公司销售部经理年终述职报告.docx
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1、公司销售部经理年终述职报告尊敬的各位领导、同志们:6月,我任销售部经理。在公司领导的关心和支持以及同事和朋友 们的协助下,销售部完成了每年的销售工作,和领导交办的各项任务, 为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司 领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告工作情况。一、加强学习,提高素质作为销售部经理,要想做好本职工作,首 先必须在思想上与厂部和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认 真执行厂部及公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一 切困难,干好销售工作。为此我认真学习了厂部文件精神并在实际工 作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执
2、 行厂部和公司领导的各项指示、指标及规定。时刻不放松学习,始终 使自己的思想跟得上公司的发展。二、提高管理能力作为一名销售部门干部,能做到恪尽职守,认真 履行自己的职责,积极协调与厂部公司及各部门的关系,作好本质工 作,配合各部门做好工作。刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司 领导学习,逐渐熟悉和掌握了销售及管理的工作方法,认真落实厂部 要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映公司客户 的需求和消费者的评价及市场变化。反应部门员工提出市场的意见和 建议,认真维护客户和消费者的权益,积极为客户在公司的发展及价 值收益上创造条件。提高部门员工的整体销售水平和整体服务客户意 意识,定期回
3、访新老客户等,将公司对客户的意见或是建议及时的能 够反应到公司并及时的给予解决。解决好本部门员工的福利及收益问 题。按照公司的多劳多得,凭能力得收益的理念,打造好部门的团队 精神,创造出更加出色的业绩。三、推进工作的全面进步在公司领导的带领下,我带领本部门同志, 出色地完成了各项销售指标和领导交办的各项任务。上任初期,根据 厂部文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司销售制度,包 括考勤、回访、出差补助、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极 拓展外部业务关系,认真做好销售工作。积极向公司领导提出自己的 建议,力争做到销售要有新思路,工作要有新举措。春节过后,业务 部做出了区域上的调整。结合
4、业务人员的本身业务能力做了市场区别 来做。四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的。要 想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工 作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志 的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开 展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改 正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和部 门员工交流,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困 难,这样,不仅把握了员工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和 信任,取得了很好的效果。五、以身作则,真抓实干公司的各项制度在
5、不断完善,但是,如果 没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际 工作中,员工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是 很多同志们行为的标尺。员工不会看干部说得多么动听,而会看你实 际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先 做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。以上是 我对工作的简要回顾。通过将近二年的努力,我在工作上取得了一定 的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺 点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等, 我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同事对我今后的工作 给予支持和监督。
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