安全考核奖惩制度.docx
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1、安全考核奖惩制度安全考核奖惩制度1安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。四、各部门建立相应的安全调度制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向上级汇报。五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产
2、安全工作的约束机制,以确保本单位安全运营。六、奖惩标准:按照奖惩对等的原则,视情节轻重,态度好坏,按一定标准进行奖惩。七、对奖惩人员定期张榜公布,以促使员工自觉做好安全工作。安全考核奖惩制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本奖惩制度。1、职工入场必须经三级教育,填写安全教育记录方可上岗,任何人不得违章指挥、违章作 业。2、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款 100 元工人罚 款 50 元。3、特殊工种作业必须持证上岗,对无证操作人员处以 200 元罚款。4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品,未穿戴防护用品或防
3、护用品穿戴不全,视情节 处以罚款 50-100 元。5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养,处以 50-100 元罚款。6、施工现场严禁大小便,违者罚款 50100 元。7、文明安全施工,做到活完料净脚下清,违者追究班组长责任,处以 50100 元罚款。8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事,违者视情节给予 5001000 元罚款。9、现场消防器材严禁随意动用,违者予以 100 元罚款。10、现场施工做好成品保护工作,根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。11、工人上下班要严格遵守作息时间。12、非电工严禁动用电气设备,私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元。13、每
4、月 5 日、20 日的联检中,安全生产达标,给予 200-500 元奖励。安全考核奖惩制度3一、考核基本原则为贯彻安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化源头安全目标管理,控制和减少伤亡事故,根据上级文件,结我站实际情况而制定。考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则,激励先进、鞭策后进的原则。考核工作由电站安全生产负责人负责组织实施。二、考核范围考核我站所有领导和员工。三、考核内容及评分标准考核基本分为100分。其中工作目标60分;工作要求40分。评分实行倒扣计分方法,即基本分减去扣分为考核实得分。(一)工作目标及评分标准(60分)1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各
5、项安全规章制度。未落实10分。2、认真完成电站布置的各项工作,全年安全生产工作有计划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣3分。3、认真落实安全生产各项管理制度,积极参加电站开展的安全生产大检查,全年不得少于12次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项制度未落实一项扣5分,检查少一次扣2分,未整改每项安全隐患扣2分,整改后未申请验收每项扣2分。4、运行人员每天必须按规定做好交接班工作日志的记录。不及时到岗、到位的每次扣3分,无工作日志每次扣2分。5、认真落实电站重大节假日、“安全生产月”、汛期等季节性专题安全工作。每项工作未开展扣3分,效果不明显每项扣5分。6、发生安全伤亡事故,必须按规
6、定及时现场组织抢救,协助做好事故调查和善后处理。未做到每次扣3分。(二)工作要求及评分标准(40分)1、按通知要求参加安全生产工作会议和学习教育,无故缺席每人次扣5分。2、凡发生安全事故必须马上上报,未做到每次扣10分。3、各类事故报表要按规定及时、准确上报,未做到每次扣3分。4、上级布置的安全检查汇报材料要及时上报,未做到每次扣5分。四、奖惩办法年终考核总分在90分(含90分)以上的工作先进个人奖励200元;年终考核总分在85分(含85分)以上个人奖励100元;年终考核总分在70分(含70分)以上的个人奖励50元。年终考核总分在60分(不含60分)以下的罚款100元。安全考核奖惩制度4第一条
7、 为贯彻落实安全生产法和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安全工作的积极性,切实加强交通行业安全目标管理,落实安全管理责任,根据盛市政府关于建立安全生产工作七项制度的要求,结合交通部门安全监督管理工作实际,特制定本制度。第二条 市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局长委托分管副局长分别与机关有关处(室)、区(市)县交通局、市级以上交通企事业单位签定安全管理目标责任书 。第三条 层层建立安全生产目标管
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- 安全 考核 奖惩制度
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