党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料(4篇).docx

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1、党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料（4篇）局党员干部2023年组织生活会对照检查材料篇1根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题，深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面一是理想信念有待树牢。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。二是党性锻炼有待加强。在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停

2、留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。（二）在党员意识方面一是斗争意识有所退化。随着工作年限的增加，业务逐渐熟练，紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退，逐渐产生了还可以、差不多的自满心态。二是实干精神有待加强。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有时工作浮于表面，急于求成，导致一些问题推进缓慢，始终没有落地落实。（三）在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好，深层次领会不足。比如，平时的线上学习，学得不深、思考不多。二是学用结

3、合推动工作上不紧密。理论联系实际不够，政策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。比如，在抓系统内党建上，强调得比较多，但在真正实现党建工作和业务工作融合共促问题上办法还不多，效果不够明显。（四）在能力本利方面一是能力素质稍显不足。注重稳步推进业务工作,但面对退役军人事务工作新的发展要求，在工作中对政策性难题有等靠思想。二是方式方法有待探索。在处理退役军人信访问题上，还缺乏行之有效的方式方法，紧靠单一的处理手段，无法解决退役士兵实际问题。（五）在作用发挥方面作为一名老党员，经验传授和榜样作用发挥的不够明显，因年龄和身体原因，干事创业的激情大不如前，对年轻干部的指导还有待加深。（六）在纪律作风

4、方面能够遵守各项规章制度，时刻牢记条例规定，但接受廉政教育不够入脑入心，有时停留在典型案例学习上，没能真正吸收警示教育。二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入。有时候把学习当成一项任务，加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题研究还不够，没有养成主动学习的良好习惯，学用结合的能力有待加强。（二）宗旨意识不够扎实。坚持以人民为中心的思想随着退役军人工作的逐渐增多而稍有淡化，有时忙于各项业务工作，没有真正考虑到退役军人需要什么，导致个别工作贯彻落实的不够及时。（三）斗争精神不够牢固。站在新时代，面对新要求，仍习惯于凭借过往工作经验处理问题，创新开展各项工作的意识没能牢固树立，缺少开拓创新的

5、思想和勇气。（四）工作作风不够务实。在日常工作中，把精力主要放在解决领导交办的各类任务上，精进业务基础，处理退役军人实际问题有所弱化。三、今后努力方向和整改措施（一）加强政治思想武装。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，坚定政治立场、强化责任担当，把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，用实际行动忠诚拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护（二）牢固树立宗旨意识。强化为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，自觉同群众想在一起、干在一起。自觉强化技能本领，主动深入调研，切实增强退役军人的获得感、幸福感、满足感。（三）努力夯实工作作风。坚持问题导向，进行清单式解

6、决，在解决问题中推动发展，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，服务管理好广大退役军人。（四）遵纪守法廉洁从政。严格落实中央八项规定精神，主动报告个人有关事项，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的政治底线，永做政治上的明白人，永葆“忠诚干净担当”的共产党人本色。汇报完毕，不足之处恳请各位同志批评指正。局党组书记2023年组织生活会对照检查材料篇2按照党支部要求，我认真学习了党的二十大精神,深刻领悟了习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，紧密联系工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪

7、律作风等X个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习、工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性有待提高。理论武装抓得不

8、紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力。（二）在党员意识方面大局意识有待提升。在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管的工作，在落实上级决策部署时，更多的是考虑退役军人的根本利益，从全市发展大局出发考虑问题的意识有所欠缺。（三）在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好，深层次领会不足。比如，平时的线上学习，学得不深、思考不多。二是学用结合推动工作上不紧密。理论联系实际不够，政策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。比如，在抓系统内党建上，强调得比较多，但在真正实现党建工作和业务工作融

9、合共促问题上办法还不多，效果不够明显。（四）在能力本领方面创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题，缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。（五）在作用发挥方面一是抓班子带队伍仍有不足。在抓班子带队伍过程中存在韧劲不足，狠劲不够，教育管理工作办法不多的问题，有的方式方法未能与时俱进。二是示范带头作用仍有欠缺。能够耐心地将个人经验传授给年轻党员，但在个别工作总结由于创新意识不足，导致示范带头作用发挥不明显。（六）在纪律作风方面一是管党治党责任没有落实落细。作为党组

10、书记,能认真履行“一岗双责”，但在管党治党中，还存在对党建工作责任压得不死、督导指导不到位问题。比如，在工作中，满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，压力传导不够、指导督促不够。二是抓党风廉政建设力度还不够。比如，工作中存在抓业务偏多，抓党风廉政建设偏少的问题，很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片，提一些政策性、原则性的要求，缺少有针对性强的内容和举措。三是警示教育的力度还不足。比如，在工作中抓正面典型示范作用多，抓反面典型警示教育少，对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志，有时碍于情面，谈话提醒多，直面问题指正批评的偏少，压力传导不够到位。二、问题产生原因（一）在思想方面。政

11、治理论学习还不够经常、不够深入，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。（二）在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对上级决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止。（三）在能力方面。平时主要把精力放在退役军人工作上，无意中弱化了抓基层党建工作的力度，对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位。（四）在作风方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，主动

12、当好表率，干部就会跟着学。同时，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。三、今后努力方向和整改措施（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力。充分发挥示范带头作用，准确把握新理念，进一步深学细研，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

13、治任务，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（三）以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，服务好广大退役军人。带头贯彻落实上级决策部署和工作安排,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力推动全市经济社会高质量发展。（四）恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。严格遵守党规党纪，认真参加党内政治生活，严肃开展批评与自我批评，自觉接受监督，认真参加双重组织生活，严格管好身边人，以

14、身作则弘扬清风正气。严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，进一步提升党内政治生活质量。科级干部2023年组织生活会对照检查材料篇3根据关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，充分运用党的二十大报告学习辅导百问、二十大党章修正案学习问答等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，认真

15、研读了单位2023年度工作报告、XXXX年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）在政治信仰方面。政治立场坚定，始终坚持党的领导，能够自觉在行动上、思想上与党中央权威保持一致，坚持“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是存在一定问题：一是马克思社会主义的信仰还不够坚定，有时受社会负面消息、极端社会事件影响，片面认为社会主义体制还存在弊端，动摇了坚定社会主义的信念，有时又认为马克思社会主义还很遥远

16、，很难实现，动摇了坚定的信心。二是信仰体系不够健全，总认为理论是枯燥的，对马克思主义理论著作学习不深，有时并没有把马克思主义的指导和对共产主义的追求当作一个“信仰”问题，总认为共产主义是一个很远的目标，对现阶段是实现共产主义当中的一个过程存在模糊认识，对实现共产主义需要几代人不懈努力才能达到存在悲观认识。（二）党员意识方面。能够牢记入党誓词，严守党的纪律和规矩，全心全意为人民服务，但也存在问题：一是先锋模范带头意识不强，作为综合科室负责人，同时又是一名老党员，但是在工作中缺乏想在前、干在前的主动干劲，整体观念差，站在单位领导角度谋划工作少，面对复杂的工作任务，有时疲于应付，觉得自己把工作安排下去就可以了，缺乏科室领导应有的带头模范作用。二是为民服务宗旨意识不强，作为综合科负责人，总认为自己只要服务好