化效能。大力弘扬理论联系实际学风，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，紧贴纪检监督专责，将党的二十大精

13、神转化为深入推进新时代新征程企业纪检监督工作高质量发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪的具体行动，转化为助推企业全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的实际成效,推动企业持续健康稳步发展。3 .不断强化政治监督保障能力。聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央、上级组织以及本单位重大决策部署的贯彻落实情况，制定政治监督清单，明确监督内容、监督方式，推动政治监督落实落细落到位，确保执行不偏向、不变通、不走样；将党的二十大精神学习贯彻情况，作为当前和今后一个时期政治监督的最主要任务，深入开展监督检查，坚决纠治学习宣传贯彻中的形式主义、官僚主义；以强有力的政治监督保障党的二十

14、大作出的战略部署在企业落地见效，坚决纠正落实党的二十大决策部署中的突出问题，做到见人见实见效；统筹推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦企业重点领域和关键环节，尤其是推进重点工作、安全环保、全面深化改革目标任务落实情况等开展监督,创新方式方法，探索有效载体，精准监督、跟进监督、全程监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。（二）聚焦全面从严治党强化监督，一刻不停推进正风肃纪反腐向纵深发展4 .在协助党委统筹推进党风廉政建设上压实责任促落实。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党纪律检查委员会工作条例XXXX单位落实党风廉政建设责任制实施办法等规定和办法，加强对党风廉

15、政建设和反腐败工作的领导，履行党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行一岗双责，促进党风廉政建设与企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。5 .在作风革命效能建设上明确重点出实招。聚焦企业落实上级组织和本单位党委、纪委各项决策部署情况，持续加强对各单位部门作风纪律的监督检查，做到严字当头、抓在经常、形成常态，严格追责问责象征性执行、选择性落实,履职不严、作风不实、行风不正等情况，严肃处理不执行、不落实的行为，并督促主责部门及时整改落实。6 .在深化运用监督方式上细化措施求实效。深化监督方法的运用，着力在用好政治生态研判及分析报告、党委书记监督谈话、纪委书记主动约谈、纪律检查建议等监督方式上下功夫

16、；在深化运用四种形态方面，坚持集体研究、集体决策，努力做到每一种形态的适用都精准规范，善于运用第一种、第二种形态，敢于运用第三种、第四种形态，提高监督针对性和有效性。（三）聚焦”关键少数强化监督，持续巩固深化对一把手和领导班子的监督成效7 .围绕民主集中制落实情况开展监督。会同本单位党委重点监督党委书记第一责任人责任是否落实及三重一大决策制度机制是否完善、事项决策是否符合程序规定、是否经过集体决策后实施、班子成员意见是否充分发表，选人用人决策是否规范、程序是否合规、标准是否严格等。8 .围绕民主生活会召开情况开展监督。就领导班子民主生活会，重点监督上一年度问题整改是否到位，对照要求查摆问题是否深入，批评和自我批评是否辣味十足，尤其是一把手