县纪检监察干部2023年度六个带头组织生活会个人发言提纲.docx

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1、县纪检监察干部2023年度“六个带头”组织生活会个人发言提纲按照这次组织生活会的安排，自己紧扣会议主题，在认真开展学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，结合个人思想和工作实际，全面查摆了自身存在的问题,深刻剖析了产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改情况在2023年党史学习教育专题组织生活会上，通过领导点、同事提、自己找，共查摆梳理问题XX条，针对存在的问题，逐条逐项研究制定了整改措施，扎实推进整改，目前已全部整改到位并长期坚持。二、存在的突出问题（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。通过

2、不断的理论学习、实践探索、思考感悟，加之亲身经历了新时代十年来在以习近平同志为核心的党中央坚强领导和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，党和国家发生的伟大变革、取得的巨大成就,自己对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的认识和理解，能够坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央省市县委各项决策部署和县纪委监委各项工作安排。但通过对照检查，依然从在就工作抓工作的理念根固，政治思维欠缺，特别是在督察检查、线索核查过程中，站位“两个确立”高度思考和推动工作不够主动有力,导致工作落实的成效还不够好，质量还不够高。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终把

3、习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重和首要任务，通过参加集体学习、研讨交流、专题辅导和个人自学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，读原文、悟原理、知原义，坚决做到虔诚而执着、至信而深厚。但是对照检查，依然存在的不足：一是在学习、理解、运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节。比如，对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求，研究得还不够深、不够透，特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足，在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够。二是在全面、系统的推动习近平总书记对XX重要指示批示精神入脑入心上还有不足。（三

4、）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是提高党建工作质量的方法不够多。对党建工作投入精力不足、研究不够、措施不精，参与包联单位党支部会议上缺乏整体谋划。比如，组织“三会一课”活动多是读文件、念方案，活动的新颖性、时代性不够。二是党性锤炼做的不够好。自我剖析、躬身反思、查找短板的积极性和主动性不够强，未触及灵魂深处。比如，有时开展批评与自我批评欠缺“辣味”，团结一批评一团结的作用发挥不足，没有真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是党员模范作用发挥不够明显。钉钉子的韧劲、一张蓝图绘到底的闯劲及一竿子插到底的定力，与现阶段司法工作要求相比

5、还需进一步提高，创造性开展工作做得不到位。比如，在推动法治建设工作上有时局限于领导布置什么就做什么，系统谋划推动司法工作提质增效上做得不够好。二是创新开展工作劲头不足。存在因循守旧、按部就班的思想，对政策方针钻研的不够透彻，登高望远、谋大做强的冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神不够。比如，对如何充分利用做好社区矫正对象日常心理咨询、心理疏导和心理健康教育工作，提高教育矫正质量，考虑得不够全面细致，工作推进力度不够大。三是攻坚克难的劲头有待加强。向顽疾叫板、对问题较真的责任感还不够强，对一些棘手难题开展的工作多是停留在面上，没有真正找到病源、治好病根、拔除病灶。比如，要更好社区矫正对象日常心理

6、咨询、心理疏导和心理健康教育工作，有效提高教育矫正质量。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。对照人民群众的新期待，在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、工作被动，在增进群众福祉、改善民生方面不够用心用力，没有真正做到拜群众为师。比如，有时把群众工作简单归结于完成每月民族团结一家亲走访和“我为群众办实事”实践活动，工作的全面性不够。二是满足一线需求做得不够到位。对基层存在的问题未能及时解决，对有些工作做还是的不够周到、细致，没有及时处理好基层提出的需求。比如，疫情期间在离乌人员较多的时候，未能及时统筹好所有人按要求分批离乌，存在个别有离乌需求

7、的群众出现滞留的情况。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是斗争能力有待提高。把握危与机、分清主与次的战略眼光还需强化，在准确洞悉斗争形势，掌握斗争主动权上做的还不至U位。比如，还未全面领会.关于“斗争精神”一述的精髓，不善于在复杂多变的斗争中找准规律、把握时机。二是风险意识不够强。预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，忧患意识、风险意识不足，有时对工作存在松懈倾向，未时刻做到做最坏的打算，超最好处努力。比如，在面对夏天这轮疫情时，对离乌工作的统筹协调上还不够充分。三、产生问题的根源（一）是理论学习有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺

8、乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高。（二）是宗旨意识有所淡薄。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题,创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（三）是进取精神有所弱化。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。（四）是工作标准有所降低。工作中有依

9、赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。四、整改措施和努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。系统学习总书记系列讲话精神，用党的最新理论成果武装自己，往深里学，往心里走，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力，始终同党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强党性锤炼，强化宗旨意识。牢记全心全意。为人民服务的根本宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要切实履行好自身职责，在本职岗位上不断改造自我，增强党性，以强烈的事业心和责任感，扎扎实实的干事，堂堂正正的做人，培养高尚的道德情操，不断增强党性修养。（三）保持廉洁自律，增强防范能力。自觉遵守制度规定，按照领导和部门要求，出勤出力，主动践行，乐于付出，甘于奉献，不搞特殊化，不脱岗溜岗，合理安排私事，保证工作时效；凡事多商量不急躁，多研究不冒险，多调查不盲目，切实提高工作效率；时刻自警、自省、自重，严格遵守廉政准则规定，坚守清贫底线。