XX县社保中心创建信息工作先进单位事迹材料.docx

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1、XX县社保中心创建信息工作先进单位事迹材料XX县社保中心创建信息工作先进单位事迹材料近年来，在市社保局XX县区委、县政府领导的关怀与支持下，*县社保中心紧紧围绕劳动保障工作开展信息反馈，从提高质量入手，抓领导、转观念、夯基础，形成了信息领域日益拓宽，数量稳中求升，质量逐步提高的新格局，为领导决策与指导工作发挥了一定作用。*县信息统计工作20xx年被市社保局评为“全市劳动保障系统信息统计工作先进单位”。一、领导重视，全力支持信息工作二、围绕中心，强化信息报送近年来，坚持把学习贯彻“三个代表”、科学进展观、党的十七大与各个时期的劳动保障工作，作为信息报送的重点，力争全面、准确、及时地反馈工作的进展

2、情况、成功经验、重大问题，使市、县领导及时熟悉下情，指导工作。将反映每个阶段的中心工作的信息作为重点，适时编发反映中心工作的信息。去年，共编发信息82期，其中：被省厅使用的3条，市社保局使用的19条，平凉日报使用的8条，县政府网站使用的36条。使用率81%；今年1-6月份共报送信息49条，其中：被省厅使用的2条，市社保局使用的25条（含网站），平凉日报使用的10条，县政府网站使用的19条。通过信息报送，既向上宣传了*县的劳动保障工作，又使各级领导如实熟悉了全县劳动保障重点工作的进展情况，有力促进了各项具体工作的开展。三、完善制度，提高信息质量一是完善信息使用情况通报制度。每个月对各科室上报信息

3、的使用情况进行通报考核，对完成较好的科室给予夸奖鼓励，对未完成目标任务的单位及时进行通报批判，有力的促进了信息报送工作。二是根据其工作职能与实际情况进行指标分配，办公室、就业服务中心、劳动保障监察大队、劳务办分别指定专人负责抓好落实，任务到科室、到人头。三是建立信息报送程序。所报信息如实反映*县劳动与社会保障工作情况，及时、快捷地向有关部门报送；各科室业务负责人起草整理，分管领导及时批阅，认真进行质量把关；信息报送打印格式按办公室要求进行；信息被有关部门使用后要及时报办公室登记备案，并剪贴存档。由于我们加强了责任目标考核，使信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时，为领导决策提供了可靠根据，得到了上级

4、领导的确信。同时，充分发挥网络的互动性，加强了劳动保障网站建设，实行有关信息的公开公示，使群众熟悉我们的工作，并积极适时提出意见、建议，网站成为熟悉社保部门的窗口，为打造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，从根本上改善与人民群众的关系打下基础。四、加强学习，提高信息工作人员业务水平由于*县社保干部队伍新，人员参差不齐，各科室的信息工作人员与分管领导都有了不一致程度的变动。针对这一问题，通过参加省市县举办的有关培训班，使全体职工把科学进展观贯穿于信息工作的全过程，在信息工作思路，信息内容取向方面表达出来。积极鼓励支持职工继续深造学习，目前，中心有7名职工通过自学考试、党函校等形式，取得高一级学历，其中3名职工已经取得本科文凭，所有这些都为做好信息报送工作提供了人才保障与智力支持。