企业高级实验师任职资格评审条件.docx

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1、企业高级实验师任职资格评审条件基本条件：大学本科毕业后，取得中级任职资格5年以上；大学专科毕业后，取得中级任职资格6年以上。评审条件：晋升高级实验师任职资格应同时具备下列4条：（-）具有良好的职业道德和职业操守，爱国敬业，忠诚石化；从业行为规范，学术态度端正，严守企业秘密；具有较强的团队精神和协作意识，求真务实，勇于创新。（二）具有本岗位扎实的专业知识，了解本门业务的实验技术现状和发展趋势。（三）长期在实验岗位工作，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决重要技术问题的能力。取得中级任职资格后，近5年参加或配合科研课题的研究工作，完成所承担的实验任务，负责或作为主要技术骨干，在实验技术和仪器设备

2、的改进方面，或在建立和开创新的实验方法和实验技术理论方面做出了较好成绩。（四）取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在正式刊物上发表本专业论文1篇，或正式出版过3万字以上具有一定理论水平和应用价值的专业著作。破格申报除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：（-）长期在实验岗位工作，有丰富的实践经验和较高的实验技能，取得中级任职资格后，近5年取得下列成果、业绩之一：1获得过公司（省部级）科技进步奖、发明奖，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；2 .获得3项国家授权发明专利（含公司专有技术）或6项以上实用新型（外观设计）专利，已在生产实践或科学试验中应用，取得明显效益或对科学研究工作有较大促进作用，是主要的专利权人（一般应是前3名）；3 .作为主要参加人，完成过重大科研或技术攻关项目，实现重要实验技术创新或解决关键性实验问题，保证或促进了科研、技术攻关工作的开展，成果通过公司（省部级）鉴定。（二）取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在正式刊物上公开发表本专业论文2篇，或正式出版过5万字以上具有较高理论水平和应用价值的专业著作。（三）近3年绩效考核结果均为B档及以上，其中破学历申报至少有1年为A档，破资历申报至少有2年为A档。