县委区委常委班子2023年民主生活会六个带头对照检查材料.docx
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1、县委(区委)常委班子2022年民主生活会六个带头对照检查材料目录一、存在的突出问题(-)在带头深刻领梧“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。二、产生问题的原因分析6三、今后努力方向和整改措施8根据上级关于认真开好2022年度民主生活会的要求, 县委常委会紧扣本次民主生活会主题,深入学习领会党的* 大
2、精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展谈 心谈话,扎实开展调研活动,广泛征求意见建议,对照“六 个带头”要求认真查摆问题,深入剖析根源,制定整改措施。 现将对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是在思想认识方面还有差距。能够认识到“两个确立” 是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高 的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的 深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,在将其作为全党的 最高行动指南和制度要求自觉践行方面,还存在一定的模糊 认识。二是在政治站
3、位方面还有差距。县委班子能始终以“两 个维护”为先导,但有时受多元思潮、多样环境、多重考验 的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看 花、似是而非的问题,在始终保持忧患意识,增强政治领悟 力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。三是在 压力传导方面还有差距。班子成员讲政治、顾大局,能够从 政治的高度深刻领悟“两个确立”的决定性意识,自觉增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但 在发现分管领域或部门同志“四个意识”不强等问题时,不 能在第一时间旗帜鲜明纠正其错误思想,存在不敢管、不善 管的问题,对政治上的问题就是最大的问题理解不够深刻。(-)在带头用习近平新时
4、代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在“学懂”方面还有欠缺。对于习近平新时代中国 特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话,县委班子能够 坚持第一时间传达学习,但存在理论学习不够系统、不够深 入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个 人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理。二是 在“弄通”方面还有差距。县委班子能够深刻理解到这一伟 大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,但还 没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义 思想同落实党中央、省委、市委作出的各项战略部署完全贯 通起来,同建设*的生动实践完全贯通起来,在弄通上仍欠 火候。三是在“做实”方面还有
5、距离。县委班子坚决以习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,但有 时仍然存在贯彻落实质量不高、效果不好的问题。比如,去 年整年,县委班子深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控 和经济社会发展重要讲话精神,严格落实“疫情要防住、经 济要稳住、发展要安全”重要要求,守牢了疫情防控和安全 发展底线,经济运行保持在合理区间。但是经济总量、增长 速度、发展质量与先进县(市、区)相比仍然存在差距,与 我们的参照地相比还有距离,需要我们加压奋进。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是支部战斗堡垒作用发挥不够明显。我们通过村“两 委”换届对基层党组织进行了选优配强,但仍然有一些村党 支部书记
6、对抓基层党建重视不够、办法不多、点子不活,在 政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我 革新力等方面发力不够均衡,支部战斗堡垒作用未充分发 挥。二是民主集中制不够充分。有时一些重大决策虽然注意 征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不 够灵活,民主集中制有时落实不够到位。比如,在一些重大 民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够。三是党 建融合发展成效还不够明显。虽然我们建立了支部“1 + 1”、 党员到社区报到等各类支持党组织融合共建的体制机制,但 大多数还只停留在拉横幅、喊口号、拍照片层面,支部之间 互联互动、形成合力、共促发展的作用发挥还不够明显。(四)在带头
7、坚持以人民为中心的发展思想,推动改革 发展稳定方面。一是服务群众能力还有待提高。一些领导同志虽然总是 强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候 却比较少,听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话, 对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精 准,服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是满足人民群 众新期待还有空间。县委班子深入践行以人民为中心的发展 思想,但在工作统筹谋划和推进落实的过程中,有时却会忽 略了 “好不好”新的丰富内涵和更高标准,还是按照以前的 标准来满足人民群众对美好生活的向往,导致效果打了折 扣。比如,我们在推进“放管服”改革中,全面实行了 “一 网通办”
8、“一窗受理”等,大量办事流程和手续得到简化, 但一些办理事项在流程和服务上仍有进一步优化的空间,与 办事群众和企业心理的预期还有差距。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还有待提升。少数干部面对艰巨繁重的改 革发展稳定任务,缺少迎难而上的勇气和敢于斗争善于斗争 的魄力,不愿意在严峻复杂的环境中经风雨、见世面,贻误 了个人快速成长成熟的良机。比如,少数乡镇副职面对矛盾 问题不敢迎难而上,对自己分管的工作不敢抓、不善抓,难 以胜任工作岗位。二是底线思维还有待树牢。一些领导同志 对分管领域要求不够严格,不能客观、准确地考虑未来的发 展和变化,当时看起来没有问题的工作,在新的阶
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