管理制度-3:工作简报制度0616 精品.doc
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1、工作简报制度 为全面了解所属房地产公司各项经营、管理工作情况,便于投资公司对各公司及时有效地开展各项经营业务工作,制定本制度。一、适用范围:本制度适用于投资公司各所属房地产公司。 二、归口责任:各公司工作简报由人事行政部(或其它指定部门)负责编报,投资公司管理部负责对各公司工作简报进行汇总,并负责向亿达集团报送。 三、内容要求各公司工作简报要求简明、扼要,重点围绕月份主要经营管理工作完成情况及存在问题进行简要分析、汇报,主要包括以下内容:(一)土地储备情况:摘牌前主要相关工作进展情况。(二)项目主要开发手续办理情况:1、中标通知书及履约保证书;2;建设用地规划许可证;3、详规批复;4、国有土地
2、使用权出让批复;5、房屋拆迁许可证;6、国有土地使用证;7、建筑工程施工许可证;8、建设工程规划许可证及其它手续;9、(预)销售许可证;10、竣工验收备案及项目综合验收等主要手续办理完成情况。 注:异地公司按照当地房地产开发程序汇报相关工作进度。(三)项目规划及设计工作进展情况:1、项目规划及设计;2、地质勘察;3、单体设计;4、配套设计;5、环境景观设计等各阶段设计工作完成情况。(四)工程进度完成情况:1、项目动迁;2、三通一平及施工准备;3、基础工程;4、单体工程(主体、内外装饰);5、配套工程;6、环境绿化工程等各阶段工程完成情况。(五)安全生产管理情况:1、各阶段安全管理体系建设情况;
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