3篇 市国资委下基层 察民情 解民忧 暖民心主题实践活动工作总结 (精选合辑).docx
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1、3篇市国资委“下基层察民情解民忧暖民心”主题实践活动工作总结(精选合辑)市国资委“下基层察民情解民忧暖民心”主题实践活动工作总结1市国资委党委高度重视下基层察民情解民忧暖民心实践活动,委领导班子成员率先垂范,深入企业一线,倾听基层心声,助企纾困解难,示范带动市国资系统党员干部应下尽下,求实求效,推动实践活动走深走实。一、强化示范引领,“三个结合”下基层。一是结合基层联系点制度下基层。委党委班子成员把分管联系企业、包保联系村(社区)、企业支部联系点等作为下基层的对象,积极开展蹲点式、沉浸式调研,充分听取企业一线、基层群众和市场主体的意见建议,了解企业改革发展的风险隐患、难点堵点问题。每名领导班子
2、成员联系2-3家企业,联系包保1-2名困难党员职工。二是结合岗位职责下基层。委机关各科室和党员干部结合自身职责,深入企业一线开展调研座谈,查找服务企业、服务群众、服务基层过程中的难点问题和薄弱环节,梳理1-2件企业、职工群众反映强烈的问题。三是结合日常工作下基层。组织机关广大党员干部积极参加报到社区常态化下沉、“牵手行动”、乡村振兴等工作,深入社区、乡村、企业,积极参与社会治理、乡村振兴、基层党建、疫情防控、文明城市创建等工作,做到应下尽下、能下快下,每名党员干部领办1-2件惠民实事。截至目前,委领导班子成员和其他党员干部均已梳理制定“三张清单”,共计领办实事项目*件。二、坚持目标导向,“三个
3、聚焦”解难题。一是聚焦房产办证遗留问题。针对中房*公司因资金紧张,*个开发项目存在办证遗留问题,委主要领导带头践行“一线工作法”“专班工作法”,全力开展专项攻坚,对未办证的项目遗留问题进行拉网式梳理,逐一明确工作路线图,实行挂图作战,同时多次与职工、业主见面沟通,反馈办证进度,宣传相关政策。目前,中房*公司*个办证遗留项目已有*个项目具备办证条件,*余户业主的办证问题得以圆满解决。二是聚焦企业改制破产遗留问题。针对市属改制、破产企业未出让国有资产底数不清问题,对*家市属企业(其中改制企业*家、破产企业*家)未出让国有资产进行大清查,采取“集中时间、集中人员、集中清理”的办法,明晰资产账实情况,
4、分类建立资产台账。截至6月10日,共完成清查企业*家,其中清查中有未出让资产的企业*家,涉及房屋建筑面积*万平方米、土地面积*万平方米,有应收款企业*家,涉及应收金额*余万元,确保归口企业“应查尽查”、未出让国有资产“颗粒归仓”。三是聚焦企业发展难题。扎实开展风险排查化解、资产清理清查、国企改革攻坚、业务拓展创新、干部素质提升等五大专项行动,全面排查化解各种风险隐患,摸清国资国企底数,截至目前,委领导班子成员和党员干部开展蹲点式、沉浸式调研*场次,已梳理影响企业改革发展的风险隐患和突出难点问题*项,均制定了推进措施,明确了责任领导和完成时限,有力促进企业实现更高质量的改革发展。三、围绕企业需求
5、,“三个一批”显担当。市国资委持续以强烈的政治自觉和责任担当,对标对表,求实求效,用心用情推动实践活动取得实效,见到长效。一是解决一批难点问题。以“奋进年”活动为契机,扎实开展“解难题、稳增长、促发展”帮扶活动,聚焦企业经营发展痛点难点问题,制定帮扶工作清单,坚持一月一梳理、一月一督办,确保政策落实到位、问题解决到位、困难帮扶到位、服务保障到位。二是落实一批帮扶措施。督促出资企业严格落实房租减免政策,减免承租国有企业房屋的服务业小微企业和个体工商户*个月租金。截至5月底,各出资企业共减免租金*万元,惠及服务业小微企业和个体工商户*余户。水务集团落实优化营商环境要求,主动为全市*家市场主体免收供
6、水报装设计费、工程费共计*余万元。三是办好一批民生实事。结合“三安行动”“牵手行动”等,常态化开展结对帮扶、定期走访等活动,持续开展“爱心妈妈”关心关爱活动,加大七一走访慰问力度,让基层职工群众特别是困难群体深切感受到党组织的温暖。各企业特别是公益类企业从群众身边、保障生产生活的实事小事做起,用“小切口”推动“大变化”,将人民群众的“揪心事”变成我们的“操心事”,用心用情用力解决一批群众关心的实际问题。市国资委“下基层察民情解民忧暖民心”主题实践活动进展总结2市国资委党委高度重视下基层察民情解民忧暖民心实践活动,委领导班子成员率先垂范,深入企业一线,倾听基层心声,助企纾困解难,示范带动市国资系
7、统党员干部应下尽下,求实求效,推动实践活动走深走实。一、强化示范引领,“三个结合”下基层。一是结合基层联系点制度下基层。委党委班子成员把分管联系企业、包保联系村(社区)、企业支部联系点等作为下基层的对象,积极开展蹲点式、沉浸式调研,充分听取企业一线、基层群众和市场主体的意见建议,了解企业改革发展的风险隐患、难点堵点问题。每名领导班子成员联系2-3家企业,联系包保1-2名困难党员职To二是结合岗位职责下基层。委机关各科室和党员干部结合自身职责,深入企业一线开展调研座谈,查找服务企业、服务群众、服务基层过程中的难点问题和薄弱环节,梳理1-2件企业、职工群众反映强烈的问题。三是结合日常工作下基层。组
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