关于2023年进一步开展干部作风建设专项整治活动的工作方案.docx

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1、关于2023年进一步开展干部作风建设专项整治活动的工作方案为深入贯彻落实全区进一步加强作风建设暨持续优化营商环境工作推进会会议精神，着力发现和纠正破坏发展环境的突出问题，鼓励干部担当作为、营造干事创业浓厚氛围，推动全乡干部进一步树牢“四个意识”，持续打造优良工作环境，现结合我乡实际，现制定关于进一步开展干部作风建设专项整治活动的工作方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党向基层延伸的要求，以作风建设为突破口，深入查摆和解决干部作风存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，不断巩固深化XX乡作风建设成果，为“谱写新时代XX发展新篇章”

2、提供坚强作风保障。二、整治重点1深入整治政务服务质量不高的问题。深入整治服务窗口办事程序复杂、要件多、时间长，群众“多头跑”“反复跑”“来回跑”的问题。坚决纠正服务中故意刁难，吃拿卡要，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。坚决纠正服务意识差，对依法、依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办、拖着不办，只说事情不能办、不好办，不说怎么办、如何办的问题。2 .深入整治违反中央八项规定精神问题。深入整治违规发放津补贴，公车私用、私车公养，公款旅游、违规收名贵特产和礼品礼金等问题；深入整治违规公款吃喝、超标准接待、工作日饮酒、餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆等突出问题；深入整治单位财务管理混

3、乱，违规报销、违规白条借款等问题。3,深入整治“四风”问题。深入整治作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散、政治素质不过硬、思想僵化不解放、庸碌无为不进取、推诿扯皮不担当、懒政怠政不作为、弄虚作假不务实、优化服务不坚决、纪律松散不规矩、作风漂浮不扎实等突出问题;深入整治监督执纪过程中跑风漏气、失职失责不监管、以权谋私不廉洁等突出问题；深入整治重大事项不如实报告，“八小时之外”生活作风奢靡腐化、个人爱好低级趣味等突出问题。三、工作举措（-）开展警示教育。召开“全乡干部作风建设警示教育大会”，组织观看警示教育片，利用近年来查处的典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，以案明纪、以案说法，使纪律规矩

4、意识内化于心、外化于形。（完成时间：2023年12月31日前）（二）深入自查自纠。重点围绕干部作风存在的突出问题开展自查，并深刻查摆问题根源，制定整改计划、整改措施，建立整改台帐，明确整改时限，实行销号整改。对有问题不报告、自查不深刻、整改不到位、整改流于形式的人员，将严肃追究责任。（完成时间：2023年12月31日前）（三）强化监督检查。紧盯问题严重、群众反映强烈的问题,开展明查暗访，突击检查，把督查问责嵌入作风整治活动每个阶段、每个环节，实现以查促纠、以纠促改。对督查检查发现有作风问题的单位和个人，实行“一岗双责”问责制。重点督查各村、各单位负责人是否履行干部作风建设主体责任，是否带头改进

5、作风，并把督查检查结果纳入年终工作考核中。（完成时间：长期坚持）（四）广泛开展民主评议。在乡服务窗口单位和重点站所设立“服务质量评价系统评价器”，在办结业务后，由群众、企业等人员对服务质量进行评价，牢固树立服务意识。同时，扎实开展“民主评议政风行风”活动，邀请“两代表一委员”，离退休老干部，对窗口单位和重点站所进行全方位民主评议，并把评议结果予以公开，接受群众的再次监督，倒逼干部保持清正清明、担当作为的良好精神风貌。（完成时间：2023年12月31日前）（五）建立长效机制。各村、各单位要认真梳理影响本村本单位干部作风问题发生的特点和规律，深入剖析问题出现的根源,从措施和实际成效上全面总结和把握

6、加强干部作风建设有效途径。针对暴露出的问题和薄弱环节，查漏补缺、建章立制，健全完善相关制度。（完成时间：2023年2月底前）四、工作要求1加强组织领导。要坚决按照区委区政府的部署安排，成立以党委书记为组长，乡长为第一副组长，其他委班子成员为副组长，各室（中心、大队）负责人为成员的作风建设专项整治活动领导小组，负责全面统筹、综合调度等工作。领导小组办公室设在乡纪委，由XX同志兼任办公室主任。2,加大责任追究。乡纪委要在严查快处干部作风问题的基础上，严格执行“一案双查”，充分发挥问责的倒逼作用。对作风问题多发频发、滋生蔓延的，不仅要严肃处理违纪当事人还要追究领导责任，以问责唤醒责任意识，激发担当精

7、神。积极运用组织处理、组织调整等手段，对问题情节轻微，尚不构成纪律处分的干部作风问题进行严肃处理。3 .强化考核运用。将作风建设作为年度民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，充分运用党内政治生活解决问题。同时，把作风建设情况作为年度述职评议以及干部考核的重要内容,将结果纳入年度个人评先评优和单位党风廉政建设责任制考核体系标准。干部作风专项整治工作情况报告今年以来，XX县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中

8、，成立XX县2023年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会议X次，印发工作提示X个，由县四家班子领导带头，组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人,压实整改责任,确保问题逐条销号。经过自查剖析，全县共查找出问题XX个，其中，县级层面问题XX个，县级各党委（党组）问题XX个。此外，成立XX个监督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的

9、问题开展“政治体检”，督查各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下：一、工作目标（一）干部作风有大提升“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放,加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。（二）营商环境有大提质服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施“XX服务”XX品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争2023年招商引资指数排

10、名在全省城区方阵进入前XX名，营商环境指数排名进入全省前XX位。（三）工作落实有大提速全面贯彻落实国发（2023）X号文件精神，以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。二、范围和对象全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。三、成立工作专班成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调

11、做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。四、组织实施（一）开展一场问题大排查1排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。2 .排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排查2023年3月13日前完成,既要查本单位、也要查本系统本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。集中

12、自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。3 .工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台账，于2023年3月13日前报工作专班。二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形成问题台账于2023年3月15日前报工作专班。三是由工作专班负责，积极对接市工作专班，对汇总上报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。（二）来一场问题大整治1边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，

13、能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用的整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，逐一对账整改、尽快销号。2 .上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促分管部门的“问题大整治”工作，加强督促、加强调度。工作专班负责统筹调度全市“问题大整治”工作。集中排查的问题原则上于2023年6月30日前整改完毕。3 .跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度，确保问题实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉及的企业和群众代表,进行走访调研、了解问题解决的实际效果

14、，向问题整改责任单位给予反馈。4 .动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后续动态纳入台账管理的问题原则上第四季度前完成整改销号。（三）来一次工作机制大提升坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结合，注重整改成果运用，在优化工作流程、健全工作制度、完善长效机制上下功夫，形成管长远、固根本制度成果。1优化完善工作运转机制。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”过程中要注重总结提炼务实管用的整改办法措施，固化形成长效性的制度机制。工作专班要注重在工作督查、检查、调研过程中发现好经验、好做法,汇总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”中形成的制度机

15、制，好的制度机制要在全市推广。2,优化完善服务企业机制。由市投促局牵头，会同市工信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要求，围绕企业端、服务端突出问题的大整治，进一步优化服务机制，推进服务企业质量大提升、优化营商环境大提升，打造“XX服务”XX品牌。3.优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中，进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府工作的满意度。（四）来一次揭短亮丑大警示在全面排查问题、整治问题过程中，要坚决做到“兴十风治十弊，对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、

16、虚假整改等反面典型，由工作专班会同市督查考评服务中心,分批次、按类别，在全社会进行公开曝光，主动亮短揭丑，做到见人见事，强化警示震慑效果。五、保障措施（-）加强组织领导各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要高度重视“改进作风、狠抓落实”年的工作落实，各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的行政主要负责人负总责亲自抓。市政府将定期听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度，建立“月调度、季通报”工作机制，推动“解决问题大比武、加速发力大提升二（二）狠抓督促检查工作专班要联合市督查考评服务中心深入企业和基层一线，结合整改推进情况和工作落实情况，加强对各镇（乡、街道）、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实年情况督查，督促抓好落实、压紧压实责任。（三）强化氛围营造联合市委宣传部等部门，利用市政府网站、“XX发布”微信公众号等平台，全方位、多形