《大学生职业生涯规划书》评分细则.docx
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2、学校环境、家庭环境以及所处职业的现状及前景,熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰。职业决策(15分)职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质,目标的选择过程阐述详尽,备选目标职业发展路径与首选目标有相关性。计划实施(15分)行动计划全面提升个人竞争力,可操作性强;近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性;职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,具有可操作性。评估调整(10分)对行动计划和职业目标设定评估方案,能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案。备注:在书面审查过程中,如发现作品存在严重抄袭现象,直接一票否决。
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