关于XX单位X名拟进一步使用人选组织考察情况.docx

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1、关于XX单位X名拟进一步使用人选组织考察情况XX,男，汉族，X区X镇人，19X年X月出生，XX年X月参加工作，XX年X月加入D,初始学历中专，X省电影学校电子技术及应用专业毕业，再教育学历大学，X大学行政管理专业毕业。先后在X镇、X镇、区纪委监委工作，XX年X月任副科级，XX年X月任正科级，XX年X月至今任XX职务。该同志品行端正，善于学习，个人综合素质较好，文字功底较为扎实；办事公道正派，工作严谨细致、思路清晰、敢抓敢管，大局意识和服务意识比较强，有一定的组织协调能力。近年来，完成全区领导班子和科级领导干部20XX、20XX年度落实党风廉政建设责任制考核。查处违反八项规定精神问题X起，给予党

2、纪政务处分X人。查摆不担当、不作为、弄虚作假问题X个，组织处理XX人、给予党政纪处分X人。累计受理涉黑涉恶问题线索X件，处置X件，正在核查X件，给予党纪政务处分X人，组织处理X人。统筹负责巡视巡察反馈问题整改工作，督促整改省委第四巡视组反馈问题X个。处置问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，追缴违纪违规资金X万元，责令整改违纪资金X余万元。梳理中央和省市区颁布的各类系列制度规定，编辑印发X区党员干部“禁令”手册XX余册。跟踪监督检查XX个镇XX宗大棚房清理整治情况。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况：20XX年度优秀，20XX年称职，20XX年优秀。主要不足：创造性开展工作不够。民主测评情况：发出民主测评表XX张，收回有效票XX张，优秀XX张（XX%）,称职X张（XX%）；XX人同意提拔使用。个别谈话情况：个别谈话X人，全部同意提拔使用。