XX年党员民评自我评价.docx

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1、XX年党员民评自我评价民主评议党员工作，是党组织的一项经常性的工作，每年都要进行一次。下面是小编整理的20xx党员民评自我评价范文。欢迎借鉴。20xx党员民评自我评价在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。一、思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律与我所的各项规章制度，加强自身修养。平常关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水

2、能够折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真慎重，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后与对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨表达在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。三、存在的不足。一年来，尽管我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党与人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升

3、华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。自我定级为合格。20xx党员民评自我评价在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。能够通过关注各类媒体报道自觉加强政治理论学习。通过策划以树立社会主义荣辱观为主题的八荣八耻征文活动，使自身的党性修养与觉悟有了进一步提高。在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真慎重，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨表达在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。一是按时准确地完成机房的本职工作，严格按52周

4、作业计划做好日常保护与设备巡检工作，认真对待每月的话务量统计与报表填报工作，与一些因临时性工作而产生的附加工作，如：呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通与天创模块割接而进行的倒板工作等，同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传，在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点，为任务完成尽己所能；二是认真做好我局的宣传工作，做到定期更新宣传栏的内容,适时更换黑板报，并能及时将群众的疑问与意见建议反映给有关领导，很好的发挥了宣传工作的桥梁作用；三是做好领导与上级部门交办的其他工作，并积极协助其他同事完成任务。在学习上，利用业余时间自学并获得了双学士学位，并于XX年考上了XZ大学通信与

5、信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术与文化修养的同时，还有效地帮助与影响他人，共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平，下载了大量的学习资料，并制作成光盘发放到各班组，以供大家学习参考。一年来，尽管我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党与人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向进展。20xx党员民评自我评价尊敬的党组织：从去年6月至今，伴随集团改制整合，我经历了公司由子公司向分公司的转变，感受了集团公司向做实做强目标的进展壮大。

6、其间，我经历了两次岗位调整，去年12月，我从分公司到人力资源部，今年3月底，我从人力资源部到党群工作部，并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化，我都能积极转变角色，尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现，自认为符合党员要求，自我评价：合格。下面从三个方面向同志们汇报。第一部分：一年情况小结思想上，我懂得、支持、参与改革，积极习惯形势，习惯岗位，以良好的心态面对工作、面对领导与同事。通过一年中四次中心组扩大学习会与年度两会，提升了个人思想意识与境地。作风上，我按照党员标准，高效做事，低调做人。不管是作为职能部门负责人还是基层部门负责人，我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者，还要承担一些实

7、际而具体的工作。因此，我能始终实事求是地面对问题分析问题解决问题，能与一线职工保持密切的工作联系与深厚的同情况谊；能时刻警醒、自我批判、保持谦虚慎重作风。纪律上，我严于律己，宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法，这个法既包含国家政策法规，也包含企业规章制度。工作中要求别人做到的自己首先做到，自己做不到的，决不苛求他人做到。学习上，岗位的调整使我务必不断学习业务知识。我不断强化自己的学习能力，向领导、向前任、向下属学习，利用专业书籍、专家讲座、网络资源，不断归纳总结个人、他人的经验教训。一年里，我对物业管理、人力资源管理、企业管理与党群工作有了更多的懂得与体会。有人说，人类区别于动物就在于人类

8、知识的传承。我深表赞同，由于我的进步，就离不开在座每一位的关心与帮助。工作上，按三个阶段来谈。在物业中心（公司），我与同事们一起重新梳理了管理制度，健全了制度体系，编制了员工手册；调整了内部机构，使各部门各小组职责更趋合理，优化了工作流程；制订了工作目标，突出了重点难点，使用项目管理手段加强操纵，保证情况了然于心,一切尽在掌握。针对物业公司特点，强化了图难于其易，为大于其细、在细节中制造神奇，在平凡中实现价值的细节管理理念。通过努力，不管重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理，还是职工公积金与住房补贴管理，都基本做到了职工满意，领导放心。事实上，通过沟通，房改物管工作在领导心目中的难度系数与关注程度已

9、经大大降低。在人力资源部，我得到李部长的指导与王勤的帮助，先后参与了公司中层干部与子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训与包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想，细化目标任务，确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事，领导重视，职工关注。尽管后面的学习效果与不太清晰，但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我与三名学员一起找住处，一起听课，与院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、包含包装工程学院领导、系领导的联系，都打下了良好基础。在党群工作部，由于事务繁多，点多面广，我只有把要紧工作报个流

10、水帐。要紧有四个方面：一是团委工作，做了四件事。一是建立健全了基层团支部,配全了支委；二是召开了集团公司第一次团代会，成立了团委；三是成立了青年突击队，这是按涪陵团区委要求，同时我们一班人马还有另一个名字：青年志愿者服务队；四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛，宏声宽带网络公司举行了趣味运动会；华福团支部开展了青年创新百人百点子合理化建议征集;机关物流团支部开展了提质降耗百人百小事收集，目前整理了一件。二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划，机关本部成立了篮球队；三是开展了职工体检工作；四是4月2日组织了登山拓展训练活

11、动；五是提质降耗工作，随刘书记到各子分公司检查督促，出了两期简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿；二是成立了集团公司计划生育工作领导小组；三是开展了民主评议党员与党内评先活动，即我们今天的会议；四是支部书记座谈会准备；五是演讲比赛安排；六是党支部书记与入党积极分子培训。四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学习，每周定期进行学习，不定期交流，大家将报刊杂志的好文章与大家共享；二是讲情谊，通过aa制方式，过生日、各节日，如六一节、端午节一起共进午餐；三是讲集体，系统大于各要素之与，大家树立一荣俱荣，一损俱损的

12、集体荣誉感，部门不是三个人的简单相加，而是表达优势互补，胜过一个诸葛亮。第二部分：不足之处及根源一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样，不是从事本专业工作，而且走的部门比较多，自己也比较注重学习。横向比较，觉得比通常人学得多，懂得多，因此，学习的压力不大，动力不足。二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部，吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案，我当时查阅了大量资料，进行了比较全面深入的思考，但也感受本部各部门工作不好量化考核。就党群工作部而言，更不好量化。因此，我对做了工作看不到成绩，甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情，缺乏兴趣,不愿意干。关于大家看得到，可量化的工作就喜欢做

13、。三是交友上存在人以群分思想。俗话说物以类聚，人以群分。豺狼老鼠总是成群结队，狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀的人来往。我尽管不够出色，但还是力求上进。因此朋友圈子比较窄。我也感受到这个问题。我常说严于律己宽以待人，但事实上我对别人的期望值很高。我是觉得人至清则无朋，水至清则无鱼，我要改变自己的交友原则。不然，相识遍天下，真正的朋友没有多少。四是工作汇报上存在不足。往常老是只向分管领导汇报，对一把手汇报少。（比如李总谈到对我们的工作不熟悉，就是由于几年来，我向李总直接汇报工作的次数屈指可数）。始终觉得向领导汇报就是邀功请赏，领导本来情况多，工作忙，经常打搅不好。但事实上领导也需要掌握信息

14、，只有全面熟悉情况才能在更高层面上进行宏观决策。第三部分：今后努力方向努力方向要紧表达在工作的开展上。简单来说就两个方面。一是提升素养。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学习的最佳捷径，增强学习的针对性实效性系统性。不管是本质工作还是其他部门、子分公司的工作，我都想熟悉熟悉之后才有发言权，否则宁愿不说。现在围绕提质降耗工作，我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学习工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。二是干出业绩。不管怎么说，关键要工作有成效。在时间与精力分布上，常规工作（基础管理）20%,重点工作40%,创新工作40虬当然，这不是绝对。重点本身是因时因势而异。总的来说，我始终认为，只有认清差距，才能明确努力方向;只有克服不足，才能完善提升自己。个人的自我评价难免当局者迷，因此，请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信，因此大家不必担心我的心理承受能力，我的心态是：闻过则喜、有则改之、无则加勉。以后我会努力学习，勤奋工作，以工作业绩表达一个共产党员的先锋模范作用。