县政府办公室副主任2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、县政府办公室副主任2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照中央和省市县委关于召开2023年度民主生活会的部署要求,自己紧扣会议主题,在认真学习研讨、加深思想认识的基础上,广泛征求意见建议,扎实开展谈心谈话,深入查摆了自身存在的突出问题,剖析了思想根源,提出了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况2023年度党史学习教育专题民主生活会上,自己通过个人查找、谈心谈话和征求意见,共梳理归纳问题XX个方面XX条。针对这些问题,自己高度重视、严肃对待,及时制定整改措施,建立整改清单和整改台账,逐条逐项抓好整改落实,目前所有问题均已整改到位并长
2、期整改落实。二、存在的突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿办公室工作全过程,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深刻对照检视,对“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握还不够精准,理解掌握的深度和广度不够,在增进政治认同、思想认同、情感认同方面做的还不够好;在把拥护“两个确立”转化为干事创业的实际成效上还有差距。(-
3、)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己能积极参加集体学习,主动加强个人自学,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习XX、XX和XX精神,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和精神实质,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面。对上级不愿多提意见,有时觉得上级的工作部署不切合基层实际,虽然在执行,心中却有想法,被动贯彻、被动执行。对其他班子成员的管理教育监督工作还不够严格,工作中没有很好地把其他班子成员的智慧和潜力充分发挥出来,导致在个别工作方面还没有完全形成合力。在加强教育培训提升人员综合素质方
4、面抓得不紧,导致干部职工队伍仍然存在结构不合理、专业人才缺乏、选拔难、难出干部的尴尬局面。在干部选拔任用方面,虽然能够充分听取党委成员意见,但对干部全盘了解还做得不够,一些干部的工作积极性创造性还没有被充分调动起来。(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面。在为民办实事中研究分析不够透彻,跟进措施不够深入,距离事业需要还有差距。例如,当前各类问题矛盾相互交织,更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。还有在遇到个性问题时,自己总会犯本位主义错误,在谋划部署工作方面,有时没有考虑基层单位实际,对于一时难以解决的、基层干部职工所思所想所盼的问题还没做到
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