管理制度-1学校职工职责及绩效考核制度 精品.doc
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1、青口中心小学各岗位育人职责校长岗位职责 校长是学校的法人代表,是学校行政工作的决策者和责任人。校长在管理过程中必须履行如下职责:1、明确办学方向。全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,落实科学发展观,遵循教育规律,确立办学思想,理清办学思路,不断提高办学水平。2、优化管理团队。增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新、廉洁高效的学习型、服务型、智慧型管理团队。3、提升教师素养。重视教师学习、培训、研讨工作,为教师发展提供平台,提高教师专业发展的主动性,建设一支智慧型的教师队伍。4、施行民主管理。充分发挥教代会作用,团结、依靠广大教职员工,重视校务公开
2、工作,在民主氛围中发挥教师工作的积极性、主动性和创造性。5、注重育人为本。把德育工作放在素质教育的首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强班主任队伍、德育工作骨干队伍的建设,采取有效措施增强德育工作实效。6、推进课程改革。按照国家教育部规定,开齐、开好各门课程,积极开发校本课程;建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,积极开展校本教研,努力提高教学质量。7、激活用人机制。根据上级精神与本校实际,聘用、调配、管理学校的干部与教师;在人事工作中努力做到知人善任、任人唯贤,盘活人才资源,做到人尽其才。8、加强后勤保障。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方
3、向;严格管理财产和财务,搞好校园校舍建设,不断改善办学条件。9、构建平安校园。把师生安全、学校安全放在工作的重中之重,加强校园安全教育和心理健康教育,努力构建“平安校园”;以充分科学地利用人力、物力、财力为根本,保障师生以及校园的安全。10、整合管理力量。配合党组织开展工作,充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。发挥学校教育的主导作用,加强与周边社区、共建单位的联系,发挥家庭、社区教育资源作用;努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。副校长是校长的助手,协助校长规划、决策、创造性地完成好校长分工的部分工作,掌握工作规律,理顺
4、人际关系。校长不在时,根据安排,主持学校日常工作。教学副校长职责1.贯彻执行党的教育方针,在校长领导下负责教学、科研工作的领导和管理,并对校长负责。2.负责组织编制和实施全校教学、教研、科研工作规划。3.负责组织制订每学期教学工作计划、教研科研工作计划和教师教学常规。4.负责向校长提出添置教学设备和教学实验装备计划。5.负责向校长提出教师队伍的充实调整、培养提高计划或建议。6.协助校长抓好教师职称的评定晋级工作。7.深入群众,深入教学第一线,研究教学规律,提高教学质量,总结教学经验。8、完成校长交办的其他有关工作。德育副校长岗位职责1、认真贯彻执行有关德育工作的各项政策法规,做到依法治校、以德
5、育人。2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。3、组织制定学校德育工作计划、撰写德育工作总结,提交校务会讨论。开展德育课题研究。4、审定团支部、少先队、生管组工作计划,并督促实施。5、领导班主任(辅导员)工作,对班主任(辅导员)工作进行考核与评定,充分调动班主任(辅导员)工作的积极性。6、负责学校家庭社区联系,开展共建活动,组织社区教育网,提高三结合教育效益。7、加强校园文化建设,组织校园文化艺术节。8、完成校长交办的其他有关工作。党支部书记岗位职责党支部书记在县教工委和校党支部委员会的集体领导下开展工作,主要负责全校的思想政治工作,以及学校的党、团、队、工会工作。1、积
6、极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策,坚持科学发展观,保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行,充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。2、加强学校的思想政治工作领导,了解掌握教职员工的基本情况和思想动态,培养骨干,抓好典型,表扬先进。组织教职员工进行政治学习,深入细致地做好思想政治工作。3、定期召开支委会,讨论解决本校重大问题,建立先进性教育的长效机制,建设一个能以科学发展观为指导,密切联系群众,具有较强凝聚力和战斗力的领导班子。4、抓好支部的思想、作风、制度和组织建设,引导党员努力学好党章及党的政治生活若干准则,积极慎重地做好党员的发展工作;动员、带领全体党员在学校各方面工作中发挥先锋模
7、范作用,永葆共产党的先进性。5、抓好共青团、教育工会、少先队等工作,充分发挥各群团组织的作用。6、做好干部的培养和考察工作,贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活与健康。7、配合校长深入教育教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进学校工作。8、副书记协助书记工作,书记不在时主持支部的日常工作。工会主席岗位职责根据县教育工会的年度工作计划,结合本校实际制定学校教育工会的工作计划和总结。依据学校工作计划,研究会务工作,主持召开工会委员会会议,并布置检查“工会之家”工作。负责教代会的筹备工作和闭会期间的日常会务工作,检查各部门落实教代会决议的情况。负责召开会员大会,传达
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