信阳航空职业学院月度工作绩效考核表教学岗.docx

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1、信阳航空职业学院月度工作绩效考核表（教学岗）填表时间：年月日姓名部门岗位考核月份考勤情况请假情况：（个人签字确认）（领导签字确认）迟到/早退情况：旷工情况：部门考核（60%）项目具体内容及标准：工作完成百分比X本项工作分值=本项考核得分。自评部门评分工作业绩考核60分月度教学任务情况（40分）：教学事故情况（20分）：业务素质40分时效性（10分）：高效率的完成工作，并有反馈。主动性（10分）：积极主动完成本职工作。适应性（10分）：能适应岗位，满足岗位要求。沟通性（10分）：上传下达，沟通顺畅。终评得分部门领导签字教务督导考核（20%）人事考核（20%）综合得分签字：日期：信阳航空职业学院月

2、度工作绩效考核表（辅导员岗）填表时间：年月日姓名部门岗位考核月份考勤情况请假情况：（个人签字确认）（领导签字确认）迟到/早退情况：旷工情况：部门考核（60%）项目具体内容及标准：工作完成百分比X本项工作分值=本项考核得分。自评部门评分工作业绩考核60分带班人数情况（20分）：学生缴费完成情况（20分）：学生管理情况（20分）：（出勤、卫生、安全）业务素质40分时效性（10分）：高效率的完成工作，并有反馈。主动性（10分）：积极主动完成本职工作。适应性（10分）：能适应岗位，满足岗位要求。沟通性（10分）：上传下达，沟通顺畅。终评得分部门领导签字学生处督导考核（20%）人事考核(20%)综合得分签字：日期：