MBA培训进修协议.docx

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1、山东鼎好餐饮有限公司MBA培训进修协议甲方：山东鼎好餐饮有限公司乙方：为培养中高级人才，鼓励并支持员工学习深造，甲、乙双方经平等协商签订本协议，并严格遵守执行。一、甲方同意乙方进修MBA专业（工商管理硕士），进修院校为,学习期自年月日起至年月日。二、学习费用承担。甲方承担乙方在校期间所需全部费用的三分之二，乙方自行承担三分之一1、待学习结束且乙方获取学位证书后，甲方承担全部费用，乙方可持有效票据向甲方报销自行承担部分的费用。2、在学习结束后因成绩不合格未获取学位证书的，乙方不可报销自行承担部分的费用。3、未经甲方同意，乙方不得中止/终止学习，在学习期间，因乙方个人原因终止或终止学习，成绩不合格

2、未取得学位证书的，由乙方承担全部费用。三、学习培训期间，乙方享受正常的薪资待遇。学习期间因公事请假四、协议期内，乙方应遵守甲方的管理制度，履行岗位职责、按时完成工作任务。五、乙方在培训期间应遵守培训机构的规定并定期向所在部门经理和企管中心提交学习总结。同时公司有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚；（1）不认真接受培训；（2）培训期间有缺勤等违纪行为；（3）拿不到培训的相关证书或考核不合格等；（4）培训后拒绝对企业员工进行培训等；（5）培训后不同意企业的职位调动等。六、乙方保证按本协议努力完成学习，并经所学知识运用服务于甲方。自学习结束且考核合格后，乙方应为甲方服务期不少于年。如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动关系，公司有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，公司有权保留乙方人事档案等，待办理相关手续等后才予解除用工关系。乙方如在培训结束且考核合格后在本公司工作的年中由甲方提出解除与乙方的劳动关系，对乙方合同期间的培训费用免责处理。乙方如在培训结束且考核合格后在甲方工作的年内提出辞职，须补偿甲方所出资的全部培训费用；乙方如在培训结束且考核合格后在甲方工作满年但不足年内提出辞职，赔偿标准二未履行约定工作期限的月份/应履行的期限X培训费用。七、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（签章）：年月日乙方（签名）：