中学学校青年教师自主成长学院章程(修订稿).docx
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1、XXXX中学学校青年教师自主成长学院章程(修订稿)总则青年教师的成长直接关系到学校教育教学的质量和未来的持续发展,为了给青年教师搭建教育思想碰撞、教学方法交流、智慧成果分享和诗意生活倾诉的平台,全方位提高青年教师的师德师能和自身修养,凝聚全校青年教师力量,共同为学校的建设和发展做出贡献,特成立XXXX中学青年教师自主成长学院。学院将通过培训、学习、交流、竞赛等活动,着力培养造就一批教育教学和学校管理的中流砥柱。第一章性质及宗旨青年教师自主成长学院是在学校党委指导下,由课程研究院管理的青年教师自主学习型组织。其核心宗旨有:建设青年教师的精神家园,创建进取、团结、快乐的青年教师团体,促进学校教育事
2、业的发展;遵循学校办学理念,按照学校教育教学工作要求,自主谋划、组织、开展各项工作;夯实青年教师教学基本功,提升学科教学能力;锤炼青年教师育人真本领,胜任班级管理工作;提升青年教师教科研能力,具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养,能主持或参与课题研究,独立完成校本研修工作,不断提高教学科研和学术交流水平。学院各项活动组织应力求形式多样、富于实效、贴近青年教师实际需求,促进青年教师的成长;锻炼青年教师组织协调能力,增进青年教师与学校各部门之间、青年教师之间、师生之间的相互沟通,引导青年教师在学校改革发展中发挥作用,使更多的青年教师脱颖而出。第二章成员及组织结构在我校工作不足五年的青年教师为青
3、年教师自主成长学院成员。成员原则上每年调整一次,达到XXXX中学青年教师自主成长学术积分与考核办法积分要求,方可毕业。学员个人申请,经学校同意也可继续留在自主成长学院学习。(一)青年教师自主成长学院设立如下领导工作小组。院长:XXX副院长:XXX下设办公室,主任:XXX;成员:XXXo做好青年教师自主成长学院各项活动审核、督导、服务支持工作,以及学员学术积分统计、考核等工作。(二)青年教师自主成长学院设立理事会,在学校领导下自主谋划、组织、开展各项工作。理事会设主席1名、副主席1名(广文、文华各1人),由理事会提名,全体成员选举产生,任期2-3年,全面主持各项青年教师自主成长学院各项工作。理事
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