QP0601教育訓練管理程序.docx
《QP0601教育訓練管理程序.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《QP0601教育訓練管理程序.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、东莞横沥树兴玩具厂教育训练管理程序文件编号:QP-0601制订单位:行政部版本:A/0总页数:4页制订日期:2006年02月15日1 .目的:为有效提升员工素质及专业技术,并灌输正确的品质观念,以促进质量管理体系达成组织的质量方针和质量目标.2 .范围:凡本公司与质量管理体系有关的员工均适用.3 .权责:3 .1行政部人事科:教育训练计划的制订和执行,并监督各部门按训练计划实施及训练记录管制.4 .2各部H:教育训练的执行和考核.4 .定义:无5 .作业内容:5. 1人员招聘要求:5.1.1 各部门当有人员需求时,应向本部门主管申请,填写“人员需求申请表”,经审查批准后,由行政部人事科负责招聘
2、.5.1.2 2人员招聘要求详见各职级人员资格要求表.5.1.3 人员应聘时,经招聘人员考核合格后方可录用,并填写“职工登记表”或“入职申请表”。本公司规定不招聘童工(年龄不足16周岁).5.2新进人员训练管理:5.2.1一般训练:由行政部人事科主办,视新进人员数量进行集体开班或个别指导,训练内容如下表:项次项目主办单位训练时数1公司发展史、厂纪厂规人事1小时2ISO基础知识人事1小时3消防安全劳动保护保安1小时A.上述训练每次训练时,行政部人事科要求新进人员在“训练签到暨成绩表”上签到.B.新进人员训练完毕后,由人事统一考核,可以口试、笔试、实际操作并将考核成绩记于“训练签到暨成绩表”,若考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- QP0601 教育 管理程序