关于开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿座谈会发言材料5篇.docx
《关于开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿座谈会发言材料5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿座谈会发言材料5篇.docx(32页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、第1篇在全省纪检监察干部队伍教育接顿动员部署会议上的讲话开展教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。全省各级纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚决落实党中央决策部署和中央纪委国家监委、省委工作要求,扎实深入开展教育整顿,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,始终保持忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军本色,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。江苏是习近平总书记“全面从严治党”首先提出地,作为推进全面从严治党的重要力量,全省各级纪检监察机关要倍加珍惜这一历史光荣,以更强意识、更实举措
2、、更大作为开展好教育整顿,以政治教育党性教育为抓手纯洁思想,以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织,以压紧压实责任强化严管氛围,以提高斗争本领促进履职担当。要抓住学习教育这个根本,加强理论学习、提高思想认识,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,始终做到凝心铸魂、夯基固本。要紧盯检视整治这个要害,清仓见底发现问题、触及灵魂剖析问题、动真碰硬解决问题,始终做到刀刃向己、动真碰硬。要把握巩固提升这个关键,将当下改和长久立结合起来,用制度形式把好经验好做法固化下来,始终做到严管严治、常态长效。全省各级纪检监察机关要充分发挥政治机关优势,强化组织领导,压实主体责任,科学有序推动,坚持全员参与,注重结合融
3、合,保证教育整顿各项任务不折不扣落到实处、取得实效。第2篇在全市纪检监察系统干部整顿教育大会上的讲话同志们:党的二十大胜利闭幕,中央纪委、省纪委监委均举办了会议专题学习贯彻党的二十大精神。前些日子我们也组织大家开展了专题学习会议,取得了较好的学习效果。今天我们在这里召开全市纪检监察系统干部队伍建设大会,主要任务是:再次引导大家学习贯彻落实党的二十大精神,推动纪检监察工作高质量发展;落实干部监督工作和机关“能力作风建设年”活动要求,进行一次干部政治素养和能力作风提升的总结分析,对下步工作做出部署。本次会议既是一次集体学习、集体谈话,更是一次为提升干部队伍综合素质而凝心聚力,团结奋进的动员。刚才,
4、我们集中观看了教育片,听取了干部教育培训工作、干部监督管理工作情况汇报。今年我们被评为了全省纪检监察系统先进集体;4名同志作为优秀年轻干部参加了市委“我的担当故事”演讲比赛;6名同志被组织推荐走上科级领导岗位;7名同志职级得到晋升。可以说,今年以来我们在干部队伍建设方面做了很多工作,也取得了不错的成绩,但仍有一些不足亟待解决。下面,讲三方面意见。一、客观总结全市纪检监察系统干部队伍建设工作今年以来,我们坚持将讲政治、守规矩作为对干部的首位要求,抓牢队伍建设,使全市纪检监察干部做到政治强、业务精、作风实。(一)坚持政治引领,加强思想建设。坚持以政治能力的提高助推干部综合素质强化,用思想建设铸魂固
5、本。制定纪委监委班子建设“八条意见,以领导班子率先垂范,带动整体干部队伍建设水平提升。扎实开展机关“能力作风建设年”活动,弘扬“七种作风”,明确并落实8个方面50项工作任务,实施“1+7”专项行动,用思想的大解放促进纪检监察工作全面发展。制发年度党建工作计划和工作要点,落实组织生活和民主评议党员制度。对委机关10名优秀党员颁发荣誉证书,开展主题党日活动4次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体学习和专题党课6次。严格按照选举程序,完成机关党总支、各党支部补选工作。深化拓展领导干部“走流程”73人次,提出便民利民建议25条,巩固“我为群众办实事”成果。召开全系统学习贯彻党的二十大精神专题会议,引导干
6、部准确把握党的二十大精神实质。通过政治能力和思想境界的双提升,不断激发全体纪检监察干部履职尽责的昂扬斗志。(二)狠抓任务落实,打造工作机制。确保重点工作有效落实,实施统一领导、分头推进的全闭环管理。建立纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制,对工作进展台账管理、定期督办,根据七届市纪委二次全会部署任务、市纪委常委会议定事项、学习贯彻党的二十大精神等重点工作,列出目标任务和工作举措200项,明确责任领导和完成时限等内容,制定工作台帐8份,制发常委会议定事项工作提示10期、阶段重点工作提示17期,督办、推进工作进展12次,班子会听取阶段汇报6次。建立目标任务考核评价机制,制定考核办法,将干部日常
7、的思想政治表现和工作业绩与所在部门落实主责主业和信息工作等情况统一综合评价,坚持民主集中、客观公正的原则赋分,对各室(组)、乡镇纪委开展季度目标任务考核3次,及时公布考核结果和评分情况,激励纪检监察干部担当作为、履职尽责,推动重点工作高效落实。(三)强化培训调研,实现能力提升。营造学习培训“讲、学、比、练”的浓厚氛围,分层分岗全覆盖轮训,开设“政治理论和业务知识微课堂”,组织线上培训14期,举办“业务大讲堂”3期,开展“每周一测”、基本业务测试51期。注重对年轻干部的教育培养,成立“青年理论学习小组”,组织每日精读47次,邀请班子成员、调研员和业务骨干集中授课7次。在全系统大兴调查研究之风,践
8、行“四边工作法”,将“提升一把手和领导班子监督质效”作为重点调研课题,走访乡镇党委、市直及所属基层单位70余家,开展调研谈话200余人,组织填写调查问卷500余份,征求意见100条。各班子成员围绕分管战线撰写调研报告7篇,不断探索调研成果转化。围绕“推动XX振兴发展实效”等四大方面20个问题组织开展研讨11次,查找问题65个,提出解决措施67项。深入总结纪检监察工作经验特点,编撰纪检监察信息107篇,其中,在省、市内网网刊及专刊发表17篇,在中央、省、市门户网站发表11篇,在学习强国、人民网、极光新闻等各大知名平台发表7篇,展现XX纪检监察干部昂扬向上、顽强拼搏的良好风貌。(四)聚焦严管厚爱,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 开展 2023 年纪 监察 干部队伍 教育 整顿 座谈会 发言 材料