《南城县教育体育事业发展“十四五”规划》.doc
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1、南城县教育体育事业发展“十四五”规划“十四五”时期将是南城县经济社会高质量发展的重要时期,教育的基础性、先导性、全局性地位更加突出。为加快推进各级各类教育事业发展,根据工作安排,结合南城实际,特制定本规划。本规划是指导“十四五”时期本县教育体育事业发展的主要文件,是本县各级政府和部门依法履行教育体育管理职责,编制年度教育体育工作计划,规划、评审教育体育改革与发展重大项目,制定实施各项教育体育政策措施的主要依据。一、“十四五”发展基础与面临的形势(一)发展基础“十三五”期间,县委、县政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位,大力推进教育强县建设,采取一系列重大举措,加快教育改革发展,南城教育事业实现
2、又好又快发展,教育整体水平名列全市、全省前茅。1.保障机制更加完善。全县教育改革发展有关政策体系不断建立健全,先后出台了中长期教育改革和发展规划纲要学前三年行动计划南城县推进义务教育均衡发展规划关于推进南城教育高质量发展的若干意见等,为推动南城教育可持续、高质量发展提供了坚强保障。建立了乡镇党政履行教育职责督导评价制度,建立了教育督导委员会,实行中小学责任督学挂牌督导,形成了齐抓共管、责任分明的教育工作大格局。教育投入大幅增长。建立健全了公共财政教育支出稳定增长机制,依法保障了教育经费的投入。“十三五”全县财政性教育经费总量达26.26亿元,比“十二五”增长56.7%,教育投入实现历史性突破。
3、从学前教育到高中教育全部建立了财政投入生均拨款标准体系,对民办教育实行生均公用经费补助。2.各类教育协调发展。学前教育普惠发展。在全市率先完成“一乡一园”建设任务,并在3个乡镇启动二园建设。启动了城西、东方红2所公办幼儿园新建工程。学前三年毛入园率达到85;普惠性幼儿园覆盖率达80%;公办幼儿园在园幼儿占比50.4%。义务教育均衡发展。共投入近20亿元,在城区迁建了南城一中,新建了泰伯学校、第二小学、凤凰学校,新办了建昌小学;启动了城西幼儿园、东方红幼儿园新建、东方红小学迁建工程;全面实施薄弱学校改造、标准化建设、初中工程等农村项目建设。2017年以全市第一名、全省第二名的优异成绩通过义务教育
4、均衡发展省级督导评估和国家评估认定。义务教育入学率达100%,义务教育巩固率达98.3,小学年辍学率为0,初中年辍学率控制在1%以内;适龄残疾儿童少年入学率达到95 %。普通高中特色发展。大力实施高中阶段教育普及攻坚计划和普通高中改造计划,南城一中迁建工程全面竣工并投入使用。大力推进普通高中特色多样发展,全县已初步形成体育、艺术、日语等特色教育。高中阶段教育毛入学率达到92.5%。职业教育加快发展。启动了县职业中专迁建工程,计划投资3.5亿元,占地面积130亩。县财政每年安排实训室建设专项经费50万元;安排专项资金30万元,用于招聘技术专业教师。全面实施职业教育三年行动计划,大力提升职业教育办
5、学水平,县职业中专升格为普通中等专业学校。3.队伍建设全面加强。坚持开展了师德建设月、千师访万家等活动,持续整治“三违”行为。通过全省教师统一招考平台、“三定向”培养等方式补充教师751名;在全县中小学校开展校长教师交流轮岗。全县义务教育阶段教师在城乡之间、校际之间共交流975人次;在乡镇区域内实行初中、中心小学音体美等薄弱学科互派教师“走教”工作,“走教”教师达196人次,优化了师资配置。2017年县政府出台了南城县奖教助学基金奖励方案,每年设立奖教助学基金200万元,用于奖励成绩突出的学校和教师。先后开展了四届“2345”先进教师评选活动,共评选出全县最美乡村教师8名、教学名师12名、师德
6、标兵16名、模范班主任20名。每三年开展一轮县级学科带头人、骨干教师、教坛新秀评选工作。“十三五”期间,先后有2名教师被评为全省特级教师,省级学科带头人7人、省级骨干教师12人,市级学科带头人24人、市级骨干教师24人,县级学科带头人62人、县级骨干教师198人。4.教育质量稳步提升。素质教育更加深入。坚持德育为先。推进德育工作一体化,落实立德树人根本任务,每年举办主题读书教育、专题报告等系列活动。深入贯彻落实党中央国务院关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见,深化新时代学校思想政治理论课改革创新,2020年分期分批先后对全县中小学思政教师进行了全员业务培训、思政集体备课检查、思政
7、优质课比赛等活动。深入开展“体育、艺术2+1”项目普及活动,全县中小学生艺术节、运动会每年交替举行。每年举办一次全县校园足球竞赛,足球运动蓬勃开展,7所学校成功创建全国校园足球特色学校。科技教育硕果累累,每年均有学生在全国、全省青少年科技创新大赛中获奖。坚持以提高教学质量为中心,以实施课程改革为契机,加大课题研究和校本教研力度,出台了关于全面推行南城县中小学校教学精细化管理的实施意见南城县中小学教学常规工作守则,在构建“片区教研”模式的基础上,依托集团化办学,大力推行联系更加紧密的“集团校教研”活动形式。自2018年以来,先后筹措60多万资金与上海真爱梦想基金会合作,在第二小学、盱江小学、万坊
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