医院2023年党风廉政建设工作计划工作要点共三篇.docx

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1、医院2023年党风廉政建设工作计划工作要点共三篇()2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。做好党风廉政建设工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求，结合实际情况，今年医院党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省委、市委部署要求，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，纵深推进全面从严治党，扎实推进医院各项工作高质量发展，以优异

2、成绩践行党的二十大精神。一、强化党的组织领导，确保两个责任落实(一)加强组织领导，全面安排部署。成立党风廉政建设工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，严格落实“一岗双责”，全面推进一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。（二）明确责任主体，层层传导压力。制定全院党风廉政建设主体责任清单，进一步深化主体责任意识，明确院党委主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，各职能科

3、室各司其职，构建层次分明、全责明晰，全面覆盖的党风廉政建设责任体系。分季度召开党风廉政工作专题会4次，坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。院党委领导班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，职工签订党风廉政建设承诺书，形成主要领导、中层干部、职工之间相互监督的工作格局，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。（三）坚持和完善民主集中制，确保民主决策。坚持民主集中制和一把手末位表态制度。继续完善党风廉政工作制度，继续修订完善党委会、院长办公会等议事规则，切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用。严格

4、执行“三重一大”事项讨论决定制度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标的监督，保证党的决策正确和有效实施。二、加强学习教育，筑牢纪律防线(一)严明党的纪律规矩，严肃党内政治生活。充分利用“三会一课”“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的党的二十大精神，重点学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪党规，强化党内政治生活，拧紧管党治党螺丝，层层传导压力，引导全体党员坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。计划为全院党

5、员干部至少上1次廉政党课，进一步增强党员廉洁意识和纪律意识，营造医院清正廉洁的发展氛围。继续组织医务人员学习医务人员道德规范和职业道德规范守则，把学习的体会和成果转化为提升医疗服务质量和服务水平的能力，转化为推进医院高质量发展的能力。(-)完善廉政教育管理，增强行动自觉。一是依托学习强国APP.医院微信公众号等网络载体，抓好党员党规党纪自主学习；二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用，以党支部为单位，每季度组织党员开展一次以违纪党员干部为镜鉴，学习、观看党员领导干部违纪违法案例警示教育片活动，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强传统教育，结合实际，年内计划分别开展1次参观红色教育基地活动和重温入党

6、誓词活动，引导党员干部职工学习革命先辈的先进事迹和优良品质，自觉传承革命文化和先进文化,厚植廉政思想基础。三、拓宽监督渠道，推进党务院务公开（一）继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格等信息都要通过医院公众号、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。（二）进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的

7、基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督，全力打造“阳光医院二四、完善预防监督制度，构建惩防体系（一）做好严防严控，严肃查处违规违纪问题。围绕保障医疗中心任务，严肃查办各类违规违纪问题。要准确把握运用监督执纪“四种形态”，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，正确处理好惩治腐败和保护干部的关系。要加强从源头上防治腐败的力度，抓住基础建设、药品器械采购、干部任用、人员招聘等重点领域和重要环节，加大政风行风建设力度，切实解决损害人民群众利益的突出问题，着力改善和优化医院就医环境。（-）认真开展纪律审查。认真贯彻落实中央八项规定实施细则，贯彻执行关于新形势下

8、党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，严格执行招投标法规，完善建设项目招投标制度，实现项目动态监管，严格落实预决算公开，规范政府采购流程，严格资金拨付程序。紧盯医院重点岗位和重要环节，进一步健全完善廉政工作机制，加强对人才招录、职称评定、评优评先等关键环节的监督和公开，确保权力在阳光下运行。（三）强化节点监督。抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强纪律监督，深化推进违规收送礼品礼金工作成果，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风，狠刹隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹。（二）2023年，XX医院党风廉政建设工作的总体要求是：以习

9、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实省、市工作部署，以党的政治建设为统领，进一步聚集中心任务，推进全面从严治党，深化党风廉政建设责任制落实，严格执行六大纪律，持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，健全完善防控制度，为建设“健康榆林”，推进医院改革发展营造风清气正的政治生态。一、坚持政治统领，营造风清气正从政环境1把党的政治建设摆在首位。坚持和加强党的全面领导,每季度开展一次学习宣传活动，把讲政治要求贯穿全面从严治党全过程，坚决维护党中央权威和集中统一领导，督促推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

10、，增强政治自觉，把握政治方向，从政治上谋划、部署和推动工作，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在医院得到贯彻落实。2 .严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为监督执纪问责首要任务，坚定维护党的团结统一，在政治立场、政治言论、政治行为方面与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出“关键少数”，重点加强对领导干部的监督，严肃党内政治生活，强化党内监督，严格请示报告制度，每半年以书面形式向市卫健委党组报告党风廉政建设责任制执行情况。高度警觉“七个有之”问题，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题。3 .切实保证政令畅通。加强对中央和省、市重大决策部署执行情况、全面推进医院年度重点工

11、作任务等贯彻落实情况监督检查，以严明的纪律推动各级工作责任落实。二、加强组织领导，层层压实党风廉政建设责任1明确主体责任。医院党委对本单位党风廉政建设工作负统一领导、直接主抓、全面落实责任。党总支党委书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访举报件亲自督办；医院党委成员对分管范围内的党风廉政建设负主要责任、根据工作分工履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作情况，对分管科室及部门的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室负责人为本科室党风廉政建设工作直接责任人。4 .强化责任传导。以落实党风

12、廉政建设责任制为抓手,以签订责任书为压力传导手段，结合医院主体责任落实情况和监督机制实际，明确工作任务，细化责任清单，将党风廉政建设责任层层分解，责任到人。层层签订党风廉政建设责任书，传导、压实责任，切实形成党风廉政建设横向到边、纵向到底、上下贯通、层层负责的工作格局。三、严格刹风肃纪，持续深化行业作风建设1纠正“四风”不止步。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，促进卫生计生系统作风效能实现新提升。坚持问题导向，加强日常监督，坚决反对特权思想、特权现象。密切关注和防止“四风”突出问题反弹。结合实际认真查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，及时发现问

13、题立即处置，并切实加以整改。5 .执行八项规定不走样。在常和长、严和实、深和细上下功夫，严格执行中央八项规定精神，真正管出习惯、抓出实效、化风成俗。坚决遏制公款送礼、公款吃喝、公款旅游之风，切实解决以权谋私、吃拿卡要等问题，坚定纠正党员干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新等机会，收受下属及有利害关系单位和个人礼金等问题。6 .改进作风不松劲。着力抓好医疗卫生行业“九不准”要求、关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定的贯彻落实。认真开展廉洁行医专项治理活动，进一步纠正医药购销和卫生计生服务不正之风，治理“庸、懒、散”和不作为、慢作为、乱作为问题。对落实全面从严治党主体责任监督意见整改情况

14、进行督查。加强对招投标情况、重大资金管理使用、选人用人情况等开展专项督查。实施卫生计生重点工作任务和目标完成情况监督检查，及时发现问题、提出建议、督促整改。四、确保同向发力，积极构建拒腐防变有效机制1夯实不想腐的思想基础。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪为重点，继续深化学习教育常态化制度化，按照统一部署扎实开展学习二十大精神主题教育，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强党的意识、党员意识、宗旨意识，引导广大干部职工崇尚职业道德，发扬救死扶伤、大爱无疆职业精神。2 .发挥警示教育震慑作用。继续开展廉政文化进医院活动，积极开展上廉政

15、课、观廉政电教片，每年开展党风廉政专题教育、反腐倡廉警示教育各不少于1次。进一步加大对典型案件的通报力度，以身边的典型人和事警示、教育干部,常思贪欲之害，做到警钟长鸣。3 .健全廉政风险防控机制。进一步规范和完善权力运行监督机制建设，继续推进公立医院廉政风险防控制度完善。认真剖析卫生计生系统发生的违纪违规违法案件，突出重点岗位、重点领域、重点环节，梳理排查廉政风险点，强化内部流程管控，部署开展廉政风险防控工作。4 .运用不敢腐的制度治本功能。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，进一步加强解决问题的制度约束。高质量落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、

16、谈心谈话、述职述廉等制度。结合实际，突出重点，在思想教育、干部管理和监督检查等方面有针对性地建章立制，不断健全务实管用的管理监督制度体系。五、坚持从严自律，切实履行监督执纪职责1切实强化队伍建设。加强纪检干部能力建设，积极参加相关部门组织的培训，提高发现问题、监督执纪的能力。强化纪检干部作风建设，自觉接受党内和群众监督，带头践行准则，准确运用条例，始终做到遵纪守法、严格执纪、求真务实、严格自律。5 .健全完善组织网络。建立健全纪检工作网络，充分发挥纪检协助抓好党风廉政建设工作的作用。结合人员变动和工作需要，适时调整充实纪检干部。进一步拓展纪检工作覆盖面，推进纪检监察干部向党支部延伸，形成纵向到底的纪检监察组织网络。6 .运用好“四种形态”。用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时发现和掌握干部职工存在的苗头性、萌芽性、趋