事业单位临聘人员工作的优缺点.docx

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1、事业单位临聘人员工作的优缺点又是新的一年，很多朋友面临着换工作的困扰，有很多朋友问我事业单位和私企打工哪个更好，这个问题没有标准的答案，每个人看法不同，结合我自己的亲身经历，给出以下看法。事业单位临聘工作优缺点：优点：1 .空余时间比较多。在事业单位做临聘人员其实只是一个过渡罢了，对于有学历并且年龄没有超过三十五岁的人来说是个好的选择，因为在事业单位，如果你被分配到一个不是很忙的部门，你就有很多空闲时间可以拿来复习，准备公考或者事业单位。在工作之余还可以培养个人兴趣爱好。2 .收入稳定。事业单位的收入比较稳定,几乎不存在拖欠工资的情况。因为事业单位主要靠财政拨款。所以临聘人员不必担心工资被拖欠

2、的问题,有时候只是因为别的原因可能会等到下个月才发放。但不会担心拿不到工资。3 .可以积累人脉。4 .工作体面。想必很多人都想体验在体制内工作，由于种种原因没有机会进入体制，而做了临聘人员就可以提前了解到体制内的工作。这是一份体面的工作，不会被风吹日晒。5 .单位给员工买五险虽说劳动法规定每个单位必须给员工缴纳社保,但是还是有很多私企不愿意给员工购买五险，而事业单位是给临聘人员购买五险的。虽说大部分不交公积金，但能把五险买了也是一种很好的保障。6 .可以通过考试转为正式员工临聘人员是没有编制的，但是有学历的临聘人员可以通过公开招考考进编制。缺点：1 .待遇和正式工有差别。对于这一缺点其实是可以理解的，毕竟进入该单位的方式不同，正式职工是通过考试考进去的，难度较大，而临聘人员是通过招聘进入，难度较小。2 .无法直接转正临聘人员无法直接转为正式职工，只能通过事业单位招考入编。3 .没有公积金一般情况事业单位给临聘人员买五险没有一金。有个别单位会给临聘人员买公积金，但是可能只有几百块钱而已。