七破七立自我剖析材料范文 部队七破七立个人剖析.docx
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1、第1篇:七破七立自我剖析材料一、解放思想是解决思想问题的迫切需要思想是行动的指南,思路决定出路。没有思想解放、观念更新,就没有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。所以当前迫切需要通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立与一经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,着力转变作风、改善发展环境,以思想观念大转变推动各项工作大发展。二、解放思想要力争在七个方面求突破(-)解放思想要在开拓创新上求突破。在工作中,一些党员干部存在对一最新理论、大政方针了解掌握不深不透,对本单位本部门发展既没想法又没办法,工作打不开局面;习惯用老
2、经验、惯性思维、传统方式开展工作,只知道生搬硬套、不知道用活政策,观念保守、思想僵化、固步自封等缺乏改革创新精神的问题。要引导党员干部紧跟时代脉搏,以强化学习促能力提升,解放思想、转变观念、积极进取,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中善于总结,大力倡导创新精神;要引导党员干部立足养护事业,在养护管理、项目建设、一改革、管党治党等各项工作中,找准重点、难点、创新点,大胆创新,寻求突破,形成创新引领的单位管理和发展模式。(二)解放思想要在抢抓机遇上求突破。一些党员干部机遇意识不强,工作中办法不多、措施不硬,错失发展机遇等不会干的问题。要引导党员干部增强工作的主动性,坚决摒弃靠指示、安排
3、去工作的等靠要思想,立足公路养护工作实际,抢抓机遇、积极应对面临的各种困难和挑战,拿出干事创业的闯劲和冲劲,切实让机遇转化为加快推动公路事业高质量发展的动力,。(三)解放思想要在创先争优上求突破。一些党员干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等不进取的问题。要引导党员干部克服满足现状、不思进取的倾向,在成绩面前不自满不松懈,奋勇争先,坚持向高标准看齐,向交通系统、公路行业看齐,敢往高处攀、敢与勇者争,以跑起来干事、跳起来摸高的拼搏精神,努力创造一流的工作业绩,以良好的精神状态投入各项工作。(四)解
4、放思想要在敢于担当上求突破。一些党员干部只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,有不求有功、但求无过等不担当的问题。要引导党员干部树立清新简约、务本责实”的作风,克服思想上存在的求稳多、求进少倾向和为难情绪,不回避矛盾,树立知难而进、勇于担当、大胆负责、敢为人先的意识,在急难险重任务面前冲在前,以自身的模范行动做示范、树标杆;增强加快发展的锐气和闯劲,增强战胜困难的勇气和信心,创新解决困难的具体办法和措施,建立容错机制,使党员干部全力投身工作;牢固树立群众观念,想问题、办事情要务实、接地气,要时时事事把职工群众满意不满意作为衡量的标准。真正把加快发展的思路和举措转化为扎扎实实的行
5、动。(五)解放思想要在包容合作上求突破。一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢,放不开手脚、迈不开步子等不开放的问题。要引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明开放、包容合作的意识,胸怀全局、顾全大局,夙夜在公,勤勉工作;对外注重相关部门协同联动、共商共治,对内注重以人为本、人文关怀、激励机制、凝聚合力,进一步提高服务质量和办事效率,最大限度地优化发展环境,为人民群众安全便捷出行当好公路先行。(六)解放思想要在蹄疾步稳上求突破。一些党员干部作决策、定思路急功近利、搞短期行为,围着领导转、干给领导看等不负责”的问题。第2篇:七破七立自我剖析材料自我们学校党支部开展党员先进性
6、教育活动以来,我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读内容,并展开讨论。通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题:1政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与
7、实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。3、党员模范作用不明显,科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行研究的情况。教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些教学书籍,并能尝试着把
8、学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的计划,教学即时的总结和反思,更没有有目的地去改进,没有形成研究的系列,有点脚踏西果皮的感觉,从而,教学只停留在原有水平,属于经验型,这是我最遗憾的。4、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的彳壬务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,
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