公司领导在主题教育集中学习大会上的讲话动员讲话及实施方案范文3篇.docx

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1、目录： 公司领导在主题教育集中学习大会上的讲话 公司2023年主题教育实施方案 在公司学习贯彻主题教育工作会议上的动员讲话 公司领导在主题教育集中学习大会上的讲话同志们：今天，公司组织召开了党委理论学习中心组学习（扩 大）会议，这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会 上，通过老师专业辅导，大家分组讨论、研讨交流等，我 们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击，重新审 视了自己之前的工作学习及管理方法，明白了学习不但要 学有所获，更重要的是学有所用，真正把学到的知识应用 到实践工作之中，可谓是收获颇深、受益匪浅。下面，我 结合自己所学所思，给大家谈一谈自己的感悟：一、认清发展大势，在学习中

2、激发干事创业热情2023年，是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想主题教育”的开启之年，我们必须将“学思 想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全 过程，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不断 提高履职尽责能力和水平，真正把理论武装转化为生动实 践。我们还要坚持“依靠学习，走向未来”的理念，严格 认真执行“第一议题”、中心组学习、宣传引导、舆情管 控等制度，全面落实各级意识形态工作责任。全集团公司 自上而下，发出了 “大兴学习之风、提升工作能力”的动 员令，其用心良苦、立意深远。对于学习的重要性，我们 可从以下三个方面认识理解：（一）客观形势的需要。2023年全

3、国两会政府工作报 告中明确提出：深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大 实体经济根基，推进科技创新，促进产业优化升级，突破 供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。山东省2023年工 作动员大会提到要以科技研发、人才引育、数字变革等 “十大创新”为抓手，全面系统集成谋创新、求突破，着 力扬优势、补短板、增活力，努力塑造更多发挥先发优势 的引领型发展，更好增强经济社会发展创新力。我们必须 高起点谋划开篇布局、高标准建设标杆企业、高质量落实 上下期望，“虎力全开”勇争先，咬定目标作示范，目标 才会从蓝图变为现实。（二）企业发展的需要。创新是企业的动力之源，质量 是企业的立身之本，管理是企业的生存之基，只有

4、抓好创 新、质量、管理，才能在激烈的市场竞争中始终掌握主 动。在年度工作会上，董事长讲到的第一个制约能源集团 发展的问题是“思想认识不深”，究其根源在于学习力不 足，固化了思维，影响了创新。今年，全局自上而下广泛 开展的“六比六争”活动，无论是“比知识眼界，在明辨 形势上争一流”，还是“比创新意识，在敢闯敢试上争一 流”等，基础都在学习。反观我们自身，公司正处在“建 塑高质量发展样板示范矿井”的赶考路上，掌握领先的技 术，具备守正创新走在前的能力，必须大兴学习之风，才 能增强我们“建塑高质量发展样板示范矿井”的勇气、志 气、骨气和底气。（三）自身成长的需要。学习只有进行时，没有完成 时。举个例

5、子，我们在座的各位刚参加工作之时，有谁能 一上岗就得心应手、熟练操作设备？又有谁能刚任部门“一把手”就管理的井然有序、有条不紊？我们今天所在 的位置、所得的待遇、拥有的收入，都是各位实干起步、 努力学习、提升自我的结果。当前，面对煤炭行业日新月 异的新形势、新工艺、新技术，许多知识还没有相关专 业，比如冲击地压研究，目前国内还没有这一专业。我们 从事煤炭开采工作，正是与大自然作斗争，要时刻保持“本领恐慌”的危机感，不断学习探索、理论实践、掌握 规律，真正把学习作为“事争一流，唯旗是夺”的必由之 路，逐步提升自己的学习力、创新力和管理力，“三力齐 发”才能转化为推动企业高质量发展的“生产力”。二

6、、转变工作方式，在学思践行中淬炼过硬本领（一）保持学习力提升创新力。“活到老，学到老” 一 语，出自古代雅典著名政治家梭伦之口，意思是“我愈老 愈学到了很多东西”。在现代汉语中的意思就是年轻时， 学习是为了理想，为了安定；中年时，学习是为了补充空 洞的心灵；老年时，学习则是一种意境，慢慢品味，自乐 其中。如今，我们有的干部，总觉得自己已经掌握了丰富 的知识和技能，让学习满腔抱怨，干工作挑肥拣瘦，总觉 得自己怀才不遇，怨天尤人。如何转变心态，适应新环 境，新身份，迅速成长为专业能手、中流砥柱呢？首先要 一锤一锤地铸炼锋芒，时刻以“学徒心态”保持学习定 力，向书本学，提升自我修养；向职工学，增强服

7、务意 识；向实践学，砥砺担当作为。其实，从自身来讲，学习 是对精神的充实，在学的过程中，懂得独立思考，激发无 穷创新力；在思考过程中，精神得到升华，把简单事情做 到极致，实现“量变”成“质变”，淬炼过硬本领。（二）激发创新力推动管理力。创新是引领发展的第一 动力，更是提升企业核心竞争力的战略支撑。创新力是企 业家精神最重要的特征，并不只局限于科技、发明，创 新与企业家精神中讲到二战后日本的社会创新，没有资 源优势也没有技术积累，但它却完成了迅速崛起的神话， 究其根源是其创造性模仿：在别人原创上加以改进，通过 市场创新去打败原创者，通过管理创新去创造更大社会价 值。就公司目前发展而言，矿井系统复

8、杂、灾害多类并 存，现有国内技术水平无法达到理想的智能化通风矿井。 但智能通风作为大系统改造升级的发展方向，我们只要结 合实际，抓住关键环节、重点参数，创新开拓思维，从架 间喷雾、回风顺槽沿线喷雾与采煤机联动，掘进巷道外部 喷雾、除尘风机与和掘进机联动等进行研发，以点带面推 进智能改造，这将是矿井防灾治灾的另一条重要途径。质 量标准化作为改善现场安全环境，提升安全保障力的重要 法宝，随着现场标准提升，工作方式不断创新、工作环境 不断改善，支护质量不断加强，安全管理水平将持久提 升，“零隐患”“零伤害”“零事故”也将成为现实。（三）强化管理力提高执行力。昨天的成就来自执行落 实，明天的辉煌必定依

9、靠执行落实，今天的目标任务更需 执行落实。揽镜自照，我们有的干部思维模式、管理理 念、工作方式与当前复杂的经济形势不适应，与能源集团 区域化、专业化的发展要求有差距；有的沉浸于现有的成 绩和过去的辉煌，危机意识、创新意识不强，习惯沿用老 经验、老办法推进工作，不能与时俱进、适新应变，特别 是数字赋能、智慧平台等新模式认识不到位，在推动工作 上行动滞后、效果不好，这是高质量发展的最大短板、最 大瓶颈。如何破题？我们应按照能源集团“管理提升年” 部署，着力在“两化融合”上攻坚突破，用好融合工具， 开展对标管理，激活市场要素，强化风险防控，创造出投 入少、成本低、效率高、质量优的核心优势，以“人人争

10、 做卓有成效的管理者”推动公司创新力、管理力、执行力 再上新水平、迈向新高度。三、精细协同管理，全员争当卓有成效的管理者（一）做活加法，巩固企业核心优势。坚定转观念、阔 思路、提境界，加快发展战略落地，进一步做到各类项目 及重点工作、分管领导、责任部门、责任单位、完成时间 “五明确”，每旬调度通报，每月跟踪督导，每季考核奖 惩，高质量完成各项既定工作。安全管理持续加码，进一 步做深抓实“一次性做对”这一核心；抓牢基层，深化“三大员”市场化运作、抓“五位一体”提素工程两个基 本点；秉承“融合为美、共谋发展”，持续打造“红色融 合”文化品牌，充分发挥品牌的导向、凝聚和教育功能， 为企业高质量发展提

11、供坚强有力保障。（二）做好减法，提升企业经营质效。立足提升矿井经 营质效，突出目标结果导向，持续提质挖潜降本。强化内 外部市场联动，秉承“煤价降到哪里，成本就控制到哪 里”理念，实现煤价与内部市场收入同频共振。坚持“创 新兴企战略”，优化创新创效“智囊团”，严格奖惩考 核，实现大项目、小改革齐头并进、全面开花。深入研究 财税政策和各类优化制度，开展财税和政策创效，让“政 策红利”变为“真金白银”。通过经营质效、经济质量的 全面提升，为企业高质量发展保驾续航，当好推动西北矿 业公司高质量发展的“擎旗手”。（三）做实乘法，助推矿井转型升级。以矿井智能升级 “走在前列”为目标，突出倍数效应，探索实施

12、“揭榜挂 帅”“悬赏制”等方式，加大创新奖惩和人才培养力度， 积极与各大院校、科研单位携手合作，借智借力为企业培 养各类有用之才、实用干才和创新人才，夯实“智慧矿 山”建设的人才队伍根基，推动4402智能化工作面的建 设、智能钻机施工预裂爆破孔和卸压孔等项目落地落细。（四）做精除法，消除各类制约瓶颈。致力于弥补延伸 企业发展过程中的各类“短板子”，破除制约矿井发展的 “小瓶颈”，消除阻碍高质量发展的“阻拦索”，以问题 为课题，以课题强攻坚，尽锐出战、科学施策，抓好环 保、大系统改造等重点工作，有序释放可采储量；依法依 规纳税，改善外部环境，减少外来影响，确保“五个不发 生”。唯有创新提升，方能

13、不负时代；唯有执行落实，方能赢 得未来。作为公司一名中层管理人员，必须把创新力作为 推动发展第一要务，把管理力、执行力摆在全局核心位 置，以“争一流、争第一、站排头”的胆略气魄，境界再 提升、标杆再拉高、工作再抓实，争当“建塑高质量发展 样板示范矿井”的推动者、实践者和引领者！公司2023年主题教育实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神，加强党的创新理论武装，不断提高集团 各级党组织建设水平和党员干部队伍整体素质，带领广大 员工为实现集团高质量发展凝心聚力，阵厉奋发、勇毅前 行，根据中共中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育工作会议精神，结合集

14、团实际制定本方 案。一、总体要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是 贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系集团高质 量发展全局的重大举措，要深入学习习近平新时代中国特 色主义思想，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新 功”的总要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，为实现中华民族伟大 复兴中国梦而不懈奋斗，为全面建设社会主义现代化河南 而不懈奋斗，为XXXX而不懈奋斗。二、目标任务坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，认真贯 彻落实中共中央关于开展主题教育的总体要求，以党员干 部为重点，覆盖全体员工，紧密结合思想和工作实际，创 新学习形

15、式，做到学思用贯通、知信行统一，努力在以学 铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在 的成效，实现以下目标任务：（一）凝心铸魂筑牢根本。坚定对马克思主义的信仰、 对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中 国梦的信心，把伟大建党精神、企业文化与个人理想信念 紧密结合起来，提升思想境界，振奋精神状态。（二）锤炼品格强化忠诚。积极响应集团党委号召，认 真参加党内各类会议、各类活动和集中学习教育，不断审 视自身问题、完善自我，自觉锤炼政治品格，筑牢时刻听 党话、跟党走的坚定信念。（三）实干担当促进发展。紧紧围绕集团发展战略，结 合各子（分）公司、集团各部门工作任务，在工作岗位上 真

16、抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进、担当作为、 只争朝夕，为集团高质量发展做出更大贡献。（四）践行宗旨为民造福。树立以员工为中心的企业理 念，畅通民主渠道，掌握员工所思所想所需，着力解决广 大员工急难愁盼问题，不断增强广大员工获得感、幸福 感、安全感。（五）廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识， 加强党性修养，进一步锤炼务实作风，坚决防止和纠正形 式主义、官僚主义，求真务实、真抓实干，一步一个脚印 地把各项工作推向前进，当好良好政治生态和社会风气的 引领者、营造者、维护者。三、组织领导成立集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育领导小组：组长：党委书记、董事长副组长：党委副书记成员：各党支部书记四、学习内容学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要 （2023年版）中共中央关于党的百年奋斗重大成就和 历史经验的决议辅导读本党的二十大辅导读本等辅 导材料，及时跟进学习上级关于开展