区委书记2023年度（六个带头）民主生活会个人发言材料.docx

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1、区委书记2023年度（六个带头）民主生活会个人发言材料按照本次民主生活会工作要求，我深入学习贯彻XXX精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕X个方面存在的问题，深入开展谈心谈话XX人次、广泛征求意见建议XX条、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的决定性意义认识不深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考不透彻；对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实

2、践逻辑，对标对表、学思践悟和融会贯通存在差距。比如：我在统筹推进学习、宣传、贯彻用力不均衡，理论修炼与精神淬炼结合得不严不实，特别是在激励全区党员干部的精气神方面思考不深入、统筹谋划不系统。二是在细照笃行上存在差距。在坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上存在差距。比如，我对推进党建工作提质增效方面思考不深入、研究不透彻，对党员干部思想政治教育方式方法探索创新不足，个人政治担当、政治引领作用发挥不充分。三是在践行“两个确立”的实践上存在差距。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融

3、入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法不多、措施不实，没有完全做到在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际问题。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在求实创新上有差距。学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措，工作中有时仍存在依赖老经验、老办法问题，以创新思维推进工作、解决问题方法不多，用新思想新理念推动X工作高质量发展的本领还需加强。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实上级决策部署质效不够高。面对新形势新任务，紧紧跟随、创新落实的方法不多，争做示范、争当标杆，为X工作高质量发展探索更多鲜活经验的力度不足，以“赶考”

4、姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步坚定。二是落实双重组织生活会制度不够好。以普通党员身份参加机关支部活动和主题党日活动不够正常，与基层同志见面和坐下来谈心谈话的次数不多，听取同志们诉求意见不够，平时说任务多，讲方法少，缺少“点一下”“拉一下”的意识。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是回应群众期盼不够快。一些上级交办的重点案件看重的是如何向上级交差，有时没有对群众反映的问题进行深挖细查，导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字考虑多，站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少，削弱了查办案件的社会效果。二是开展调查研究不够勤。采用“四不两直”方

5、式不多，调研的深度、广度还不够，倾听群众呼声不够及时，察民情、听民声、知民意做的还不够好，还没有真正做到从群众中来、到群众中去。（五）在带头发扬斗争精神方面。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。虽然公司三重一大制度（试行）等25项内控管理制度的制定有效的防范化解公司经营、意识形态等方面的风险，但在意识形态工作的狠抓落实上还有待加强。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。主体责任落实仍有差距，虽然每年都根据上级关于落实全面从严治党相关工作要求，制定了全面从严治党

6、主体责任任务分工，但实际落实中存在浮于表面的现象，工作部署的针对性和实效性不强，专题会议研究次数仍然较少。日常各项工作繁忙，思想认识上还存在不到位，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。比如，今年以来共召开全面从严治党专题会议2次，其中一次是研究制定本年度全面从严治党工作任务，另一次是半年全面从严治党工作汇报，而对工作过程中可能存在的问题没有仔细查摆，也没有定期研究，抓的还不够细不够实；二、产生问题的原因分析（一）理论学习抓的不紧。成员平时忙于事务性工作，很多时间和精力用于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放松了思想改造，党支部集中学习的制度执行不到位，有待提

7、升，个人学习的自觉性、主动性也不高，对中国共产党历史和红色模范形象缺乏系统学习和深入钻研，存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来，没有把知与行很好地统一起来,没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉统一起来。（二）党性锻炼有所放松。党支部党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但从党员角度看，在党性修养上，还存在“不拘小节”的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事还不够强；坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，对身边的一些错误行为，及时批评和纠正

8、的力度不是很大。虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥，为全局服务、为基层服务、为总行分忧不够。（三）担当意识还不强烈。当前，面临许多矛盾、困难和挑战，支部成员都有很强的实干意识，想干事、能干事。但有时怕担风险，能避则避，存在一推了之的现象，致使一些原本能够经过努力干好的工作完成不了，影响整体工作进度和支行形象。直面困难、迎难而上的勇气不足，应对复杂的转型发展任务，勇于承担、尽力解决不够。三、今后努力方向及整改措施（一）全面加强政治理论学习。强化支部委员党史学习教育，做到自学与集中学习相结合，深入学习和探讨中国共产党党史，做到学史明理，学史增信、学史崇德，学史力行，支部要做好引导，努力提高支委一班人和全体党员的政治理论水平。（二）转变工作作风，踏实深入基层。深入大堂当经理，深入基层柜面，主动向员工全面了解工作过程中的遇到的实际问题，关心员工的实际困难。要树立信心，正确履行权利和义务，以高度负责的态度和进取心参与支部工作，做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实。（三）要充分发挥支部班子整体作用。要认真抓好支委班子建设，加强沟通协调，增强团结协作，做好支委分工明确，各负其职，发挥作用；支部班子成员要听从党小组的指挥，充分发挥党小组在学习和各项活动中的作用。