县政府办公室副主任2023年度民主生活会六个带头对照检查材料.docx
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1、县政府办公室副主任2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据会前通知要求,本人紧扣会议主题,认真完成了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等前期准备工作,并结合个人实际,对照6个方面内容进行了深入查摆剖析,现将情况汇报如下:一、对照“六个带头”方面存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是理解贯彻的具体成效不够突出。坚决贯彻落实上级各项决策部署,做到令行禁止,用实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”,但是在业务工作中,对于上级部署要求执行得相对机械,自主创新的灵活性还不足,推动“两个确立”落地生根的
2、实际成果还不多。比如围绕党的建设,虽然协助分管县领导做了一些工作,但是在完善大党建工作格局方面,整体统筹、整合资源的水平还不高,形成的亮点还不多。二是贯彻新发展理念的水平还需提升。对XX、XX、XX等领域的新思想新理念理解比较透彻,贯彻落实力度比较大,但对其他领域的学习思考还相对欠缺,距离完整、准确、全面贯彻新发展理念的要求还存在一定差距。比如对乡村振兴、生态环保、安全生产等领域的新理念,贯彻领会还存在知其然不知其所以然的情况,还需要加大理解领悟力度。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。一是学有所思不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的研究还不够系统全面,
3、学习零散化、碎片化,主要通过学习强国软件、会议文件等方式,在读原著、学原文、悟原理上有所欠缺。二是学以致用不足。对习近平法治思想等理论的笃学践行还不够充分,理论联系实际不够深入,一定程度上存在重落实、轻钻研、重实践、轻理论的倾向,与办公室系统高位统筹、理论指导相关部门和板块的具体需求还有脱节,运用党的创新理论成果指导实践的效果有待提高。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如,受思维层次和理论素养等因素影响,对许多新理论蕴含其中的X考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻,对于一些敏感、热点问题,站在党的高度去观察、思考和处理还不够,运用唯物辩证
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