2021年度述职述廉报告合集11篇.docx

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1、述职述廉报告12021年1月，省委提名我为副市长人选，分工是教育、体育和市政府妇儿工作，联系残联、妇联等部门。入职以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委和市政府党组领导下，始终牢记初心使命、勇于担当作为，积极履职尽责，不断为全市经济社会高质量发展贡献力量。一、贯彻落实总书记指示批示要求情况一是坚定政治立场，切实加强理论武装。坚持认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实总书记的指示要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2、二是践行宗旨意识，扎实开展党史学习教育。深入学习习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，反复学习深读论中国共产党历史中国共产党简史等指定学习材料。积极参加市委理论学习中心组学习，认真完成安排课程，亲自撰写心得体会和发言。参加2021民进全国骨干会员培训班，加深了对习近平总书记关于中国特色社会主义思想重要论述的理解和领会，并作为学员代表在结业式上进行了发言。以普通家长身份“走流程”，调研课后看护工作，要求严格落实教育部“禁止家长批改作业”要求，并列入市教育局“我为群众办实事”项目清单。三是认真履职尽责，高标准完成各项工作任务。全力抓好教育系统疫情防控工作，时刻绷紧日常疫情防控思想防

3、线，组织开展2021年春秋季开学前疫情防控专项检查，保障在校师生健康和安全；积极推进12-17岁在校学生疫苗接种工作，接种率全省第一。高度重视安全生产工作，顺利完成国务院安委会第九督导组迎检工作。狠抓中央和省环保督察反馈问题整改，对所负责的提高饮用水水质合格率问题，专题听取市住建局、卫健委、水务局关于全市饮用水的情况汇报，敦促供水管网提标改造、普及农村自来水等工程快速推进，帮助协调相关部门，加快整改进度。严格落实市级河长职责，指导做好防汛工作，确保安全度汛。严格落实市级领导包保县区责任，到包保区调研指导产业发展、安全生产、信访稳定等工作，包保的三个信访积案全部化解；深入企业调研，了解企业经营情

4、况，帮助解决困难和问题。持续推进省百大项目建设，多次到体育运动公园项目现场，实地查看进展情况，了解投资建设进度，督促区政府抓好项目建设，及时汇报、共同研究解决实际问题。年初以来，共深入基层调研40余次，召开日常工作会议50余次，各项工作任务顺利推进,为圆满完成全年工作目标打下扎实基础。二 任职期间工作情况（一）以总书记系列重要论述为统领，高质量推动全市教育体育工作水平提升一是重点抓好“十四五”规划编制，认真总结我市前期发展经验，全面梳理教育体育事业面临的机遇与挑战，研究完善教育事业发展“十四五”规划体育事业“十四五”发展规划（2021-2025）和冰雪体育（运动）产业“十四五”发展规划（202

5、1-2025），并组织抓好实施落实。二是不断提升教育教学质量。推动义务教育优质均衡，补强提升乡镇村小规模学校办学水平，促进城乡基础教育资源合理优化均衡配置，力争到2022年完成国家级义务教育优质均衡创建工作。每个县（市）区至少有1所学校，受益学生达1万人。做好政府履行教育职责评价各项准备工作，组织召开会议，安排部署各县（市）区和市直有关部门，按照评价要求的6个方面23项内容进行深入细致的全面自检，形成了自评报告，有力推动全市教育水平提档升级。三是持续叫响冰球品牌。签订冰上运动项目合作协议，制定具体合作事项推进表，为我市冰球运动员提供15个入学名额。全国男子冰球锦标赛我市两支队伍分获亚军和第四名

6、。全市夏季冰球季吸弓1110支参赛队伍1000余人，开展了270余场比赛。为备战大型冰球赛事，引进优秀教练员3人，复合型运动队团队框架搭建完成。向国家队输送优秀教练员、运动员38名,向省队输送17人备战2021全运会。（二）以我为群众办实事为载体，高质量办好一系列民生实事一是扎实开展“教育为民提升行动”。突出立德树人，回归教育是公益事业、良心事业的初衷，抓好学校内教学质量提升。严格落实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，按照市委、市政府要求，作为教育重点改革，研究落实我市“双减”工作的具体内容和推进措施。从提高作业质量、课堂教学质量切入，有效解决教师课上讲不透课下补问题。每月遴选

7、35名教师进行先进事迹典型宣传。将课后看护时间延时到17:0017:30,采取“作业辅导+兴趣小组”等模式，邀请2175名家长参与，发挥3328个社团作用，看护率达98%,有效减轻家庭的校外培训支出和精力负担，中国教育报深度报道了我市小学课后看护做法。坚持立德树人，开展“六个一”专题活动，培养学生对党和祖国的热爱之情；开展文明礼仪教育，小手拉大手活动，形成了鹤城立德树人的品牌与特色。重拳治理校外培训机构，对874所校外培训机构全面治理，关停整改证照不全机构116所，查处黑校黑班并纳入“黑名单” 100所。加强对小区内“黑班黑校”日常监管，通过明查暗访方式，严厉打击违规开课、超前培训等现象。高标

8、准抓好“学生餐”工作，圆满完成省市联合对全市各县（市）区学校营养餐政策落实、学科类校外培训治理等四项工作的督导检查，认真研究制定了进一步加强学生餐管理工作方案，全面梳理整改省审计厅、市委巡察组对“营养餐”专项审计和巡察发现的各项问题，努力保证学生在校就餐健康、安全、愿食。推动教育资源公平。实施以“居住证”为主要依据的随迁子女义务教育入学政策。新改扩建10所幼儿园，新增优质学位1600个。新增省级示范和市级一类园10所，下拨1125万元学前教育发展资金,支持市区内的187所普惠性幼儿园，惠及幼儿14771人。二是扎实推进全民健身计划。启动实施“心向党，强体魄”庆祝建党100周年全民健身系列活动，

9、举办了第二届德球公开赛、“城投杯”首届风筝大赛等群体性体育活动50余次。加大公共服务设施改造、投建力度，推进鹤城体育场翻修工程，建设完成体育公园和登山步道项目，在市域内安装健身路径33套，建设2处笼式足球场。（三）以服务经济社会发展为目标，实施服务产业发展行动一是狠抓职业教育发展。全市中职学校已与169家本土企业建立了稳定的校企合作关系，已完成各类职业技能培训16.8万人次，占全年的60%。我市被确定为全省唯一的“省市共建省级职业教育服务乡村振兴战略创新发展示范区”，制定了示范区创建实施方案和任务书，以产教融合为主线，推动5大任务18项具体措施，全面提升职业教育服务“三农”能力。二是做强做大体

10、育产业。与加拿大2022梦团队签订了冰球培训中心合作框架协议。支持参加体博会，预计年底销售额可达3000余万元。积极招引社会资本进入体育产业，与企业洽谈冰球队赞助合作事宜。协助参与国家重点研发计划、“科技冬奥”重点专项“速度滑冰高端冰刀研制关键技术研究与示范应用”项目。三 廉洁自律情况一是严格遵守党的政治纪律、政治规矩。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，深刻地认识到反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。二是正确行使权力，自觉接受组织和群众监督。按市纪委要求向分管部门进行公开承诺，并签定了党员领导干部拒

11、绝收送礼品礼金、杜绝插手工程项目、严守选人用人纪律的承诺书。时刻不忘权力是党和人民赋予的，努力做到权为民所用、利为民所谋，秉公办事、光明正大，堂堂正正做人，清清白白做事。三是认真履职尽责，严格落实“一岗双责”。严格落实中央八项规定及实施细则和省委九项规定，管住亲属、下属和身边工作人员，不利用职务之便为自己及他人谋取不正当的利益。加强对分管部门遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严防“四风”问题反弹和特权思想、特殊现象等情况，切实增强“一岗双责”实效。述职述廉报告2按照省市统一部署，现述职报告如下：一突出政治引领，不断提升履职能力（一）抓好政治建设。强化思想阵地。巩固深化“不忘初心、牢记使命”

12、主题教育成果，参加县委中心组集体学习8次、集体研讨3次，面向全县宣讲十九届五中全会精神；狠抓意识形态，召开县委常委专题会议1次、领导小组会议2次、联席会议2次，对84个单位进行督导考核，全县干部牢树“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保了事业发展方向不偏、力度不减。强化贯彻落实。持续提升政治判断力、领悟力、执行力，推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话批示精神落地见效，制定时间表、路线图，严格对标对表，确保任务到人、责任到岗、标准到位。将巡视巡察反馈意见整改作为重大政治任务，中央巡视组反馈问题完成整改96.15%,省委巡视反馈问题完成整改96.55%。强化纪律规矩。严格执行民

13、主集中制，有效保证班子集体决策的科学性、有效性。严守“五个必须”，杜绝“七个有之”，对标党内政治生活准则，带头按时参加支部党员大会、固定党日等活动，坚持谈心谈话制度，及时咬耳扯袖，有效凝聚班子干事合力。（二）推进体系建设。提升治理水平。持续推进治理体系和治理能力现代化，深入开展调研，科学有效决策，初期经常召开协调会，后期建立协调机制，形成自然。县委抓全局、政府抓落实、人大、政协抓监督，常委、副县长抓战线、部门抓具体的全县上下“一盘棋”工作体系，经受住了疫情防控、脱贫攻坚、项目建设、信访维稳等重大任务的考验，有效解决了干部真抓实干、攻坚克难、群众工作等能力不足问题。提升法治水平。严格履行法治建设

14、第一责任人职责，深入开展依法治县，健全机构、增加经费、完善机制、普治并举。带头参与县委中心组学习法律知识8次，认真落实行政执法“三项制度”，严格执行“双随机一公开”，“三重一大”事项都依照规定程序进行充分讨论，坚决避免违规决策。（三）加强党的建设。强化基层组织。在全市首创“三看、三考”选聘方式，10名优秀村党组织书记选聘为乡镇事业单位人员。加强激励保障，离任村干部补贴标准平均增幅33%,在任村干部工资平均增幅60%并办理养老保险，增幅全市第一。与农业经济职业学院合作，在全市率先开设乡村振兴基层管理人才培养班。“吹哨报到”接到诉求5079件，完成5026件，完成率98.95%。正确选人用人。提拔

15、重用驻村扶贫、信访维稳、招商引资等一线干部43人；提拔重用35岁左右年轻干部61人。择优比选优秀年轻干部2次、14人。设立人才发展资金900万元，建立“双组长”领导机制。引进公务员80名、选调生12名、名校优生42名，计划引进乡聘村用2人、丰羽计划5人。建设“十大基地”共14个，建设类型全覆盖。开展技能培训16期，培养各类人才3814人。投入1477万元建设人才公寓，可供H6人入住。落实容错免责机制，对5名干部容错免责，为2名干部澄清正名，让想干事的人放开了手脚。注重党建引领。以党建促进脱贫攻坚，发挥县委书记头雁效应，带头履行包村领导责任，督导扶贫工作。带领全县1313名帮扶干部，常态化开展“N个1”帮扶活动，通过打扫庭院、洗衣做饭等细微“小事”，与群众结下了鱼水深情。引领群众参与基层治理，每月组织社区“党建+ ”交流会，每周组织小区召开“党建+”协调会，实现社区与社区、小区与小区之间横向互通。同时，坚持党