医院无烟医院建设和管理方案.docx

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1、XXXX医院无烟医院建设和管理方案为巩固我院无烟医院成果，营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境，促进就诊患者和工作人员身心健康发展，倡导我院职工养成健康文明的生活方式，认真对照无烟医疗卫生机构评估标准，结合我院实际，特制定本工作方案。一、组织领导及职责分工1成立医院控烟工作领导小组。领导小组名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX各科主任、护士长负责本科室及人员控烟工作领导小组下设办公室，崔小玲同志兼任办公室主任，办公室成员由平治国、崔恒浦组成。办公室负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、2.设立医院控烟工作监督组和巡查组。控烟监督组名单：组长：崔小玲负责全院控烟监督工作。成员：各科主任负责本科室控烟监督和劝阻工作。控烟巡查组名单：组长：平治国负责全院控烟巡查工作。成员：各科护士长负责本科室控烟巡查及劝阻工作。监督组和巡查组在执行过程中要提高宣传、教育意识,加强监督巡查和规劝力度，同时，做好文字记录，确保全院控烟工作顺利进行。二、实施步骤(一)制定实施方案和控烟计划1 .根据医院实际情况，有针对性地制定控烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。2 .建立健全医院控烟制度和管理办法。(1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。(2)将无烟医院建设纳

3、入医院的发展计划，将创建工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。(3)制定控烟考核办法与奖罚制度。(4)制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。(5)制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。(6)制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。(二)具体措施1 .医院全面禁烟。(I)医院所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部门，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所全面禁烟。(2)在医院门诊、病房楼的主要入口，每个楼层、楼梯

4、拐角处、卫生间、各诊区、行政后勤办公区等处设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。(3)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。(4)医院小卖部、餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。2 .做好控烟宣传(1)利用医院宣传栏、电子显示屏等工具，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。(2)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。(3)医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。3 .控烟监督员加

5、强对各科室的控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。三、具体要求1全院干部职工要充分认识到“无烟医院”工作的重要性和必要性，积极参与到活动中来，努力营造浓厚氛围。2 .各负责人要明确职责，落实责任，严明奖惩制度，确保工作落实到位。3 .将“无烟医院”工作与文明单位创建等工作相结合,互相促进，互相提高。附：XXXX医院控烟奖惩办法及标准为进一步落实上级规定，贯彻控烟方针，督促医院全体员工遵守控烟规定。现制定以下奖惩办法：1各科室设立控烟监督员。监督员须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。4 .全院员工不得在医院内吸烟，违反者若被督查或举报属实，罚当事人20元，中层以上人员罚30元。5 .各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚该科室主任30元。6 .定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以50-100元的处罚。7 .在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，评为“优秀无烟科室”。