2022新年年会领导讲话稿3篇.docx
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1、2022新年年会领导讲话稿三篇2022新年年会领导讲话稿(一)尊敬的aa同仁们:大家下午好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表aa公司向过去的一年里辛勤工作、积极付出并为aa的成长做出极大贡献的员工们表示深深的感谢和诚挚的问候。谢谢你们!祝大家新年快乐!2022年是aa公司发展至为关键及重要的一年。在这一年里,我们在狠抓内部办理、改善工作环境的同时,更加注重员工本质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入,壮大了中层干部队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使 这颗明珠更加璀璨
2、夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您的加入使aa公司的步伐更加坚实有力,您们折协作使公司羽翼更加丰满强壮;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大aa的前途和命运与在座各位平时工作的点点滴滴息息样关,今天你们以公司为荣,明天公司以你们为傲!一路走来时,我们同舟共济;一路走去,就让我们并肩携手,再创辉煌!最后再次祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身体健康!一切如愿!谢谢各位!2022新年年会领导讲话稿(二)尊敬的各位领导、各位宾客、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。2022年,惠州市百姓实业发展有限公司又走过了不服凡的一年。2022年,是我们百姓人挑战自我、超越自我的一年。今天的
3、年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉办事的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮手!下面我将从以下几个方面总结2022年,展望2022年:一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务年初我们定下了 3个门店全年销售完成2200万元 的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,百姓人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波澜中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首百姓人的赞歌。为了实现目标,每一个百姓人都加足马力,汗水洒满了 365个日夜。大家紧紧围绕着战略安排,坚持一切为了百姓的理念,以与时俱进的
4、市场开拓、无微不至的办事,博得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开百姓人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是本身扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用本身的实
5、际行动,在百姓这个舞台谱写着本身精彩的人生。二、持续创新、迎接挑战,扩大百姓邦畿2022年是公司责任、沟通、学习、创新 年,我们全体百姓人围绕着公司的战略安排,百姓这个大团队持续创新,迎接挑战。一月份麦地店开业、五月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、十二月份水口店开业等等,把百姓大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争傍边,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为百姓实业的发展奠定了良好的基础。对百姓实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海
6、新市场站稳脚跟。我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。山不厌高,海不厌深。百姓事业的发展是无限的。事业的发展与办理的进步又彼此依托、休戚与共。我们深知办理的重要性。2022年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成 能者上、平者让、庸者下的竞争氛围,水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生;加强 每月之星 的评选工作,充分调动员工的积极性,东平店严燕群就先后获得4次每月之星奖,水门店徐丽莉等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展
7、的员工手册,规范了公司办理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持以报答本,加大培训力度,每月按期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力本钱不竭增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,六月份组织员工去惠东旅游学习,九月份组织中秋活动,十一月份组织户外展能训练,同时各个门店不按期组织员工活动,让员工感受百姓大家庭的温暖。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、把握市场、充满活力的办
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